杭州问题解决培训

杭州问题解决培训公开课

创新思维与问题解决行动学习工作坊 杭州：2025年10月31日

1.针对性的聚焦课题：关注真实核心关键问题，共识组织行动课题；2.突破性的共创策略：打破路径依赖，导入创新思维，形成突破策略；3.系统性的形成计划：聚焦高投入产出的关键策略，细化行动路径；4.落地性的高效执行：通过持续跟进立体干预，保证计划执行到位；5.迭代性的持续精进：持续有效的复盘，实现“做中学，学中做......

有效的问题分析与问题解决 苏州：2025年10月29日

➢ 正本清源，掌握当前形势的判断、分析和定义问题的思维技巧➢ 寻根究底，掌握探究本源的原因分析思维技巧➢ 科学决策，掌握集思广益，群策群力的方案选择思维技巧➢ 一次成功，掌握风险分析与预防的计划思维技巧➢ 群狼战术，掌握团队方式来解决问题得技巧➢ 高效团队，掌握统一的思维逻辑和流程，构建统一的思维模式。课程对象希望深入......

全情景，皆实战，供应商质量管理问题解决实战训练营 苏州：2025年11月12日

本课程站在企业竞争高度，提供系统方法与实用工具，帮助企业从源头把好质量关，降本增利，破解企业供应商质量管理十大难题：如何做到既提升供应商质量，又降低成本如何组成跨部门团队进行供应商调查、评、选、考、管的科学流程体系如何根据企业产品要求进行真正的现场审核而不流于形式？如何使不是专家的你迅速掌握供应商的工艺要点，并建立质量......

数据分析在问题解决中的应用 苏州：2025年12月04日

企业管理、运营、技术等部门的技术人员、管理人员课程大纲第一部分 基本数据分析概念1.1 分析的统计理解：数据类型数据分析的类型统计分析的角度：分布，趋势及变异1.2 分析软件介绍及基本操作1.3 数据汇总1.4 基本统计图表：直方图：了解流程全貌时间序列图/运行图：流程的趋势变化柏拉图：离散流程的趋势及 20/80 法......

关键人才管理：核心人才的选用、培育、激励与保留 上海：2025年10月29日

认识人才管理核心理念与人才管理系统模型让学员全面掌握人才复制流程及方法，熟练应用“五步法”操作流程及技巧。学员正确掌握行动学习、人才识别、学习路径图、导师制等人才培育与复制的工具。协助学员厘清人才复制面临问题及挑战，引导学员结合本企业状况，制定针对性复制策略。学会运用关键人才标准、关键人才盘点、......

采购必备的合同管理与法律风险防范 上海：2025年11月06日

采购员、跟单员、供应商寻源管理、采购经理、合规部、法务部、风控部员工物资经理等类似岗位课程大纲一、开题法的渊源和国际法的争议案例导出培训的主题：采购合同法务风险与管理风险水平的确认：概率与后果处理风险的4T模型风险认知与职能沟通供应链角度下的采购风险与评估可持续、道德认知与风险潜在二、采购合同缔约人风险采购真的都受贿吗......