杭州领导力培训

杭州领导力培训公开课

阿里巴巴管理三板斧创新 杭州：2026年07月27日

在马云饰演风清扬的《功守道》中，他为我们讲了一个管理的定义：“管理不是一门知识，管理是一门功夫”。功夫与管理有什么区别？1+1=2，学会以后我们按照这个使用，不会错，这是知识。但功夫不是，功夫就两个字，一“横”一“竖”，赢的人站着，输的人躺着，这就......

赴杭州名企“阿里巴巴、娃哈哈”学习考察研修班 杭州：2026年07月28日

杭州素有“鱼米之乡”、“丝绸之府”、“人间天堂”之美誉，有“钱塘自古繁华”之称，同时杭州是中国最大的经济圈——长三角的两大副中心城市之一，如今杭州正在以“城市东扩、旅游西进，沿江开发、跨江......

七维领导力 杭州：2026年07月30日

模块一 谋局：领导与领导力1.什么是领导力？2. 什么是领导？领导如何看领导？3. 什么是领导力？权威如何看领导力？4.案例分析：德兰修女领导力来源于什么？5. 领导者威信的4大支柱6. 领导者的3种责任7. 领导力表现的4种行为8.小组讨论：管理者与领导者究竟有什么区别？9.杰克·韦尔奇论管理者与领导者......

从“同意”到“愿意”——任务委派的艺术 杭州：2026年07月31日

授课采用互动模拟和案例解析为主。案例贴近实际，“就像我们身边的事”，对工作有很强的启发性。尤其擅长引导学员在实际工作中的行为转化运用，最大程度确保培训效果达成。课程对象企业各级管理人员课程大纲第一篇：指派任务之前第1章 接受任务的要点1.研讨《为什么执行力这么差？》2.倾听与被动倾听3.同想法怎......

领越®领导力 杭州：2026年07月31日

进一步全面认识并找到自己当前阶段领导力的长短板，有意愿有针对性地提高领导能力，掌握领导力持续提升的方法、途径建立领导者的信誉、使自己的行动与共同团队理念保持一致， 为团队树立榜样提升领导者的前瞻能力，掌握如何更好传播团队基本价值观和理念，激发他人与自己分享共同愿景，增强团队执行力培养领导者追求卓越精神，不断更新工作流程......

向管理要业绩 杭州：2026年07月31日

1.企业不同发展阶段，没有相应的管理模式2.战略目标确定之后，管理者无法统一战线3.做企业要务实，如何向管理要结果，向管理要业绩。适用对象各级中层管理课程工具包1.BLM全景图与管理能力图2.BSC（平衡计分卡）3.SWOT分析表课程亮点1.用科学经营的方法助力企业了解经营及目标现状的差距点2.熟练掌握BLM全景图、平......

中层经理的人力资源管理 杭州：2026年08月01日

我的主要任务是完成工作目标，其它的都是次要的；我有多少人就能干多少事，没人我也没办法；招人、培训、绩效那些都是人力资源部门的事情；人员流失是企业的待遇不好，跟我无关；……这些都是错误的想法。“人”是管理的核心。在企业的人力资源管理方面，各部门的经理承担着极其重要的角色......

《卓越领导力训练》 杭州：2026年08月01日

1949年10月1日的宣告，证实了一只狮子率领的羊群战胜了一只羊率领的狮群，这是表明关键人物，对企业革命所起的作用无庸质疑。那么，在组织中起关键作用的领导者是用什么力量领航远行的巨舟呢？又是如何激励组织创造高绩效呢？我们特别邀请著名企业实战专家钟彩民教授，为企业家主讲《卓越领导力训练》，将通过大量的案例讲解，分享提升领......

领导力培训内训课程

督导的技术与艺术 ——有效提升执行力 主讲：梁老师

企业普遍存在着执行难、难执行的困境，无论是战略、目标还是制度、方案，大多都在层层打折的执行中变的面目全非，而结果又难以摆脱种种的质疑，或者陷入周而复始的方案修订、方法展览和目标游戏困局，或者不得不向层层折扣妥协，在低微收效与高额成本之间自持聊胜于无；企业的生存离不开执行力，企业的竞争离不开执行力、企业的发展依靠执行力；......

企业核心竞争力之领导力训练营 主讲：林老师

万科从百亿到千亿，跟他的职业团队核心相关，万科从企业核心竞争力出发，打造职业团队，从不同角度打造组织领导力，并专门成立领导力发展中心，作为适应公司战略发展的核心人才培养举措。“我不是总经理，我是职业经理人！”—王石“我不认为万科有什么核心竞争力。”&mdash......

变革挑战与冲突管理 主讲：王老师

中国的经济发展从“保增长”到“新常态”；从“扩内需”到“供给侧”；从“求基量”到“求质量”；从“资源型”到“创新型”等一系列调整......

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