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杭州人力资源培训公开课

组织优化与岗位分析 杭州:2017年06月02日

人力资源经理课程收益1.掌握海氏岗位分析的理念、原则和基本操作2.深入理解岗位及岗位相对价值认可的概念3.了解岗位分析和评估对组织发展的作用4.了解海氏评估法的原理、评估原则,理解其科学性和严谨性5.大量真实案例分享和练习,掌握海氏评估法并运用到实际工作中6.针对企业的实际问题,讲师的个别辅导课程大纲一、岗位与组织1.......

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略——合同订立变更、有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理、管理制度撰写技巧 杭州:2017年06月03日

资格证书费:800元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1、凡希望参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者,颁发(国际职业认证标准联合会) <<高级人力资源管理师>>国际国内双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/雇主认可/网上查询)2、凡参加认证的学员......

TTM-D 杭州:2017年06月08日

含兼职或专职人员,主要负责:1)企业内训师的选拔、培养及管理2)企业内部课程研发与管理3)企业培训体系的建设4)企业学习型组织/文化的创立5)企业大学的创办等课程收益:1.了解内部培训师的规划方向和基本原则;2.掌握内部培训师选拔的两大方法系统——选拔流程、评估工具和方式;3.了解培养内部培训师......

职业竞争力 杭州:2017年06月08日

全体员工——易于达成观念的共识并建立能够共同理解的职业语言课程大纲:(一)前言:真正的职业安全(约1小时)1、就业保障VS职业保障2、保障的来源成为职业化的3、职业者4、业化所需要的管理观念(思维)管理 态度(情绪)管理 行为(结果)管理(二)第一单元:职业化观念(思维)管理:你为什么而工作?1......

内部培训师的培养与管理 杭州:2017年06月08日

1.了解内部培训师的规划方向和基本原则;2.掌握内部培训师选拔的两大方法系统——选拔流程、评估工具和方式;3.了解培养内部培训师需要采取四大“干预”措施——学习相关专业技能、经常进行试讲演习、持续性辅导、逐步形成个人授课风格;4.了解如何应用各种管......

薪酬结构体系设计与管理 杭州:2017年06月09日

1、领略最新薪酬理念,理解企业战略和薪酬策略的密切关系以及薪酬体系的构成;2、掌握薪酬体系的设计原则和方法及其管理的基本过程;3、能运用薪酬管理的专业工具和技巧去解决企业薪酬管理实践中常见的问题。培训颁发证书:1、报考学员课后在CHRP官方网站通过参加在线测试2、CHRP注册人力资源管理师资格证书由中国人力资源开发研究......

胜任素质模型构建及应用 杭州:2017年06月10日

企业高层管理者、人力资源管理者、胜任力素质构建项目负责人、招聘及培训发展负责人等。课程收益:本课程提供了一个系统的思路,帮助学员从组织战略和组织文化出发,结合公司具体实践,设计胜任素质模型,并将素质模型和招聘,培训,绩效管理,职业生涯管理等人力资源管理要素有机地统一起来,支持公司的战略方向的发展。课程注重互动性和实用性......

绩效考核KPI+BSC实战训练 杭州:2017年06月16日

第一单元 企业经营与绩效管理一、绩效管理何去何从?1、绩效管理的三大困惑2、互联网+时代的绩效管理创新3、绩效管理从转变观念开始二、目标导向的绩效管理1、绩效管理的根本目的2、绩效管理的运行系统3、目标绩效管理体系的建立第二单元 目标与指标体系的建立一、企业战略与经营目标1、企业战略与平衡计分卡2、平衡计分卡分解的方法......

人力资源培训内训课程

新主人翁精神 主讲:冯老师

第一部分 你为谁工作一、目前企业界的困惑二、岗位股份制公司理论三、个体人力资源管理理论其他环节:真实案例评述、个人工作驱动力自助测试、互动分享环节第二部分 你离提拔有多远一、新主人翁精神对职业生涯的指导意义二、优秀员工意愿特质其他环节:影像资料分享、企业晋升标准诊断、员工晋升潜能自测、互动分享环节第三部分 你能做得更好......

如何有效培育和管理你的部属 主讲:蔡老师

◎ 教学运用手法•案例研讨+管理游戏+角色扮演+小组讨论+管理测验+实战演练◎ 课程中学员运用技能•倾听+复述+表达+询问+争议+模拟+决策+主持+角色+竞赛课程内容:(全程100%虚拟组织、情境模拟、实战训练)1:如何处理环绕自已周围的耳语、是非?——纠正员工的问题行为!2......

银行职业素养与能力提升训练 主讲:钟老师

各级经理、主管、一线团队成员培训方法:讲授、案例、讨论、发言、管理游戏等。A.讲解贴近现实、通俗易懂;B.内容不空洞、多案例、内容细致化,在培训中有所提高C.气氛活跃,寓教于乐课程内容:上篇:银行团队职业化素养提升与修炼第一单元:职业化,银行提升市场竞争力的关键第二单元:职业素养提升的三个关键第三单元:职业化形象:打造......

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林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...

崔淼老师

崔老师,MBA工商管理硕士,企业实战派经营管理专家,资深金牌顾问导师。历任百事可乐、深圳富安娜家居、摩托罗拉公司市场总监、战略发展总监和公司总经理等职位,对企业...