杭州职业技能培训

杭州职业技能培训公开课

Excel高效办公应用与高效数据分析杭州：2025年09月05日

企业痛点Excel是当今职场必备的技能，你是否遇到过以下问题：1.为什么我总是对Excel产生不了兴趣？2.为什么我的表格在需要计算或分析的时候很麻烦？3.为什么有些解决方法我照网上依样画葫芦却行不通？4.我的操作总是快不起来，为什么？5.我老是因为忘了保存而重做表格该怎么办？6.我遇到了问题不知道怎么通过网络搜索答案......

AI助力Excel数据分析全攻略杭州：2025年09月12日

Excel是我们从学生时代就开始了解、学习，并且在现代工作中经常使用的工具。但其实Excel还可以处理很多的数据分析和数据预测等。多数使用者掌握一定的Excel基础，但是对数据分析模型、数据分析体系，AI大语言却是雾里看花不甚了了。本课旨在将这三者结合，让AI+excel的强大功能充分发挥从而更好的为我们的工作服务。课......

系统思考力训练杭州：2025年09月12日

企业一线员工课程大纲前言：经营者的思维水平决定企业的盈利水平一、导致经营失败的八大思维陷阱1.局限思考，见树不见林2.过程思维，陷入过程复杂3.边界思维，给自己画圈子4.归罪于外，习惯性逃离责任5.专注于个别事件6.缺乏整体思考的主动积极7.隐含假设，受看不见的假设驱使8.惯性思维，习惯于跳跃式推论二、从根本入手，认识......

提升心理韧性与减压工作坊杭州：2025年09月12日

第一篇：大环境下的不确定性与压力认知一、大环境下，压力认知1、活动：压力下的感觉2、压力产生的相关因素二、压力具有重要的意义1、压力会激发负面情绪，导致自我和关系的不爽2、压力对我们的积极意义，会激发我们的潜能三、你所不自觉得应对压力的两种方式思考：压力循环模型：为什么我们“越忙越乱”1、被动防......

自动自发的员工精神杭州：2025年09月13日

学会如何盯住自己的目标学会如何让自己保持战斗力学会如何让自己只关注结果练就你的“狼性”性格课程对象一线员工主讲内容一、状态决定结果（讲授、互动、情境体验）1.积极的心态相信自己，一定能行乐观思考，远离消极化劣势为优势2.停止抱怨抱怨就是逃避责任抱怨就是出卖自己的灵魂用建议替代抱怨3......

责任检验的三把卡尺杭州：2025年09月13日

职场新员工、基层员工课程大纲第一部分：危机意识篇一、当下危机状况分析1.企业存在于行业间的危机2.员工在企业中的危机案例分析：大润发超市被收购、移动互联网带来的便利二、危机我们应该有什么样的应对措施1.是应对危机还是逃避危机2.不能让流程化变成自扫门前雪的根源3.员工如何转换思想三、案例探讨第二部分：我们应该是职业选手......

《问题分析与解决》杭州：2025年09月26日

对于每日如履薄冰的职业人士而言，应该如何来处理各种层出不穷的问题（尤其是突发性问题）？如何才能以最迅速、有效的方式来顺利做出正确的决策？如何才能预防问题和把握机会？如何才能有效创新以应对变化的世界（移动、互联网、智能和大数据…..）？本课程针对经理人或专业人士不断面临的种种困扰提供了高效的解决方案，其提供......

领导者之剑—问题分析与问题解决杭州：2025年09月26日

中层骨干课程大纲模块一、情景分析核心：牛眼法——帮您从大角度、多层次的分析中发现关键的问题。Step1. 你关注的关键问题是什么？Step2. 关注焦点可以区分、细化吗？Step3. 在情境判断中排列解决问题的优先顺序是什么？Step4. 您怎样选择适当的思维技巧并确定最佳的解决办法？5.案例示......

职业技能培训内训课程

职场白骨精PPT修炼秘笈主讲：李老师

本课程适用对象：所有需要应用PPT的职场人士课程收益：1、纠正PPT制作思路，提高制作PPT的效率；2、迅速掌握制作PPT的各类应用技巧；3、轻松驾驭PPT制作各类辅助神器，各类模板更是应有尽有；4、掌握从制作到演示呈现的各类技巧，提高演示宣讲综合水平；5、玩转PPT道法术器综合应用，无需掌握PS、Flash等,PPT......

问题分析与解决（蒋鸣泉）主讲：蒋老师

企业总是面临着快速增长、行业竞争、体制改组、客户需求变化等层出不穷的问题，如何从这些复杂问题中找到关键点、发现问题根源并有效解决？这就需要专业的“问题分析与解决”技能训练。“问题分析与解决”其实是企业管理者和骨干员工快速分析问题、有效解决问题、提高工作绩效必须具备的关键性......

“辅佐上级的八大技巧”培训方案主讲：刘老师

向上管理指为了给公司、给上级及自己取得最好的结果而有意识地配合上级一起工作的过程，可以说，这是让上级改变的过程。为了能掌握权力并有效的实施影响，或许去影响某个上司或者是其他处在组织更高职位的人是更重要的。向上管理换个维度看，就是一种特殊的人际交往技术，只是交往对象变成了领导，那么交往双方的心理，就产生了微妙的变化，向上......

......更多内训课程