杭州注塑工艺培训

杭州注塑工艺培训公开课

设备设施完整性管理 杭州：2024年04月22日

第一部分概述设备设施完整性管理基本概念、发展历程以及岗位职责管理第二部分：设备完整性管理体系实施1.设备选择和分级管理(1)设备选择(2)设备分级管理和标准(3)风险管理技术危害和风险识别风险评价2.缺陷管理(1)缺陷识别和评价(2)缺陷响应和传达(3)缺陷消除(4)可靠性工程3.变更管理（1）变更的界定（2）变更的分......

压缩机（组）运行监测及检修维护 杭州：2024年04月25日

企业从事压缩机（组）管理和维护的技术人员，国内压缩机（组）制造厂商及售后服务、技术支持人员、维保人员。培训内容(一)离心压缩机的运行及在线状态监测：1.压缩机的启动、运行过程及其控制和状态监测要点；2.压缩机的性能曲线、最佳工况点与稳定工作范围；3.压缩机运行中热力性能参数监测、振动噪声监测、位移监测分析；4.压缩机故......

赢在基层--卓越班组长管理能力的五项修炼（限制60人） 杭州：2024年04月26日

1.认清自身岗位角色，重塑班组长在管理中的定位，让班组长能积极主动和更具责任心，养成良好的管理工作习惯2.掌握高效沟通方式，提升与上司、下属、平行部门的沟通效率，打通执行的通道3.为生产现场管理、现场改善提供切实有效的方法4.加强生产现场问题的判断分析与解决能力5.加强班组长安全意识、质量意识、以及成本意识6.提升自身......

ABC精细化作业成本设计与控制管理 杭州：2024年04月26日

1.利润倍增系统是从经营的五个维度108种法则帮助企业利益倍增，提升企业经营能力2.《运营企划管理利润倍增》：营销模式+生产模式+产品定位，形成核心竞争力使利润倍增3.《ABC管理成本体系利润倍增》：①全员成本意识+全员品质意识+全员效率意识+全员安全意识，②指标自上而下的分解，自下而上的支撑，才能利润倍增；③体系降本......

应用Excel提升人力资源管理效率—EXCEL人力资源高效解决方案 上海：2024年05月18日

本课程最大与最显著的特点，是从课程设计、开发到讲授均采用“以终为始——以任务为导向”的培训理念。本课程开发者是资深的人力资源管理专家，熟知人力资源需要管理的主要任务。本课程坚持“以任务为导向”的课程设计开发理念，从而有效实现学员课后通过&ldquo......

HR必备“情+理+法”劳动争议处理12步全复盘 北京：2024年05月31日

Step1 【员工有哪些维权途径】1、哪六类机构对劳动争议有管辖权2、管辖机构机构的管辖范围对照盘点Step2 【员工是否有权利维权】1、实习生、退休返聘、借调的非劳动关系在哪些情况下会被认定为劳动关系2、员工的各类诉求的“1年、2年、N年”仲裁时效盘点Step3 【员工维权的法律及制度依据】1......