杭州人才发展培训

杭州人才发展培训公开课

超越岗位：职位发展体系设计—职位通道+任职资格标准+评价&人才发展机制 上海：2018年05月24日

一、理念与职位管理发展趋势1.以岗位职责基础的管理与以人的能力为基础的管理2.新的管理理念对职位管理的影响3.职位发展的管理逻辑二、职位发展体系概述1.设计职位发展通道之前企业需要思考的几个关键问题2.职位发展体系的框架3.从组织形状、人才形状到人才当量4.职位发展体系对公司及管理者的作用5.职位发展体系对员工的作用案......

挖不垮的中海—全面解读中海地产《团队建设与人才发展体系构建》 南京：2018年06月22日

中海地产37年房产营运，为什么没有一位中高层领导是空降的呢中海地产为什么能够1979年开始就到海外国际市场攻城略地啦中海地产的《海子计划》为什么能获得国家社会劳动保障部的金奖中海地产的人才为什么频繁被其他标杆地产抛出橄榄枝？中海是怎样的一支作战团队，支撑中海的每一次发展与跃升？我们看到了现象，更需要深挖本质拨开标杆的神......

人才发展策略——基于岗位胜任素质的员工培训与发展体系 厦门：2018年05月08日

认识培训在企业战略、绩效、文化等方面的重要意义解析培训管理现状及问题，掌握解决培训三性问题的思路认识岗位胜任素质模型及其在企业战略执行中的价值掌握基于岗位胜任素质模型的培训体系构建原理掌握基于岗位胜任素质的培训体系整体结构及构建要点掌握基于胜任素质测评的培训规划及培训评估转化技术了解BCM—T的推进策略和方......

变革时代的企业人才梯队建设与人才发展实战班—重构人才结构，破解继任难题 济南：2018年06月02日

“双引擎”重塑经济新格局，“互联网+”颠覆传统产业链，企业在外部环境急速变革中人才发展滞后于业务发展，组织的战略因为缺少“合适的人”而被迫滞后或搁浅。此时，依靠外部招聘又很难在短期内发挥最大的组织效能，人才结构断层严重威胁着组织未来的持续发展和盈利......

FMEA&APQP&PPAP 上海：2018年06月07日

潜在失效模式和后果分析FMEA潜在失效模式和后果分析FMEA一、课程导入1.问题提出与FMEA小组组建2.培训目标及要求二、FMEA概述1.FMEA起源FMEA哲学FMEA起源及推广2.FMEA类型FMEA基本格式及其变化产品设计风险管理-DFMEA简介生产过程风险管理-PFMEA简介其它FMEA简介-SFMEA/MF......

双赢销售谈判技巧—鲍英凯老师 广州：2018年05月25日

初、中级以最终客户为销售目标的客户销售代表(Account Sales)、销售经理、与商务有关的采购人员课程提纲：前言：思考一些最基本的问题1、除了价格，我们与对手的差异，还有哪些？2、在这些区别与不同之中，我们有哪些特点与优势?3、我们如何利用这些特点与优势打击对手，赢得客户？4、在客户与市场开发过程中，最大的障碍是......