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大客户及渠道开发中的“诊”与“治” 上海:2026年12月04日
作为一名在职的工作人员,你如何思考下述四个问题:1.作为学校与研究机构的专家,他们的研究成果需要的是智商;而每天接触不同用户,解决各种问题的销售同仁,我们的销售业绩更需要的是情商,理论的学习与理论在工作中的运用,谁更重要?2.医生对病人的治疗,先诊断再治疗, 其中的诊断至关重要;销售对不同客户的开发同样有发现需求与满足......
销售人员的核心技能 杭州:2026年11月13日
企业一线销售代表、销售工程师、项目销售人员、销售主管及销售经理课程提纲:1. 销售人员的作用和职责* 公司的成败取决于- 您每天在销售什么- 客户对您的期望- 职业化与非职业化销售人员的比较- 您的七大任务和职业行为准则* 开发和管理我们的客户- SWOT 分析:趋利避险,寻找机会- 竞争对手分析- 寻找我们理想的目标......
基于教练技术的解决方案价值销售—销售技巧与流程 杭州:2026年11月20日
营销副总、总监、大客户经理课程大纲模块1.1:介绍和关键概念目标:1.描述使用销售流程的重要性2.介绍销售流程的关键要素3.解释情境流畅度的特点4.销售中的主要销售技巧、术语和基本原则5.描述购买的过程和行为表现6.描述客户四个层次的需求及相应的销售行为练习:讨论销售遇到的挑战模块1.2:拜访前计划和研究目标:1.掌握......
卓越销售管理与业绩推动 杭州:2026年11月20日
1.提升销售管理者的管理能力,明确作为销售管理者的角色和职责2.掌握组建精英销售团队的策略,实施人才战略,缔造卓越团队3.根据客户的采购决策流程,设计出从线索到最终转化的销售流程4.掌握销售团队管理及成员辅导训练的方法,进行有效的管控和激励5.合理设计分解团队目标,掌握目标管理中实际应用的关键步骤课程对象营销总监、经理......
「领越领导力」英雄之旅-卓越管理者领导力提升五大习惯 广州:2027年01月15日
部门主管、经理,中高层管理者培训目标:明确VUCA时代下对经理人的挑战,理解领导力的意义与重要性明确卓越领导力的五项行动,激发团队在组织中成就卓越掌握以身作则的意义与行为,塑造团队的价值观与氛围掌握共启愿景的方法与行为,明确团队方向与未来明确挑战现状的方法与行为,推动团队变革掌握使众人行的方法与行为,使团队协作一致,赋......
薪酬绩效体系设计驱动企业与人才共赢 广州:2026年11月14日
为什么要学习该课程?当今激烈的市场竞争中,薪酬绩效体系不再是简单的人力资源管理工具,而是驱动企业战略落地、激发组织活力、吸引与保留核心人才的核心引擎。然而,许多企业面临以下痛点:·战略脱节:薪酬绩效体系与公司战略目标关联不强,无法有效引导员工行为。·激励失效:固定薪酬比例过高,或绩效奖金沦为......
