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《培训理念与学习型组织规划》 杭州：2017年06月22日
1．了解和理解培训理念在培训管理中的作用2．知道如何识别、建立和优化本企业的培训理念3．了解和理解建设学习型组织的方向、路径和核心方法4．知道如何立足于现实环境而推进培训管理工作发展课程大纲:企业培训管理理念-培训理念在培训管理中的作用-三种培训理念比较-培训管理工作的三大任务-企业培训管理发展的三个阶段-企业培训管理......
管理智慧大讲堂--知人善任的艺术：从《人物志》到《冰鉴》 杭州：2017年06月22日
各职能部门经理/主管、骨干员工，需要提升谈判能力的职业人士等课程收益:1.使学员掌握谈判的重要因素及基本原则；2.让学员了解自己及对方在谈判风格上的优缺点，把握谈判要领；3.让学员熟练掌握谈判的竞争层面和合作层面，创造各种成交的可能；4.让学员了解谈判过程中处理冲突的方法及策略；5.通过实际演练掌握谈判过程中的所适用的......
高级《人力资源法务师》职业认证报考通知---企业最紧缺的人才，企业最实效的岗位 杭州：2017年06月23日
第一部分 新法下劳动就业制度的法务构建第一章 就业服务与就业管理第二章 员工招聘第三章 法律责任第二部分 新法下劳动用工管理制度的法务构建第一章 劳动合同制度概述第二章 劳动合同的订立第三章 试用期制度第四章 劳动合同的履行与变更第五章 劳动合同的解除第六章 劳动合同续延与终止第七章 新法下企业职工奖惩第八章 经济补偿......
培训组织设计与人员管理 杭州：2017年06月23日
含兼职或专职人员，主要负责：1）年度培训需求分析与计划制定2）培训项目的推进和整体管理3）培训师的日常辅导、协调与管理课程收益:使学习者：1．了解、理解和掌握标准的培训组织设计所涉及的内容、原则和核心方法2．明晰培训管理人员的角色，并知道履行职责所应具备的若干能力3．知道培训管理人员如何进行有效的自我管理、学习与成长课......
新任销售代表技能 上海：2017年07月01日
★ 全员营销--企业持续发展之本营销思想简要回顾实现产品成功销售的前提人人都是营销员★ 我们不只是会说话的说明书为什么需要销售人员实现销售的唯一准则销售工作要做好哪些事养奶牛理论★ 优秀市场人员应具备的素质成功推销的四个阶段如何获得客户的信任优秀市场人员应具备的素质销售人员的形象改造工程★ 销售技巧训练识别客户的技巧应......
基于能力提升的培训体系设计 北京：2017年09月02日
通过系统培训，提升培训人员的规划与执行能力，能够有效进行培训需求分析、培训项目执行及培训评估等日常培训工作。课程大纲1. 了解培训体系的构成-- 企业培训遇到的难题和挑战- 来自于内部的培训9个难题及应对方法- 公司外部的2个挑战及应对方法-- 企业培训的3个价值- 传递公司核心能力- 提升团队工作效率和执行能力- 没......