热门搜索关键字
杭州人力资源培训 北京企业文化培训 上海职业生涯规划培训 广州人事管理培训 深圳人力资源规划培训 苏州招聘技巧培训 无锡员工培训 台州绩效管理培训 南京薪酬管理培训 合肥劳动关系管理培训 素质模型培训 薪酬体系培训 薪酬福利培训 招聘面试培训 薪酬制度培训 职业规划培训 绩效评估培训 员工管理培训 薪酬设计培训 平衡计分卡培训 企业培训师培训 kpi绩效考核培训 人力资源管理培训 年度培训计划培训 绩效考核制度培训 企业文化建设培训 人力资源经理培训 员工关系管理培训杭州企业文化培训公开课
向华为学习——企业文化与创新管理高级研修班 深圳:2025年11月11日
1、耳闻不如一见:走进名企,观摩标杆企业的管理与文化;2、领略前沿理念:体味新理念的精髓,学习先进管理方法;3、专家全程相伴:与高管面对面交流,倾听专家实战分享;4、促进学用结合:理论结合实践,学以致用强化学习效果。【参会对象】各企业董事长、董事、总经理、党委书记、副总经理、工会主席、纪委书记等高层管理人员;企业内各部......
企业文化建设与落地实务 广州:2025年11月15日
(一)企业文化认知——追根溯源,直达本质(二)企业文化传承——诸子百家,古为今用(三)企业文化提炼——旗帜鲜明,信仰一致(四)企业文化系统——三大系统,有效支撑(五)企业文化实践——他山之石,可以攻玉......
企业文化设计:用文化图谱塑造国际竞争力 广州:2025年11月21日
案例导向 ,边学边练:40%讲解 ,30%练习 ,30%互动提问。应用高度:不止停留在文化维度 ,从战略/组织等场景展开 ,做全局性思考。实学实用:结合实际工作场景 ,进行企业文化实战练习 ,现场反馈。课程大纲一、深刻理解企业文化和组织健康1、企业文化概念2、为何健康的组织具备拿不走的竞争优势3、企业文化和组织健康的关......
走近腾讯-向腾讯学管理【特价】 北京:2025年11月06日
行程安排第一天:参观腾讯,学习腾讯企业文化及互联网思维标杆学习行前引导腾讯背景及参访学习行程介绍,腾讯参访学习看点,学习点随团顾问引导大家对于互联网思维的思考,带着问题走进腾讯参访。参观深圳腾讯总部亲密接触中国最大互联网公司,直观感受腾讯作为全球知名互联网企业的魅力;感受腾讯年轻充满活力的企业文化(聆听有关腾讯发展历程......
企业文化与经营共识 北京:2025年11月13日
-企业管理层-企业部门主管、经理-人力资源经理、总监......
如何开展企业文化建设 北京:2025年11月17日
文化是无形的,物质财富是有形的,但这种有形却正生于无形。为什么一流的企业重视企业文化? 为什么企业发展越来越大,管控却越来越无力? 为什么下属只是被动地完成任务而不是主动地争取成果?为什么企业有完善的制度,但却总是高高在上,无法落实? 为什么企业待遇很好,但仍然留不住人才? 这不仅是“商术”的问......
举办新时代背景下企业文化建设与品牌管理专题培训班 海口:2025年11月19日
(一)企业文化的内涵与要素分析1.建设独特的企业文化是知识经济时代企业管理的主题;2.形成组织效能的共同认知系统;3.大家都能认可的习惯性行为方式;4.隐含在价值观背后的基本假设系统;5.企业成员间达成的团队心理契约;6.企业核心价值观的确立;7.企业的精神境界(文化个性);8.企业的思维方式;9.企业家与领导行为的转......
人才战略:人才战略规划及落地实施之道 杭州:2025年11月05日
从人才战略顶层设计到工具落地,完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑,建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划、人才供应链、人才梯队、组织赋能、激活组织、保留人才&rd......
企业文化培训内训课程
企业文化如何落地——企业导向力、凝聚力、成长力的源泉 主讲:唐老师
1.最适合中国企业的文化管理策略,由中魂西智展开的伦理道德价值转化和提升商业运营价值的秘笈;2.直指企业文化建设的核心:把虚无的东西变成企业一刻都不能缺少的法宝;3.管理和咨询实践经验丰富讲师授课,讲理论通俗易懂,讲实践一听就通;4.在长期系统研究和卓越实践基础上最终形成的独特的文化落地的方法和措施,做到易懂、好记、会......
企业文化体系 主讲:张老师
1、明确企业文化的真正意义与内涵;2、明了企业文化建设具体思路;3、开阔企业文化建设的眼界;4、提升对企业文化建设的认识程度,掌握企业文化初次导入以及升级再造的步骤、方法利用企业文化体系菜单提炼企业文化促进贯彻、推行企业文化。【培训对象】1、首先针对企业中高层干部,统一认识,统一思想,形成共识2、其次向企业基层广泛普及......
挖掘“文化金矿”,创造业绩增长 主讲:史老师
建立增长导向的文化思想、行为方式,对经营管理体系进行有效变革提升队伍文化领导和管理能力和激情活力,建立更卓越的干部员工队伍提高组织健康度,实现业务增长,为长期发展奠定基础【课程特色】专业厚实:基于15+年的文化理论和实战管理经验,原创了向文化要业绩、文化领导力飞轮、文化建设、管理和落地、文化融合等多种方法论,可以有效帮......

 
 
 
 
 
