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现代企业高效档案管理实务 杭州:2026年08月22日
档案作为企业同步发展的无形资产,在企业管理等各方面正积极地发挥应有的重要作用。规范化、科学化的档案管理,是企业必须做好的一项基础性工作,在企业发展的同时档案工作不被削弱,建立一套适应本公司业务特点、体现公司规范化、科学管理水平的档案体系,使得档案工作的发展不置后于企业发展速度,它将为公司各项综合业务、研究工作的开展创造......
高效的商务书面沟通与写作技巧 杭州:2026年09月01日
认识职场人士写作能力要求,打好职场写作能力的根基掌握“写作黄金六步骤”,从容、高效地撰写各类文稿掌握常用文体的写作规律及技巧,切实提升写作技能,在应用时游刃有余实现职场写作力的突破与延伸课程对象:职场人士课程大纲第一单元:总论商务及公务文书写作——认识写作1. 文字主导传......
公文写作质效提升与办公室综合管理素养进阶暨AI智能助力专题培训班 杭州:2026年09月02日
各党政机关、高等院校、企事业单位负责办公室管理工作的人员。综合办公室、董事会办公室、总经理工作部、经理办、综合管理部、行政部、党群工作部、党委办公室、工会办公室等部门相关工作人员。资格认证参训学员按照规定完成培训课时后,经考试成绩合格者,由中国高等教育学会秘书学专业委员会颁发《高级秘书》或《行政管理师》资格证书。报考条......
干部人事档案管理实务操作及最新《条例》解析、专项审核疑难问题处理、风险规避与信息化建设高级培训班 杭州:2026年09月10日
《干部人事档案工作条例》的印发,为新时代干部人事档案工作提供了基本遵循。《条例》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大及历次全会精神,聚焦干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等重点环节,提出了新的更高要求。各级组织人事部门要切实提高政治站位,深刻认识干部人事档案作......
金字塔思维与写作表达 杭州:2026年09月17日
第一讲:文书表达四大伤一、目标偏写不到点子上,所写不是领导想要的。二、材料虚空:套话连篇,空洞无物。假:弄虚作假,好喜表功。三、结构乱条理不清,先后不分,写到哪里是哪里。四、呈现差太简单:只讲结论不分析,只讲表象不提炼。太啰嗦:只讲细节无观点,事无巨细不突出。太犹豫:挤牙膏,一问一说,不问不说,让人听得干着急。第二讲:......
行政工作统筹实战训练 杭州:2026年10月08日
机关、企事业单位,总经理秘书、助理、行政从业人员,以及所有需要提升行政办公技能的其他部门职员等课程大纲:第一讲:行政统筹管理的定位一、什么是行政?二、行政的5大职能三、行政管理工作的特点 — 协与调的艺术四、重新认识行政管理工作内容五、基层、中层、高层行政管理工作的重点第二讲:行政统筹综合管理一、办公室管理......
新质生产力背景下办公室行政管理人员综合技能提升专题研修班 杭州:2026年10月14日
(一)实用性公文写作与公文处理工作实务1.《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》的重点解读;2.公文的特点(公文的行政性、作者的法定性、格式的规范性、处理的程序性、作用的权威性、公文美的特殊性);3.主要公文的写作规范及示例(决议、决定、议案、意见、报告、请示、批复、通报、通告、命令、通知、函、纪要等);4......
金字塔商务文书写作能力提升训练营 杭州:2026年10月15日
机关、企事业单位,负责行政管理工作的领导、办公室主任及从事办公室综合管理、文秘、档案工作的有关人员等课程收益提升员工的思维能力:学会思考提升员工的表达效率:善于表达和写作建立企业统一的思维和呈现体系,打造共同的思维和语言平台促进企业的经验沉淀:树立企业隐性、零散的管理经验,使其更加可传承可复制课程大纲前言:写作(表达)......
行政管理培训内训课程
常用公文写作 主讲:邢老师
课程大纲: 一、常用公文写作技巧与管理 (一)办公室主任在公文工作中的主要职责 (二)商务文书的格式 (三)商品、租赁文书、建设项目计划任务书、商务信函、招标书、投标书、演讲稿的撰写 (四)决定、通告、通知、请示、报告、函、会议纪要等常用公文的行文规范及撰写要点 (五)公文写作常见错误分析与写作技巧 (六)公文的处理程......
公文写作(王波) 主讲:王老师
《公文写作》是一门应用性很强的课程,它以党和国家的有关规范性文件为指导,主要研究国家行政机关及其他社会组织在行政职权和实施管理的过程中公文形成与办理的基本规律与方法。其内容具有政治性、综合性、规定性与应用性的特点。【课程收益】能比较全面系统地掌握行政机关公文与处理的基本理论、基本知识与基本技能;认识机关公文形成和处理的......
“刊”我精彩——企业内刊巧设计 主讲:陈老师
企业内刊是员工之间、管理层与员工之间交流的桥梁;肩负传达企业上层的思想政策和管理理念的重任。员工可以通过这个平台了解企业的发展动态,接受现代管理理念,开阔视野。企业可以通过平台了解员工的心声和想法。因此,企业内刊质量的高低将直接影响企业内部信息交流以及传达的效率。目前,多数编辑的职责还停留在找错别字和语病的阶段,编辑和......
