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杭州人力资源培训公开课

企业组织结构设计与部门职能划分 杭州:2017年03月03日

1.掌握企业组织架构的概念、类型和设置的原则2.掌握组织结构设计后实施的要则3.组织架构图绘制的程序和基本方法4.明确企业组织结构设计的基本原理5.掌握新型组织结构模式6.掌握企业集团的产权结构、治理结构、集团管控课程对象企业管理者、人力资源总监课程大纲课前准备:本企业的组织架构图开篇研讨:两个维度衡量自己企业的架构图......

PTT国际专业讲师培训中级研修班 杭州:2017年03月04日

初级培训师 管理中层课程收益:PTT是PRESENTATION OF TRAINER TRAINING 的缩写,即国际专业讲师培训。该课程最早于美国研制开发,后传入亚洲,由周平老师于1994年引进中国。PTT是目前国内唯一被国际所认可的专业讲师培训课程。因其课程内容的实用价值和教学方法的有效性,对讲师的专业知识、授课技......

卓越面试官—立体画面感精准面试法 杭州:2017年03月10日

人力资源总监、经理,HR工作者课程收益认知甄选标准与业绩关系运用甄选标准测量应聘者掌握多种面试的甄选技术让面试官们做出一致评价课程大纲一、招聘面试导论1、决定员工表现的因素有哪些?2、如何统一面试官的评价尺度?3、问题、回答和结论有何关联?视频鉴赏:《500强企业的面试过程》二、如何甄选态度1、甄选标准分项:&minu......

玩转课堂——讲解能力与临场技巧 杭州:2017年03月10日

1、准确描述出优秀培训师的胜任标准2、运用感性技术快速激发学员学习兴趣和调动学员注意力3、描述出课程7大经典理性逻辑,完成微课逻辑设计,结构化表达4、运用3大精加工技术提炼课程核心知识点,确保学员有效记忆和训后迁移5、演示出调整课程气氛,达成效果的三大类课程内容(ASK)互动技巧6、运用控场技术有效完成课程的主动与被动......

慧眼识人-招聘与面试技术 杭州:2017年03月11日

1、掌握招聘面试的各种技巧2、掌握结构化面试的核心技术3、掌握识人的12种核心技术课程大纲问题:一个招聘故事的启示思考:用普通的方法招聘面试,为什么常常遭遇失败?第一讲 招聘面试的前提与关键点一、确定招聘需求问题:真的需要招人吗?二、招聘大流程问题1:招聘需求是谁说了算?问题是:如果确定招聘需求,内聘还是外招?三、新经......

现代企业薪酬设计及福利发放的节税技巧 杭州:2017年03月16日

通过有针对性的政策解析,具体的案例分析,剖析企业员工工资薪金、各项福利政策的税收政策,合理规划企业的薪金福利体系,使接受培训的人员,快速掌握公司薪金福利设计技巧,避免个人所得税陷阱,提高公司薪酬福利的激励效果。研修对象企业董事长、总经理、财务总监、财务经理、税务经理、主办会计、人力总监、人力经理、薪酬绩效管理人员、会计......

战略人力资源管理实战高级研修班 杭州:2017年03月18日

人力资源总监课程大纲一、认识战略人力资源管理1.先建立企业发展战略2.战略形成前考虑人力资源3.融入人力资源的企业战略优势二、战略性人力资源管理的实践1.组织变革管理1)正确的组织设计2)工作体系的新安排3)人力资源盘点规划4)才能管理与接班人计划2.培训与开发1)培训战略与规划2)企业知识管理3)创新与发展3.绩效管......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班 杭州:2017年03月22日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管,企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容:模块一:多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控(一)新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2.灵活用工......

人力资源培训内训课程

让你成为内部绩效专家-绩效管理操作实务 主讲:邱老师

1、成功案例:客户满意度为90%以上的数个绩效咨询的成功实施与推行的经验积累2、实战问题:20个绩效考核难题及问题背后的问题3、系列开发:讲师对于绩效课程的系列开发与讲解4、心得分享:讲师在绩效管理与咨询实务中的所见、所闻、所感学员收益:1、正确理解绩效管理并避免运作中的误区2、全面了解推行绩效管理的运作程序及设计方法......

职业生涯规划 主讲:赵老师

职业生涯规划诞生以来,不仅仅是帮助个人成长的一种手段,而且逐渐成为有远见的组织机构的关键性的战略资产,本课程将使受训者了解并掌握个人职业生涯规划及企业职业生涯规划的流程和方法,提升企业人力资源管理水平。课程大纲:第一节 职业生涯规划的概念一、 职业二、 职业生涯三、 规划四、 职业生涯规划第二节 个人职业生涯规划流程1......

职业化素质修炼 主讲:理老师

职业化解读职业化人才素质你是职业化人才吗?“职业化”是什么?补上“职业化”这门课职业化,国际化的职场规则职业化的表现有哪些?如何营造职业化氛围 ?职业化的意义职业化素质的内涵经理人的职业化“痛并快乐着”的经理人职业经理人的定义经理人的工作有哪些?美......

......更多内训课程

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林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

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资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...

崔淼老师

崔老师,MBA工商管理硕士,企业实战派经营管理专家,资深金牌顾问导师。历任百事可乐、深圳富安娜家居、摩托罗拉公司市场总监、战略发展总监和公司总经理等职位,对企业...