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互联网+时代培训体系建设与培训管理实务 杭州:2025年10月23日
各企事业单位;各分管企业的主管部门领导、中高层管理人员、人力资源总监、培训总监、培训经理、培训专员、课程开发人员、培训主管、想掌握标准课程开发技术的人、培训中心、职业技术学院、职业技师学院、内训师、培训师、专兼职讲师等企业相关培训负责人;各级国资委以及政府主管企业部门的负责人及相关人员。资格认证证书颁发:经培训考试合格......
向华为学习:业务驱动实战导向的企业大学建设训战2天1夜 杭州:2025年10月23日
1 战略定位-企业大学的战略定位与企业人才培养发展的政策原则1.1 为什么要办企业大学?从企业愿景使命核心价值观到企业大学的战略定位/独特价值1.2 企业大学/培训如何匹配业务战略支撑业务发展? 从企业业务战略解码人才战略规划、培训发展规划的基本流程与要素1.3 企业人才与组织发展的基本理念与原则是什么?从人才/干部结......
培训规划与培训管理 杭州:2025年10月23日
明确培训管理运营工作的主要内容理清和拓展培训管理的工作思路掌握培训管理实务操作方法和工具课程对象中小企业人力资源经理和培训主管与职培训与员、培训助理其他与培训日常管理工作相关人员课程大纲第一模块:培训运营实务概述企业培训目标和策略培训运营管理流程-五大步骤培训管理者的角色与职责第二模块:培训需求分析培训需求分析......
可复制的人才培养方案班 杭州:2025年10月24日
所有的管理难题,都聚焦在「人』的身上管理什么最难?100个人里99个人会告诉你:管人最难。大到处理合伙人冲突,小到激励员工,让团队建立默契。这些问题,管理经典著作中只有解释,但实际在工作过程中,却没有人教你怎么解决作为管理者,你会发现理论从来“对事不对人”,但现实中所有问题却都是人的问题。1、人......
AI+结构化复盘与决策分析 杭州:2025年10月24日
1、通过案例分析、小组讨论和实际操作,让学员在实践中掌握方法。2、引入结构化复盘流程和科学决策工具,帮助学员形成系统思维。3、针对管理、经营和业务等不同场景,提供针对性的复盘与决策方法。4、互动性强:采用工作坊形式,鼓励学员积极参与,提升学习效果。课程收益1、掌握结构化复盘的核心流程、学会如何系统地回顾、分析和总结经验......
站稳讲台:内训课程的敏捷开发与授课技能速成 杭州:2025年10月24日
1.课程内容与课程目标不匹配,课程功能不清晰,无法满足提升绩效的期待2.授课技巧与学员期待不匹配,课堂效果枯燥乏味,无法激发学员学习热情3.个人修炼与岗位需求不匹配,表达能力与个人魅力有待提升,无法驾驭精彩呈现适用对象企业内训师、培训专员课程亮点1.用结构化的方法,快速开发出一批具有业务推广价值的课程2.掌握快捷的制作......
企业培训体系构建与培训管理实战 杭州:2025年10月30日
对于培训管理者1、应用培训的价值链,把握培训价值链的关键环节,使培训价值最大化;2、在理念、制度、资源、运作等方面,建立、应用、完善高效的培训体系,使组织内部有培训氛围,有章法规则,有充足资源,有完善的培训运作机制;3、提供在课程体系建设、课程开发、讲师团队建设、培训供应商管理等方面新的、可操作性的工具、方法或流程;4......
英国国际行动学习协会——专业级促动师认证(ACF) 杭州:2025年10月30日
英国国际行动学习协会(ALA)是提供全球范围内最佳践行行动学习理念与促进管理实践的国际交流机构,致力于积极促进思想碰撞与管理知识交流,构建与各国商业组织的相互融合及发展,是国际上广受推崇的行动学习的研究与认证管理机构。ALA协会秉承“行动学习之父”雷格•瑞文斯(Reg Revans)的......
员工培训内训课程
学习百年党史,汲取发展力量 主讲:杨老师
习近平总书记在党史学习教育动员大会上指出:“在庆祝我们党百年华诞的重大时刻,在‘两个一百年’奋斗目标历史交汇的关键节点,在全党集中开展党史学习教育,正当其时,十分必要”。开展党史学习教育,对于总结历史经验、认识历史规律、掌握历史主动,对于传承红色基因、牢记初心使命、坚持正......
培训师培训(TTT)高级研修班 主讲:王老师
优秀的企业内训培训师(其职能一般分为对内对外两项:向内对员工进行培训、对外对客户进行产品宣讲兼公司宣传)除了具备充分的与课程相关的知识以外,良好的后台课程设计和前台表达控制能力是必备的两项技能。特别是针对成人进行的企业培训,更需要培训师能充分理解成人教育的特点,设计出符合培训需求的高效培训课程内容并完美展现给学员。本课......
精讲巧编——企业培训师实战授课技巧训练营(中级TTT培训) 主讲:杨老师
“治国经邦,人才为急。”纵观当今世界,资本的流动随处可见,热钱的涌动从不缺乏,而企业真正缺乏的是企业的技术、文化、管理,以及一代代人才及其技术的沉淀。正是基于这样的理念,企业培训体系已被各大公司推崇,并逐渐完善,唯有打造一支高素质、专业化的团队,才能使企业在激烈的市场竞争中稳扎稳打、赢得先机。担......