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杭州目标管理与绩效考核培训公开课

执行动力四项引擎--速达目标的落地管控系统 杭州:2025年08月08日

企业高管、中层骨干、其他对目标管理和计划管理感兴趣的人员课程大纲一、导入:1、企业不得不长期关注的主题2、什么是计划管理?什么是执行?3、计划管理的四大障碍不知道目标是什么不知道如何达到目标没有记分衡量对是否取得进展不必负责二、Goal:专注于至关重要的目标1.区分一般重要和至关重要的目标2.目标聚焦:哪些是我们至关重......

管理的实践---目标与计划管理 杭州:2025年08月22日

新晋升经理、主管课程大纲第一部分 目标与计划管理一、企业目标管理的重要性1.从目标到目标管理透过游戏看实质:盲目执行酿恶果(互动游戏)“任务型”和“目标型”企业:目标管理的必要性目标管理的两个核心目的: 激励和控制目标管理是绩效考评的前奏目标管理实施的条件2.设立目标的原......

组织修炼-提升组织战斗力 杭州:2025年10月09日

从生命神圣诞生的那一刻起,人就存在于群体的组织之中,并相互依存、相互制衡、互为因缘,一如永恒而和谐的自然。人无法独立存在于世上,必须要依存于家庭、社会、国家、世界等各种形式的组织关系,如何能够使更多人在一起达成目标,是为人一生要学习的一门功课。世界上那些历史悠久的组织之所以能够深入人心,传承数千年而不败,因为它满足了人......

目标管理与计划达成 杭州:2025年10月10日

工作中,有没有类似问题:1.制定目标凭感觉,各种数据乱凑合2.目标计划无标准,过程管理高成本3.目标上下难共识,执行当中无支持4.目标计划缺逻辑,没有支撑没意义5.目标绩效相脱节,最后一看瞎忙活6.制定计划靠空想,年底经常会泡汤7.执行过程无节点,靠着感觉来判断8.执行过程难管控,最后才知未完成9.执行过程总拖延,最后......

管理赋能:目标与激励管理 杭州:2025年10月17日

1.掌握目标大成的路径2.掌握激励的期望值管理3.掌握激励过程中会产生的误区4.掌握高效激励四步骤课程对象企业各级中层管理课程大纲一、目标达成与激励1.设定清晰明确跳一跳可达成的目标2.对目标进行拆解3.找到每一层目标的关键成功要素4.针对关键成功要素设定达成路径5.针对达成路径中的每一个MOT设定激励手段6.视频案例......

目标绩效管理™(特价) 杭州:2025年10月29日

企业收益促进企业战略、目标的能够被有效承接形成目标导向、愿意承诺的组织氛围帮助管理者走向成熟,更会运用目标杠杆做好管理目标管理处于持续改进、持续提升的正向循环之中员工动力和能力的提升组织、管理者、员工的三方价值的协同、共赢学员收益重新认识目标,树立用目标推动管理的意识用“价值驱动、人事并重、一体三面&rdq......

新经理上岗的第一堂课 苏州:2025年08月08日

第一模块:管理者的角色认知案例分析:《乱了套的新经理》为什么“认知差距”才是管理者之间的核心差距?转型管理者后最容易陷入的“认知误区”管理角色认知和自我定位如何成为高效能管理者第二模块:优秀管理者和普通管理者的核心差别-角色认知成为管理者的你,为什么容易焦虑?和以前有什么......

中层经理管理技能提升训练 苏州:2025年08月20日

1、全面 、系统的学习管理的全过程,统一观念 、达成共识 、激发活力;2、 良好的处理与上级 、 下属 、 其它部门之间的协同合作关系 ,处理好工作与人际关系;3、深入理解领导的管理魅力 ,快速提高下属的能力 ,更好的完成工作目标;4、学会应用主要的管理工具(头脑风暴 、SWOT、PDCA 、SMART);5、建设高绩......

目标管理与绩效考核培训内训课程

四步驱动目标落地(目标与计划管理) 主讲:付老师

目标计划管理体系在各个企业都有不同程度的应用,但存在重视程度不够、对目标计划管理体系理解不到位、目标计划制定缺乏沟通、重目标计划轻落实、目标不符合SMART原则、计划不严密、目标计划与执行脱节、目标计划实施过程失控、激励机制缺失、绩效辅导不足、目标计划实施结果不理想、没有持续改进机制等问题。随着大环境恶化,综合成本攀升......

目标管理培训课程大纲 主讲:钱老师

①了解目标管理的构思,培养主动工作的意识 ②把握目标管理的本质 ③掌握目标管理和数值管理的区别 ④掌握目标管理的事实方法 ⑤练习指导部下进行目标管理的能力培训方式:课堂讲解、案例分析、分组练习、小组讨论、点评【课程内容】第一讲目标管理的本质(上半部分):目标管理的概要1.管理中的纠纷2.目标管理的构思①麦格雷尔的X理论......

销售团队目标管理与市场策略 主讲:陈老师

精准销售模式是以企业现有销售团队为基础,通过高层推动,重新梳理企业内部销售相关元素,有针对性的训练、辅导、激励销售人员,促使销售人员改变工作方式,采用更精准的客户开发与优势引导技术,缩短销售周期,实现快速提升销售业绩的一套系统。《精准销售模式》管理系列课程之《销售团队目标管理与市场策略》是精准销售模式导入和快速提升团队......

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曾庆学老师

湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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二十年《财富》500强跨国企业高管经历,曾先后任职于惠普公司,戴尔公司等等,担任网络顾问,部门总经理...

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