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房地产业“营改增”实务操作与涉税疑难问题解析及风险应对 杭州:2018年01月25日

一:营改增前世今生及五部曲—房地产企业什么时候营改增?二:房地产企业营改增5大热点问题:1.何时营改增?2.税率问题:17%PK11%3.过渡期的政策衔接问题:对没有完工的工程和没有开发完的房地产楼盘如何处理?过渡期税率问题?4.在“营改增”之后,土地使用税和土地增值税的去留问题5.......

房地产营改增重点项目探究与财务数据涉税风险分析及税务稽查应对专题 杭州:2018年01月26日

本次培训着眼于对房地产营改增重点项目进行全方位的探究,使财务人员利用“营改增”尚未推进到房地产行业的“空档期”,做出合理的预测和规划,使决策层能够充分把握“营改增”的动向和脉搏,使企业在增值税框架下规避涉税风险和充分享用税收政策红利,进行积极的税......

应收账款控制与催收实战技巧及全面信用管理 杭州:2018年01月27日

企事业单位董事长、总经理、营销总监、销售部经理、企管部经理、高级财会人员、财务总监、信用管理人员、营销人员、法务人员等(老总、营销、财务、法务共同参与效果更佳)课程大纲一、透视应收帐款的本质:1、何谓应收账款a)应收账款的两大特点b)不同角度的应收账款认知2、应收账款管理的目的a)坏帐对销售的影响b)帐款拖延对企业利润......

小企业会计准则运用与税收差异分析 杭州:2018年02月01日

本次课程主讲老师凭借多年税务系统,企业咨询,企业顾问和会计事务所辅导实际工作经验和多年教学理论,从理念上导入,以解决实际问题为目标;达到“讲解与讨论”互动、“案情与筹划”互动、“理论与实例”互动、“提问与解答”互动的最高境界......

目标与绩效管理工具:向Google学习—OKRs实战工作坊 上海:2018年04月20日

传统绩效管理每年做一次,低效僵化,如何重塑新绩效管理,学会运用简单的模型,将绩效管理侧重在反馈辅导,目标设定和员工与经理的友好关系上,赶紧加入我们课程吧。德勤2015年度人力资源管理趋势报告指出,绩效考核最早出现在美国19世纪,当时的工人的工作可以很好的被量化,比如铺设了多少火车轨枕,工作了多少时间等。但是现在超过70......

6+6步薪酬、奖金设计全套落地技术课 北京:2018年03月16日

本课程将手把手教你设计薪酬奖金全过程:一步步带您做出可落地的薪级体系,职级、职等与多序列(职业通道)薪酬设计,绩效工资的多种挂钩办法,奖金的七个要点模式、年度调薪的作法,业务人员、业务高管人员激励,以及薪酬与激励设计的重难点和注意事项等。本课程是张守春老师基于国际通行的3E、3P等宽带薪酬设计模式,结合百度、阿里等知名......

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曾国庆老师

名课堂特聘讲师,加拿大皇家大学工商管理硕士、香港国际商学院财务硕士研究生、江西财经职业技术学院客座教授、美国特许财务管理师、高级会计师、企业家赢利型财务管理推广...

杨凌彬老师

名课堂特聘讲师,毕业于四川大学、香港大学、澳大利亚DEAKIN university;会计学学士学位、经济学和管理学硕士学位。 工作经历:雀巢中国(上海)食品有...