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现代房地产企业《基于培训效果落地经验借鉴与后备人才开发体系搭建》 成都:2025年05月10日
第一部分:培训管理与效果落地实操第一章地产企业培训管控与组织体系搭建1. 地产企业集团、子公司以及部门之间的培训管控2. 集团、培训学院或者区域公司培训重点与实操3. 子公司的培训重点4. 部门的培训重点5. 地产公司的培训组组织体系建设6. 标杆培训组织体系分享演练:实操构建学员公司的培训管控和组织体系第二章标杆地产......
劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册撰写技巧训练 杭州:2025年05月08日
一、劳动合同相关条款设计要点1、 劳动合同期限条款;2、 试用期条款3、 工作内容和工作岗位条款;4. 工作地点条款;5、 工作时间条款;6、 休息休假条款;7、 工资报酬条款;8、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款;9、 解除与终止劳动合同条款;10、 其他起到预防风险作用的条款。实操:根据各自公司性质,总结劳动......
玩转课堂——讲解能力与临场技巧 杭州:2025年05月09日
课程导论一、成人学习的四大状况1.囚禁型2.社交型3.度假型4.学习型二、学习授课技巧的价值1.不学会导致的问题2.学习后的收益三、优秀授课讲师模型1.一个中心:学员为中心2.双向交流:互动三动3.三部曲:导、展、收4.四步骤:激发、讲解、体验、转化5.五肢体:站法、走法、手法、眼法、脸法6.六关键:设计课程、达成目标......
人力资源效能方程式—从财务与运营的角度让你更懂HR 杭州:2025年05月09日
第一部分 新时代赋予HR的新使命(第一天上午,上午0.5小时)一、互联网对HR的新挑战二、新时代对HR的新定义工具1:HR效能方程式第二部分 HR经营化 (第一天上午, 2.5小时+第一天下午2小时)一、看业务(一)HR如何理解销售收入?-案例1:卖多少包子店才盈亏平衡?工具2:业务的量本利分析法场景应用1:盈亏平衡点......
向华为学习:洞察人心的用户需求挖掘与管理 广州:2025年06月21日
想要做出好的产品,就要想方设法得到产品真实的用户需求,而需求不是想出来的,是经过挖掘采集并整理出来的。在很多产品研发团队中,需求往往来自于团队成员的“想当然”,并没有经过用户或者市场的调研,因此很容易开发出一堆用户并不感兴趣的功能,而这对产品的伤害是非常巨大的。因此,对于产品经理来说,做好需求挖......
制造型企业物流与供应链管理 上海:2025年05月20日
供应链是将自身企业与上下游企业连接起来的网链系统,供应链管理涉及企业经营活动的商流、信息流、物流与资金流管理。本课程让学员了解需求链到供给链管理,并掌握现代企业供应链管理的构成要素及其管理方法,以供应链一体化成本管理为思想主线,从产品市场预测、ERP运行及关联技术、物料采购供应至企业全线库存高效管理与控制,抓住供应链管......