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引人入胜:故事化呈现在商务演讲中的运用 杭州:2026年09月04日
1、采用小组讨论、角色扮演等互动教学方式,现场实战演练,让学员全面参与,帮助学员在较短时间内把握故事 化演讲策略,并能运用到实际工作中,即学即用;2、实用性强:从意识、方法、技巧和工具等各方面综合提升学员的故事化呈现能力,内容偏重于企业实际应用, 避免华而不实的套路;3、本课程已在京东和奇虎 360 交付超过 50 场......
跨部门沟通、协作与冲突处理 杭州:2026年09月08日
各部门经理、主管、项目经理; 需要改善跨部门业务配合效率和效果的核心员工。课程内容导入:三共原则1,共识、共享、共赢三原则逻辑:实践-反思-改善-行动活动总结与心得分享结论:由于信息与资源分布在不同部门,实现绩效目标的双方具有互赖性依存2,聚焦现状:我们跨部门协作中的问题第一部分:建立并实践内部客户观1,内部客户的三个......
结构思考力-思考清晰、表达有力、工作高效【特价】 杭州:2026年09月10日
对组织:员工能力提升:提高员工思考和表达水平,更容易抓住问题的本质并达成共识组织效率提升:建立彼此交流时共同的思维和语言平台,提高组织效率公司形象提升:沟通时,给客户及合作伙伴留下良好的印象,提升公司形象对个人:沟通表达能力:表达时,使观点更明确,结构更严密,能更有效说服他人会议引导能力:引导团队理清思路、快速达成共识......
步步为营步步赢——六大步搞定商务谈判 杭州:2026年09月12日
销售、大客户经理、甲方和乙方相关人员课程收益● 学会运用谈判力量分析表寻找双方的优势和不足,在不利情境下也要找到自身的筹码,找到对方要害,运用有效筹码让谈判立于不败之地● 掌握谈判的四个专业步骤,每个步骤的注意要点和方法技巧,包含开局破冰、提案引导、讨价还价的技巧、条件让步的技巧,制造和突破僵局的技巧课程大纲第一讲:因......
金字塔原理:逻辑思维与高效表达 杭州:2026年09月15日
在信息爆炸的职场,你是否常因线性思维而陷入困境?是否为找不到工作重点、讲话没逻辑、写作结构混乱、演示无力、解决问题能力低而烦恼?这些问题严重阻碍职业发展,让你错失升职加薪良机。《金字塔原理》课程助你突破重围,升级思维,精准表达,高效执行。课程收获修完本课程,你将:思维升级:告别线性,拥抱结构化思维,全面剖析问题。精准表......
次元破壁--职场Z世代员工沟通与激励 杭州:2026年09月16日
1.Z世代员工画像:让管理者清晰的了解Z世代员工9大代际特征2.5个沟通模型:让管理者有效掌握5个和Z世代沟通的工具模型3.6个留存路径:量身定做适合Z世代员工的6个关键点留存路径4.3种非物质激励:有效运用3种非物质激励方式激励Z世代团队课程大纲一、Z世代来袭——给传统管理者带来的灵魂思考1.......
跨部门沟通、协作与冲突处理—模拟联合国 杭州:2026年10月09日
越来越多的企业把“团队协作”作为企业核心价值观的重要内容,并强调“团队”既包括个人与他人,也包括自己的部门和其他的部门。管理层认为,企业想要有更快速的发展,必须全公司上下左右一条心,彼此协作,达成企业和个人共同的目标。然而,在实际工作中发现,对于一个独立的部门来说,因为有......
基于性格色彩的冲突管理培训班 杭州:2026年10月15日
中高层管理者课程收益:1、识别冲突的级别2、了解不同主色人群的特质3、分析人格特质的行为模式4、针对不同主色伙伴,运用合适的冲突解决策略5、开发干系人策略课程背景:不是每个下属都用同样的方法去管理!不是每个员工都会积极主动向上奋斗!你看好的员工频繁跳槽很不安分!资质平凡的员工却在这里混混日子!有人不在乎升职这个饼!是激......
沟通技巧培训内训课程
DISC与有效沟通课程 主讲:祖老师
DISC理论是目前世界上被广泛运用的人类行为分类方式之一,是一切行为风格理论的基础。你平时有没有如下感受:你有没有感觉跟某些人很投缘,却对某个人看不顺眼;你有没有感觉跟同事相处不融洽、跟领导的沟通不顺畅;你想不想工作效率更高、生活更快乐?本课程将一一为你揭晓答案!【课程目标】1、认知层面:认识DISC这一性格测评工具以......
向上沟通:有效提升向上沟通的四项修炼 主讲:袁老师
在我们的日常工作中,几乎每天都会碰到:上级交待的工作做完了,不主动去汇报;正在进行的工作发生变化,不会先请示上级而直接执行;工作上遇到了难题,不去请示领导这样的事情每天都在我们身边发生着,可是:■ 上级常有困惑:部下那里的情况不明,很是担心,总得要我去问他才说!■ 部下也有困惑:我该怎么做,才能让上级满意?■ 上级总是......
金话筒3招打造金牌主持人 主讲:邓老师
在我们组织的各种重要的项目活动中,如会议、晚会、庆典等活动,优秀的主持人可以成为活动项目的一个亮点,犹如润滑剂般滋润着项目轻松连贯的演绎。在这里,主持人的台风形象要得体、语言要恰当流畅、言简意赅、灵活应变,主持人在活动中中要能做到精炼开场、即兴客串、恰当收场。在活动中,首先出场的是培训主持人,所以主持人的亮相在一定程度......
