杭州职业技能培训

杭州职业技能培训公开课

AI打造飞书多维表格与工作流杭州：2026年01月16日

企业管理者、核心骨干、员工课程收益：1、深入理解AI的能力和价值，掌握与AI工具高效沟通的关键原则和技巧2、学会借助多维表搭建企业轻量化业务系统，提升组织工作效率和个人专业技能3、掌握AI生成功能与自动化流程设计，减少重复性工作，提升工作质量4、提效：举一反三，用AI思维武装个体和组织，优化并提升各场景下的业务效率课程......

从逻辑到呈现--PPT速度（通用班）杭州：2026年01月22日

PPT在工作中的应用越来越多，但是制作效率低、时间长，这些均与不掌握PPT的规范、流程、功能、技巧有关。本课程旨在帮助学员掌握演示（PPT）的内在特质、规律、原则、规范，从而提升沟通呈现的说服力与影响力。课程收益1.掌握最新PPT功能技巧，做到“工欲善其事必先利其器”2.掌握提炼主题与架构逻辑的......

职场高效办公Office速成--Word通用版杭州：2026年01月23日

不限课程收益如何使用“节”进行版式设计模板在排版工作中的应用如何制作合适的页眉页脚，如何设计页码排列如何设计专业的样式表格如何设计和使用，如何处理制表位快速制作文档目录的方法和技巧利用索引是文档更具可读性使用宏的方法和技巧，是没有编程基础的你通过宏来进行文档处理的自动化掌握域的......

职场高效办公Office速成--PPT通用版杭州：2026年01月23日

理念篇：PPT的核心是什么一、如何改变现有习惯，突破思维，让一切重新开始？二、内容设计：富有吸引力的框架三、关系设计：页面间的逻辑关系四、整合过程：从Word到PowerPoint呈现篇：用视觉化的方式呈现内容一、自定义您的专属版式1.利用PPT中的标尺和绘图参考线来规范版式2.结论先行+分析描述型图表版式定制3.极具......

大数据分析与数据挖掘综合能力提升实战杭州：2026年01月30日

销售部门、营业厅、呼叫中心、业务支撑、经营分析部、网管/网优中心、运营分析部、系统开发部等对业务数据分析有基本要求的相关人员。课程背景本课程为大数据分析初级课程，面向所有应用型人员，包括业务部门，以及数据分析部门，系统开发人员也同样需要学习。本课程核心内容是理清大数据的本质及核心理念，培训大数据人才的数据思维模式，以解......

《高效呈现技巧》杭州：2026年02月03日

让您能够自然流畅地表达所要演说的内容，有效地调动现场气氛，吸引听众注意力；让您学会应用全感官的呈现方式，提升表达能力，让听众全然理解您要传达的信息；让您利用个人说服力影响对方的思想，在最短时间内达到共识，增加双赢的机会；让您提高呈现能力，塑造职业演讲，这两个字删掉形象，提升个人的业绩；让您成为优秀的传播者，把公司的远景......

AI助力Excel数据分析全攻略杭州：2026年02月06日

【AI部分】第一部分了解AI和AI大语言、AIGC的发展，你才能真正懂他1.AI的发展史以及AIGC在生活中的应用2.AI通用大语言、AI特调大语言的发展史3.国外三大家：ChatGPT，Claude，Gemini各自的优劣势4.国产三大家：讯飞星火、文心一言、通义千问各自的优劣势5.国产AI大语言模型与ChatGP......

新时期员工职业提升塑造杭州：2026年02月07日

1、培养员工的职业意识、职业心态和职业情绪管理。2、重点提高员工工作的积极性，主动性，激发员工内在的工作动力，塑造自动自发的工作习惯和工作风格。3、从人性的本质出发，改变员工的心智模式，培养主动、积极和乐观的职业化心态，培养员工勇于执行，善于沟通的协作精神，从而提升企业的职业化整体水平。课程对象企业各级管理人员课程大......

职业技能培训内训课程

“职场人高情商修炼”培训方案主讲：林老师

1、强化企业管理，减轻人员管理压力。高情商的员工能够适应企业的发展，在处理同事之间和上下级之间关系方面有着独特的技能，在组织管理方面，高情商的职业人能够更快适应企业的变革。2、减少员工间的摩擦概率，增强团队凝聚力。团队凝聚力的基础是团队氛围的融洽，提高情商要求注重对方的情绪，从别人的情绪出发采取不同的行为策略略，因此高......

管理沟通与团队协调主讲：杨老师

中高层管理者课程内容：一、培训引导1、互联网背景下的管理挑战2、金融投资行业人的行为模式3、新生代员工特质呼唤团队建设新思路二、高品质共赢沟通1、反思沟通的本质2、沟通的核心要素3、共赢沟通的工具必备漏斗原理拉宾原理与理解德鲁克说沟通沟通的六字真经4、高品质沟通的三个境界5、倾听能力训练倾听的五个层级上中下三角区的心理......

阳光心态和正能量修习主讲：高老师

我们几乎每天都生活在各种事情的刺激中，每天都将面对不同的人，接受各种的变化和突发事件，和冲突，同时还有上级交代必须完成得业务量和高质量服务。以至有时候多多少少会感受到身心的疲惫和烦恼、厌恶和焦虑，挫败感。个人的主要表现为焦虑、忧虑、抑郁、愤怒、过劳、神经衰弱等，以致造成身心困扰。而企业带来的直接表现就是：员工缺勤率上升......

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