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杭州员工培训公开课

玩转课堂——高效课程开发和设计 杭州:2017年12月22日

内部讲师、主管、经理、工程师 以及企业内部需要对他人进行培训并有一定培训经验的人士。课程大纲一、生产流水线式的课程设计法1.欢迎词2.系统化的培训流程3.课程设计第一道工序:需求分析需求分析模型对课程进行有效的“切割”大课和微课不同的需求分析方法需求分析练习二、设计有效的培训目标1.课程设计第二......

微力无穷——微课设计与制作 杭州:2017年12月29日

一、微课认知、角色转变(一)微课程认知与理解1.微课程的理解与分析微课程的定义微课程的特点好微课的三大要素2.微课的四种模式动画演示微课录屏式微课视频式微课动漫式微课(二)突破传统的微课开发师1.微课开发师角色转型2.微课开发师能力模型二、主题确定,脚本编写(一)微课制作三阶段1.课题确定2.脚本编写3.微课制作(二)......

自动自发员工精神--升值&升职之道 杭州:2018年03月10日

一、让自己有价值1、角色清晰一个人在职场的成功首先是角色定位的成功;角色定位的法门就是格尽职守,不逾越不渎职;清晰规划自己的职业之路并全力以赴;2、对人有用人脉就是钱脉,人脉是建立在你是否对对方有用的基础上;找到并保持自己的核心竞争力;被别人使用的价值越多你越容易成功;3、独当一面清晰自己的目标,重视自己的事业,持续专......

TTT企业培训师第一阶:讲解能力与临场技巧 杭州:2018年03月16日

一、团队建设、导入和培训师定位 1小时1、企业为什么要培训员工?2、员工喜欢怎么样的培训?3、企业培训师如何定位?二、培训理论 2小时1、 成人学习的特点;2、 表达效果的区别;3、 记忆保留率;4、 注意力曲线;5、 行为导向式培训优点。三、课程开发 3小时1、 培训需求怎么找?2、 培训目标怎么设定?3、 培训内容......

“后80、90后”员工心态管理和领导艺术 苏州:2018年03月14日

1、深入了解后8090后员工的成长背景、心理行为特征。2、改变思维观念,塑造刚柔并济、切合8090后员工的领导风格和方法。3、掌握与新生代员工高效沟通、激励、辅导、训练的技术,主管、班组长更具领导力,部门、班组更具战斗力。课程特色:1、大量生动案例启发深层次思考;充分互动激荡学员大脑,困惑碰撞和经验共享。2、快乐学习,......

培训体系建立者-向培训要绩效 苏州:2018年03月14日

通过2天的学习,使学员能够:认知当前企业培训趋势,能够基于变化对培训管理工作做出对应的调整。运用五维需求分析工具分析年度培训需求。讲述年度培训计划与项目式培训计划的策划思路。运用成果转化工具与步骤现场制定课程的成果转化目标。以终为始,运用培训评估五步法设计培训评估全流程。正确理解培训当中的绩效,并对绩效改进顾问有初步认......

激发员工的潜能—成果导向的教练式辅导 上海:2017年12月19日

本课程除了讨论、讲解,录像观摩、案例分析外,还融入了教练技术练习,在体验中学习如何将教练的技术用于辅导下属,激发员工的内在潜能课程收益:√ 掌握教练定义的内涵和相关知识,探查自己及他人的大脑结构和心智模式(如何思考和行为);了解支持自己及他人行为方式背后的原因√ 管理者有能力帮助被教练者克服内心......

TTT-培训师培训 上海:2017年12月27日

有授课任务的专兼职讲师、业务专家、管理人员:学会应用标准化教学流程及方法,高效授课,同时加速个人职业发展;培训专员、培训经理,人力资源管理者:理解各种授课技巧,从根本上对企业正在及将要执行的课程进行有效评价,提升培训管理的专业度;有意提高演讲表达能力的舞台爱好者课程大纲:第一天 9:00-16:30(12:00-13:......

员工培训内训课程

创新思维训练——快速提升你的创新能力 主讲:王老师

1、深刻理解当今时代的快速变化对现代人提出创新的要求;2、快速掌握创新思维的原理与方法;3、克服创新思维的枷锁,拓宽创新思维的视野;4、学会运用创新思维技术来激发创新思维潜能;5、创新思维的实践与执行。课程大纲一、创新,刻不容缓1、变与应变2、创新之风扑面而来3、创新的重要性与实质4、创新的基本观点5、搞创新的人,正在......

员工职业化心态 主讲:冯老师

普通员工、管理者皆可。课程大纲:分为员工版和管理版(员工版)第一部分 岗位股份制理论第一章 个人成长中的困惑第二章 企业的困惑:第三章 “精”“傻”辩证法第四章 知识、经验、技能的双重属性第五章 职业生涯发展中的两本积累第二部分 个体人力资源管理理论第一章 人力资源衰减规......

TTT综合版—培训师系统训练10天综合版 主讲:罗老师

第一单元 认知力一、认知,培训师5阶、4角、7活、10能与4型1、选择,我为什么要来做培训师?2、诠释,什么是培训与培训师?3、解密,培训师5阶、7活与10能企业内部培训师成长的5个阶段企业内部培训师7个关键业务活动企业内部培训师10项胜任素质能力【案例示范】企业内部培训师任职资格模型4、解析,培训师4种角色解码培训师......

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名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...