杭州人力资源培训

杭州人力资源培训公开课

新时代企业人才培训体系搭建与年度培训计划制定 杭州：2026年06月23日

第一讲：有的放矢—新时代培训管理者的认知定位1、培训部门在企业中的现实定位2、新时代培训管理者的五种角色3、培训解决的3W问题4、培训的战略作用5、如何提升培训的价值：6、企业培训的ADDIE流程第二讲：运筹帷幄—建立完善的培训需求分析系统1、基于培训需求分析的项目设计2、培训需求分析模型3、培......

降本增效，做能“燃”的培训—打造自驱动学习型组织与培训管理升级专题培训班 杭州：2026年06月23日

在当今竞争激烈且瞬息万变的商业环境中，企业面临着前所未有的挑战与机遇。一方面，市场竞争加剧，成本压力不断攀升，企业亟需通过降本增效来提升自身竞争力，以在市场中站稳脚跟；另一方面，知识更新速度加快，员工必须不断学习才能跟上时代步伐，满足企业发展需求。如何打破传统培训困境，创新培训模式，提升培训效果，使培训真正成为企业降本......

高效中层管理人员的七项修炼 杭州：2026年06月24日

专业人士，部门经理/主管及希望成为高效领导的公司高层管理人员。课程内容：第一篇 重新探索自我第二篇 个人的成功：从依赖到独立习惯一：主动积极－－个人远景的习惯习惯二：以终为始－－个人领导的习惯习惯三：要事第一－－个人管理的习惯第三篇 公众的成功：从依赖到互赖习惯四：双赢思维－－人际关系领导的习惯习惯五：知彼解己－－同理......

涉税新政下的“新”趋势——全面薪酬设计及用工模式选择 杭州：2026年06月25日

1. 了解社保、个税改革趋势及合规问题2. 学会个税新法下的人力资源具体实务操作，规避企业用工风险3. 掌握汇算清缴工作的重点及最新个税的要点和风险点，提高学员对个税与汇算清缴的整体思考能力4. 掌握个税社保筹划与人力资源薪酬福利政策设计的结合点，做好应对筹划措施5. 理解个税申报方式及社保新政改变带来的职业机遇，把握......

战略性人力资源管理-企业组织能力提升与人才发展 杭州：2026年06月25日

系统思考：站在经营角度思考人力资源管理，构建由外而内的人力资源管理体系，提升HR系统能力；规划转型：树立战略HR理念，正确解读企业战略，结合企业实际基于业务视角进行人力资源规划；组织发展：掌握企业组织设计与组织管理、赋能的方法，提升企业组织能力，促进组织效率提升；人才赋能：掌握人才战略、人才供应链建设的方法，通过使用、......

激发员工的潜能—成果导向的教练式辅导 杭州：2026年06月25日

经理人开始反思自己的领导行为对团队氛围的影响，并开始做出改变，从知道到做到，从而改变了团队氛围，降低了流失率，激发了团队的创造力，提高了团队的执行力以成果为导向的思维模式的转变，会带来个人和团队效率的提升培训特点：在管理者的思维，信念，知识，能力四个方面创造学习和体验采用认知，体验，反思，行动的学习循环过程，非......

非人力资源管理者的人力资源管理实战 杭州：2026年06月25日

课程导入：学员在团队管理及人才发展中遇到的痛点、难点、堵点第一讲、管理者的人力资源管理角色认知（60分钟）1、管理者的角色认知1）从基层作业人员走向管理层的困惑（案例）2）现代企业管理的本质（互动）3）管理者正确的5重角色模型（重点讲）2、人力资源管理的基础框架（常识）问题讨论：公司的各级各类管理人员分别担负哪些人力资......

课程设计与开发（刘大海） 杭州：2026年06月26日

一、什么是培训活动中的课程开发？1.势：从标杆管理到组织经验萃取2.视：从个体经验到可复制的显性成果3.示：从讲课到赋能的场景认知4.释：《认知心理学》中的答案5.案例分享：斯坦福大学西部研究中心2016年《关于“情绪变量与感知刺激”的实验》二、支撑培训师设计精彩课程的基础能力如何修炼？1.逻辑......

人力资源培训内训课程

压力及情绪自我管理 主讲：尚老师

这是一个快的让我们无法正常呼吸的时代，烦躁的工作和生活重压下，我们内心无法平静，工作与生存、得失与利益、安宁与幸福总是在交让我们内心充满挣扎、失落以及焦虑。本课程通过专业的心理学知识，系统的普及一种整合式的压力管理的理念和方法：从健康到压力、从焦虑到情绪失控、从自我控制到如何与他人建立联系、从对个体存在的思考到人生幸福......

锻造企业好讲师—新媒体视觉呈现软件（高级） 主讲：鲁老师

● 区别分清什么是第四代PPT● 运用PPT制作基本微课素材● 通过XMIND整理思维，并用软件撰写大纲、思维导图● 用FOCUSKY模板撰写一份5分钟微课● 用易企秀撰写一份5分钟微课课程特色：● 本课程采取游戏化教学的方式，让学习像打游戏一样上瘾。● 课程实战性极高，鲁老师五年来参加比赛的经验最好的分享。● 形式多......

AI时代的人力资源工作模式革新 主讲：江老师

随着人工智能技术的不断发展，企业有了更多机会通过智能化解决方案来降低成本、提高效率，并在竞争激烈的市场中脱颖而出。本课程将讲授人力资源行政管理领域中AI的应用场景，帮助学员掌握如何利用AI技术优化各个环节的人力资源管理过程，AI在招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织发展、行政等方面的应用，使用AI工具革新人力资源行政的......

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