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杭州员工培训公开课

新时代企业人才培训体系搭建与年度培训计划制定 杭州:2026年06月23日

在经济全球化的今天,随着科技飞速发展,企业所面临的竞争日趋白热化,从原来的资源竞争上升到了人才竞争,企业要提升生存能力和持续发展,就必须能够吸引、培养和留住人才,如何实现呢?企业培训起到至关重要的作用,它是保持竞争力的“发动机”,这一理念已成为共识。企业资源管理的所有环节中,人力资源管理是最为核......

降本增效,做能“燃”的培训—打造自驱动学习型组织与培训管理升级专题培训班 杭州:2026年06月23日

在当今竞争激烈且瞬息万变的商业环境中,企业面临着前所未有的挑战与机遇。一方面,市场竞争加剧,成本压力不断攀升,企业亟需通过降本增效来提升自身竞争力,以在市场中站稳脚跟;另一方面,知识更新速度加快,员工必须不断学习才能跟上时代步伐,满足企业发展需求。如何打破传统培训困境,创新培训模式,提升培训效果,使培训真正成为企业降本......

高效中层管理人员的七项修炼 杭州:2026年06月24日

专业人士,部门经理/主管及希望成为高效领导的公司高层管理人员。课程内容:第一篇 重新探索自我第二篇 个人的成功:从依赖到独立习惯一:主动积极--个人远景的习惯习惯二:以终为始--个人领导的习惯习惯三:要事第一--个人管理的习惯第三篇 公众的成功:从依赖到互赖习惯四:双赢思维--人际关系领导的习惯习惯五:知彼解己--同理......

激发员工的潜能—成果导向的教练式辅导 杭州:2026年06月25日

第一模块:教练型管理者的角色与价值好领导与差领导-领导力隐喻探测卡什么样的领导力行为和文化能满足员工的心理需求教练型管理者画像-什么是教练型管理者思维,信念,能力与工具时代对管理者的要求:从组织变迁,文化形成,看教练的影响和价值第二模块:教练型管理者的思维与信念教练型管理者的思维:正向思维,未来导向思维,可......

课程设计与开发(刘大海) 杭州:2026年06月26日

一、什么是培训活动中的课程开发?1.势:从标杆管理到组织经验萃取2.视:从个体经验到可复制的显性成果3.示:从讲课到赋能的场景认知4.释:《认知心理学》中的答案5.案例分享:斯坦福大学西部研究中心2016年《关于“情绪变量与感知刺激”的实验》二、支撑培训师设计精彩课程的基础能力如何修炼?1.逻辑......

阿里铁军人才激励班 杭州:2026年06月26日

阿里铁军人才辈出。它为阿里巴巴培养了很多高管,包括后来曾做过阿里巴巴CEO的陆兆禧、现在农村淘宝的负责人孙利军等。滴滴的创始人程维、美团网的COO干嘉伟、大众点评的COO吕广渝、赶集网COO陈国环、易到用车COO冯全林、河狸家COO方芳等都是从阿里铁军出去的。阿里铁军对人的琢磨很透。曾有一个阿里高管举例说,如果地上有一......

内训师培养--精妙教学设计 杭州:2026年06月26日

1.识别出当下最前沿的教学科学、学习科学、评估科学及脑科学核心理论2.运用勾起学习兴趣的技术当堂完成课程案例分析3.运用经验萃取技术提炼出课程知识核心点,确保课程实战性4.运用全脑理论为课程知识点匹配各种感性素材,确保教学生动性5.区分不同课程内容(ASK),并设计出与其相匹配的练习方法6.运用学习绩效转化技术当堂完成......

玩转课堂——核心授课技能突破 杭州:2026年06月26日

准确描述出优秀培训师授课的胜任标准演示出课程开场的标准流程,确保学员的学习意愿运用五大内容排序法当堂完成课程逻辑优化,清晰化表达运用三大精加工技术提炼课程知识点,让学员秒懂,速记,训后迁移运用七大感性形式匹配课程理论内容,让表达生动、有趣演示出调整课程气氛,达成效果的三大类互动技巧演示出课程收尾的标准流程,确保学员的学......

员工培训内训课程

80和90后有效引领与管理实务 主讲:苏老师

总经理, HR总监,员工关系、招聘、绩效负责人、部门经理,企业厂医、工会主席等培训背景:后80和90后在职场中的三大缺陷----“招不进来”、“很快溜掉”、“不好好干”!后80和90后成了产业大军,但我们并没有准备好!后80(85年后出生)、和90......

《跨部门沟通与团队协作》 主讲:郭老师

在现实生活中,人际交往无处不沟通无处不协调,企业管理需要高效沟通发挥工作绩效,夫妻关系需要情感交流经营幸福家庭,人际交往需要信息交流建立人脉财富,父母家人需要沟通关爱尽到子女孝道……可见人生在世,沟通是第一重要生产力。跨部门协作与沟通密切相关,建立在团队沟通的基础之上,发挥团队精神、互补互助......

完美呈现之授课技巧 主讲:戴老师

企业管理需要培训,培训需要强有力的内训师团队,如果你是一各企业内训师或者是一名管理者,要想将宝贵的工作岗位经验转化为课程并且进行传承,授课技巧是需要掌握的基本内容,因为通常衡量培训效果的依据就是看台上的表现,可以说课堂呈现是决定培训成功败的关键一环。完美的授课技巧不仅能提升现场表达效果,还能让课程更具有技术含量,让培训......

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

张诚忠-企业培训师
张诚忠老师

张诚忠老师 共赢领导力教练 21年企业高管实战经验 英国威尔士大学管理硕士 国际经理人协会注册高级培...

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曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...

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名课堂特聘人力资源管理培训师,美国GEC认证讲师、人力资源管理专家、PTT高级职业培训师、德沃企业培...

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