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高绩效跨境业务管理与客户评级务 杭州:2026年03月27日
第一章:销售前移与市场深度挖掘策略一:全球市场分析与发展趋势1.行业的现状与挑战2.各大区域市场的特点与消费趋势3.新兴市场的机会识别与开发策略二:销售前移的核心策略1.什么是销售前移?2.销售前移对供应链和物流的影响3.销售前移的三大模式及其适用场景4.如何通过销售前移提升客户体验与响应速度三:市场深度挖掘的策略与工......
进出口单证操作与货运代理及通关实务 杭州:2026年04月28日
中国货物贸易规模持续位居世界第一,为全球经济发展作出重要贡献。在进出口过程中,单证操作的准确性、货运代理的管理、监管方式的正确选择与原产地享惠、海关放行后的事后验估,对企业是至关重要的步骤,做好风险管理也是一种降本增效的体现。课程对象(一)企业管理层/贸易部、进出口部、关务部、单证员、物流部等涉外部门;(二)外贸公司管......
国际贸易实务高级研修班 杭州:2026年05月28日
第一天:主要内容▼第一模块:Incoterms贸易术语新规则与风险应对目标:INCOTERMS®2020已经在全球正式发布,为了帮助企业更好的理解最新交易模式在内容上的最新变化,全部采用鲜活案例逐一讲解的方式,对贸易术语有一个全面、灵活的真正掌握!不出错不证明做得对!增强国际贸易人员风险意识、处理问题能力,让本......
以案说法一海关事务法律风险防范与救济 杭州:2026年06月04日
企业高级管理人员:总经理、副总经理、总监;物流、报关、采购、国贸、财务、审计、法务、生产计划等部门一般管理层及以上人员课程大纲第一部分、海关法律风险概述1、源于申报环节2、顺利通关并不能避免事后的追责风险3、风险具有滞后性与累积性4、风险具有传染性5、爆炸性、震撼性的严重后果6、海关行政处罚不以主观状态为要件,且处罚严......
企业关务操作实务与成本控制 苏州:2026年04月01日
关务经理/主管/专员、供应链/物流/采购/仓库等部门管理人员。培训目标:研习不同贸易方式下企业进出口货物及相关设备的通关流程及关键控制点。掌握保税手册的合理运用与有效管理的方法,解决企业关务操作中各类疑难问题。掌握企业关务以及物流管理成本控制与降低的实用方法和技巧。研讨如何规范管理与优化流程减少因操作不当造成的损失和预......
国际贸易风险管控与进出口实务 苏州:2026年04月07日
一 国际贸易综述1 国际贸易概述2 国际贸易类型案例:从一起质量投诉来看间接过境贸易与间接贸易的区别练习:A 公司信息集成项目贸易分析3 国际贸易理论与进出口贸易限制的关联性4 国际贸易的特点与风险5 贸易壁垒形成的原因与分类二 国际贸易术语的选择与应用1 国际贸易术语概述 Outline2 Inco-terms 20......
从规则到合规:商品归类实操与风险防控 苏州:2026年05月07日
第一日:从归类规则到通关实操上午:归类规则与方法解析商品归类基础规则与方法(4-8位确定方法)9、10位商品编号的确定方法与监管逻辑典型案例解析:商品属性与商品编号在监管与征税中的影响商品编号对应的税率及监管条件商品属性对监管条件的特殊影响(危险化工品、旧机电设备案例解析等)下午:商品归类与AI实操应用AI技术辅助归类......
HS归类实战与技能专题—机电类和化工类 苏州:2026年05月07日
DAY1 一天学会商品归类(机电篇)一、商品归类-贸易合规的基石1,归类风险是如何产生的?2,为什么我们要学习协调制度?从历史背景理解其本质。3,归类风险产生的后果-机电案例4,归类争议是如何产生的?如何避免行政处罚的技巧5,申报、查验、稽查,这些你都懂了吗?-从海关清关流程,详解各环节应对方法,如何写好情况说明,如何......
国际贸易培训内训课程
十四五规划构建中国经济发展新格局 主讲:宋老师
二〇二〇年十月二十九日中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》【课程收益】解读各项建议展望未来趋势【课程特色】案例,深入浅出听得懂;科学,背后理论讲得明;实战,学之能用定方向;展望,以史为鉴看未来【课程对象】相关需求者【课程大纲】一、......
国际合同风险管理与知识产权管理实务 主讲:毕老师
一、国际贸易合同风险 1.贸易合同法律效力风险 2.交货与合同不符风险 3.利用合同条款进行欺诈的风险 二、国际合同风险管理 1.涉外交往 2.订立合同 3.合同履行 4.企业治理 5.劳动用工 6.知识产权 7.文化差异与跨文化内外部管理 三、国际贸易“陷阱”知多少 1.熟人“陷阱......
出海企业的变革管理:突破跨越之路 主讲:许老师
伴随着全球化趋势与企业出海浪潮,经济全球化加速和国内市场竞争加剧,越来越多中国企业踏上出海征程。出海企业面临的复杂挑战:面对跨文化沟通障碍、团队协作困难、文化冲突等问题,这对企业的管理理念、组织架构和人力资源管理提出了巨大挑战?各国的法律法规体系存在差异,出海企业需要遵守目标市场的法律法规,包括公司法、劳动法、税法、知......
