杭州人力资源培训

杭州人力资源培训公开课

非人力资源经理的人力资源管理-汪老师杭州：2023年12月12日

企业中高级管理人员、核心员工课程大纲第一讲直线经理对HR的偏见和误解人力资源管理是人力资源部的事？人力资源是招聘部？人力资源部工作是“表面功夫”？人力资源部不懂业务，无法配合？某企业一名员工从入职到离职的悲剧历程第二讲管理者到底是管什么？优秀的管理者必须具备的能力有哪些？所有的管理工作面对的......

培训体系建设与计划制定杭州：2023年12月13日

对组织：培训体系建设更完善，培训需求分析、计划制定更专业、更加贴近企业战略和业绩，避免无效和盲目的培训，让培训效果最大化。培训项目的设计、实施和评估让企业培训投资效果最大化。将帮助企业打造一支专业高效的人才队伍。对学员：学会建立和完善培训体系具备专业地分析培训需求、制定培训计划、执行培训计划和评估培训的能力。打造培训管......

TTT企业培训师授课技能的七项修炼杭州：2023年12月14日

机关、企事业单位培训经理、内部培训师及相关人员等课程收益:■突破心理紧张情绪训练■语音、语调、语气练习■精致设计培训课程结构■培训演讲魅力表达艺术■轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧■轻松掌握培训师必备的控场技巧■培训能力、授课技巧、培训师的系统知识得到快速地提升课程大纲:大纲一：内训师角色认知一、内训师角色的深度认知（......

面试官精准招聘面试技巧杭州：2023年12月14日

1、帮助学员掌握精准高效招聘与精准面试基本策略与方法工具，掌握关键素质识别的方法与技巧；2、帮助学员掌握基于胜任素质的结构化行为面试技术，掌握精准面试问题设计及提问的技巧，快速识别人才素质真相；3、帮助学员掌握行为访谈面试与情景模拟面试的方法、技巧，掌握STAR、AWOR追问技巧，能够综合发掘的结果、行为和观点正确预测......

首席人力官高端实战班杭州：2023年12月14日

人力资源总监、经理课程大纲第一部分互联网+人力资源管理新模式第二部分关键人才梯队建设一、打造关键梯队，做强人才供应链1.技能卡片1、人才供应链（业务对人才梯队的诉求）2.案例：从战略目标到人才挑战3.技能卡片2、人才复制（新业务单元如何快速成长）4.解读：人才梯队建设的目的——打造&ldqu......

年度培训规划设计与执行实战杭州：2023年12月15日

对组织培训需求分析、计划制定更专业、更加贴近企业战略和业绩，避免无效和盲目的培训，让培训效果最大化。培训项目的设计、实施和评估让企业培训投资效果最大化。将帮助企业打造一支专业高效的人才队伍。对学员具备专业地分析培训需求、制定培训计划、执行培训计划和评估培训的能力。打造培训管理者的核心竞争力。适用对象决策者、HRD、人力......

HR法务实控研修班杭州：2023年12月15日

HR、工会、财务、经营企划风险管理部等相关人员课程大纲：序HR必知2020-2023新法新规解读（2021.1.1）《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（2021.7.1）《电子劳动合同订立指引》（2021.7.16）《人社部、最高院等8部门关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（20......

行动学习工作坊杭州：2023年12月15日

1.学习行动学习的理念和思维方式-做中学2.掌握问题分析与解决的套路与工具3.学习团队高效研讨的方法培训对象企业管理者课程内容理论篇：一、导入知识1.团队公约：凡事有三2.关键词解读：3.行动学习：行动学习公式/案例：神奇扑克4.问题：问题=目标-现状实战篇：二、澄清问题1.现场测试：如何证明你的问题分析与解决的能力？......

人力资源培训内训课程

师课合一——精品课程开发与设计主讲：木老师

经验浪费——让成功经验得到复制与推广任正非曾说：“企业最大的浪费，就是经验的浪费。”如果企业有很多优秀的员工，却没有做到隐性经验显性化，就会导致“人走经验没”或“人在经验隐”，这对企业而言是最大的浪费和损失。经验流失，导致企......

情绪压力管理实训主讲：胡老师

模块一、情绪究竟是怎么来的？1、情绪来源（1）情绪与压力的关系（2）什么是压力（3）压力存在的意义2、情绪的自我觉察（1）压力的心理模型（2）了解自己的情绪类型3、情绪、情感与情绪智力案例互动模块二、情绪的分化与构成1、情绪的分化过程（1）单一到多样（2）原始、简单、基本到复杂的高级的情感2、情绪智力的构成（1）自我意......

卓越内训师修炼，企业好经验传承主讲：鲁老师

初级或参加过其他TTT课程的人员，或在单位有资深培训经验的人员【授课方式】40%理论/案例示范+40%实战练习 +10%讨论+10%纠偏；大量的实践案例分析及现场演练，更为直观地帮助参与者领会课程思想；区别于市面上的其它课程，更为实战，更为直接地点出课程精髓；【课程大纲】引言：培训师角色认知研讨：培训的重要性图示......

......更多内训课程