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口服心服的领导艺术 杭州:2026年06月11日
机关、企事业单位中高层管理者和各级团队负责人及管理者等课程大纲一、领导透视:理想领导者的特质1.引言2.员工心目中的领导形象3.领导者的角色转变4. 领导者的六个特质purpose(领导远见)passion(热情)place(自我定位 )Priority(优先顺序 )people(人才经营 )Power(领导权力 )5......
周易智慧与管理艺术 杭州:2026年06月18日
一、21世纪“东方智慧”与中国文化之根1、《巴黎宣言》的启示2、中国文化之根3、“独尊儒术”后的文化陷阱4、应对21世纪的思想武器二、《周易》的渊源1、太极图是一张原始的天文图2、伏羲氏开创了易经文化3、《易经》的传承4、哲学上的绝对真理三、易学文化的内涵1、克隆大自然现......
教练式领导力 杭州:2026年06月25日
适合跨文化跨代际环境中工作的管理者,以及希望丰富自己领导艺术提升团队可持续发展的领导课程大纲1. 破冰和课程介绍2. 领导力纵览以及VUCA时代的领导力挑战* 什么是雾卡时代* 领导力的概念和重要性* VUCA时代的领导力挑战3. 找到你的领导力风格* 职位领导力* 许可领导力* 业绩领导力* 发展领导力* 魅力领导力......
组织变革:基于数字经济时代的管理创新 杭州:2026年06月26日
2020年特别的年份,新冠疫情、中美贸易之争都给企业带来很大挑战,同时我们也可以欣喜的看到,新计划的涌现,在不断的跟我们的生活工作社会进行结合。这种非接触性的商业越来越多,数字孪生场景越来越多。本课程提升学员从行业大局进行创新思考和变革管理能力,建立创新及变革管理的意识,体验和练习在组织变革中,“人&rdq......
领导力再启动--卓越领导者的五项能力突破 杭州:2026年06月26日
企业中高层领导者、参加过初阶领导力专题课程的学员及其他对领导力有较强学习意愿的管理人员课程大纲序言 放眼未来的领导者1.领导是一种人际行为2.领导行为的十大承诺3.诚信是一切的基础4.领导者的品质和权责5.领导能力开发的本质6.领导者的五项能力突破介绍能力突破一:领导者的组织决策1.组织决策与群策群力2.领导者常见的组......
情商领导力(颜玉) 杭州:2026年06月26日
来自哈佛的权威数据显示,情商领导力可打造高绩效团队:更高的销售业绩:乐观的销售人员被悲观的销售人员增加56%;更高的生产力:获得赞美的员工每周的生产力增加31%;更好的工作绩效:快乐、投入的员工比不快乐的同事增加25%;较低的健康成本:快乐员工的病假天数、离职率明显减少。每100位快乐的经理人,公司平均每年可节省将近4......
现代管理创新思维与国学智慧 杭州:2026年06月27日
让学员认识到什么是创新思维以及创新的价值创新思维的培养让学员从国学智慧中学到新的理念课程对象企业总裁、总经理、决策者课程大纲一、思维的创新与培养1.什么是创新思维1加1等于几?案例解析2.为什么需要创新3.创新的价值4.创新思维的培养要打破思维的障碍发挥个人创造力要培育宽松的环境5.互动环节二、国学智慧与新理念1.儒家......
九段领导者®-柔性领导力 杭州:2026年06月27日
一、团队与领导力发展面临的挑战1.深层思考:VUCA时代来临,组织面临的五大挑战1)如何从关注绩效到关注成长?2)如何从给予指导到给予授权?3)如何从成就自我到成就他人?4)如何从积累经验到形成套路?5)如何从快速行动到敏捷迭代?2.领导者发展的三层阶梯1)九段班组长—刚性管理靠章法2)九段经理人&mdas......
领导力培训内训课程
管理者的心理资本提升 主讲:黄老师
在企业内部,管理者扮演着重要的角色,要做员工的关爱者和利益的守护者,要帮助和支持员工发展,而且管理者还是公司战略伙伴和文化传播者……管理者承担重大责任时,也面临巨大的压力。本课程帮助管理者从心理学角度,向内探索,提升自己内心力量。学员收益:1、帮助学员探索自己,了解自己心理类型;2、让学员学......
《如何更好的领导95后》 主讲:刘老师
当代管理者之困惑做了十几年甚至几十年的管理,怎么突然觉得自己不会“管理”了?现在的员工,怎么是说不得也碰不得呢,他们的激情都到哪里去了,他们到底想从工作中得到什么呢?作为管理者,我们应该怎样做才能达到预期的管理效果呢?招人难、用人难、留人难!这一个个“难”,我们怎样来应对......
阿里三板斧的腿部管理之道 主讲:蒿老师
·阿里巴巴的中国供应商销售团队,外称为阿里铁军,阿里文化之魂,马云的御林军等。这个团队外传的故事很多,但是少有深度剖析这个团队成立,成长,成熟,成功的历程。·阿里的销售铁军是一个时代的产物,只可学习,不可模仿。“学我者生,似我者死”,营销铁军强悍的执行力,深入骨髓的文......
