杭州团队建设培训

杭州团队建设培训公开课

赢在中层™管理职业化 杭州：2026年05月29日

1.掌握职业化的关键点2.掌握企业的职业化管理3.掌握管理的认知思维4.掌握企业管理者的角色定位授课对象：1.企业老板、高管、HR选拔人才更标准、更精细、更科学，合理鉴定员工能力2.中基层管理、储备干部提升职业素养与技能，更加胜任岗位，提升团队绩效课程特色认知升级：解读职业化与“新中层”对企业与......

做好“兵头将尾”--基层主管管理技能提升 杭州：2026年05月29日

1.认识到基层管理者的地位、角色与职责2.掌握有效沟通的技巧，顺利完成对上、对下和平行的沟通任务3.认识对班组成员的激励工作的重要性，掌握有效的激励方法4.理解工作现场的含义，并能够考察自己的工作现场5.通过工作现场改善，对班组的人员、材料、设备、工作方法等方面进行课程大纲一、基层所扮演的角色1．态度—&m......

团队制造机 杭州：2026年05月29日

企业高管、中层骨干课程大纲第一章：定战略1.战略方向（势——大小：学到）过去：资源、经历、阅历现在：优势、缺点、痛点未来：愿景、使命、目标2.战略理念（道——给拿：悟到）世界观——天道价值观——地道人生观—&md......

连锁运营团队建设与管理实战班 杭州：2026年05月30日

总经理、运营总监、渠道经理、培训、督导、企划、人事、货品、物流、招商、财务、店长等运营岗位以及关联门店管理者课程大纲核心内容：““高效运营团队六大系统”构成一个连锁运营团队的生命体，我们称他为“高效运营人”，他的“精气神”来自于六大系统......

方叫兽经典必修课--赢在中层 杭州：2026年05月30日

在目前全球金融危机的大环境下，企业要坚持，要发展，此时企业最可依靠的力量是谁？企业的成功不仅取决于总经理，中层经理的水平也起到了80%的作用, 中层经理的素养与能力已经成为企业纵深发展的软肋！“中层革命”迫在眉睫！多数企业中，因利益和职责界定模糊导致部门之间、中层管理者之间矛盾重重；面对自己的左......

教练式辅导激励：部署培育与辅导 杭州：2026年06月05日

破冰游戏及暖场一、工作场所人才培养体系的搭建—系统规划1.人才培养的三大策略选择1)辅导：传、帮、带2)教练：在教、练、学、用的过程中指导下属3)培训：采用内训和外训的方式进行人才培养和开发2.构建企业培训体系的主要方法1)推动管理者成为教练2)让专业人才成为导师3)培养企业内部培训师4)创建培训管理制度，......

卓越经理人的七个修炼 杭州：2026年06月05日

1.大幅度提升经理人的自信和工作热情，提高直面困难和挑战困难的勇气。2.改变工作态度和思维方法，减少抱怨，把关注焦点从“环境的不利、条件的限制、他人的缺失等”转移到“自我反省、承担责任、立足现有资源和我能做什么”上来。3.分清轻重缓急，优先完成主要任务，提高工作效率。4.......

新官上任—带好团队管好人 杭州：2026年06月05日

理解团队的概念和团队工作的特点明确高效团队建设的目标，并能找到合适的切入点能够自我分析，找到自己在团队中的最佳位置体验团队中沟通的特点，并能选择适当沟通方法进行沟通课程对象：基层主管、储备干部课程大纲模块一 理解团队案例研讨：德国国家发展银行的“悲剧”1.为什么我们需要团队意识？2.团队VS工作......

团队建设培训内训课程

团队构建与合作之道 主讲：龙老师

团队在企业中无所不在，从临时性的项目团队到企业高层的决策团队，从流水线操作团队，到薪酬设计团队……我们相信没有完美的个人，但是团队合作可以做到完美。所有团队的构建都是围绕一个终极目标的实现而组成的，离开这一点团队构建没有任何意义。然而与他人合作并不是件容易的事情，缺乏信心，个人主义，薄弱的业......

基于业务结果精进的团队管理 主讲：王老师

团队长、部长、部门经理、职业经理人、储备干部、项目经理【课程大纲】第一章 思维的跃迁（一）管理者需要具备哪些思维有助于组织绩效的精进与提升呢？案例：七个小矮人1.战略性思维2.系统性思维3.批判性思维4.合作共赢思维工具：证据(Evidence）-观点(Viewpoint)-连接(Link)-推测(Infer)-相关性......

灵魂战队建设体系 主讲：陶老师

总经理、企业高管课程收益：如何快速组建团队从无到有、白手起家的奇迹！如何建立团队文化不同阶段团队文化的标准！如何稳步重塑收编新团队“俘虏”归心的战术！如何应对将帅冲突化解“内讧”的时机！如何轻松应对老熟人避免“挥泪斩马谡”的悲剧！如何驯服孙悟空&l......

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