杭州晋升标准培训

杭州晋升标准培训公开课

非人力资源经理的人力资源管理-汪老师 杭州：2025年11月11日

作为直线经理，您是否会常常有下面的苦恼：每天忙碌，难得休假-身苦；每天要面对老板高标准高要求的压力--心苦；每天下属有N多事情求助，要决策，要亲力亲为-境苦。但结果还是吃力不讨好！上司只管下命令要结果，权力、资源和责任不匹配；同级部门推诿扯皮，只考虑自身利益，难于沟通协调；下属总是不能胜任工作，没有责任心，主动性差，推......

培训体系建设与计划制定 杭州：2025年11月12日

决策者、HRD、人力资源经理、培训经理课程大纲一、培训体系互联网+形势下的培训体系培训管理者的角色定位与挑战培训的指导思想，方针和策略二、课程体系培训管理体系的建立及其运作（培训制度体系、资源体系和运作体系）培训课程体系的分类原则及方法某大型综合企业培训体系和课程体系实例分析小组练习：课程体系设计三、需求......

“读心术”精细化招聘、测评 杭州：2025年11月13日

1、掌握招聘应用最新、全国领先的心理学、读心术应用技能2、掌握识别应聘者的微表情、微语言3、掌握应用心理学、读心术的测评技巧4、强化面试官的观察力、注意力、思维力，更精准识人【课程对象】企业主/总经理/各层管理者/人力资源部全员【课程方式】讲授法+行动学习法+案例分析法+情境演练法+互动辩论【课程大纲】前言：应用读心术......

TTT企业培训师授课技能的七项修炼 杭州：2025年11月13日

企业的内训不断面临新的挑战，如何突破困扰的瓶颈呢？建立自己的内训师团队以及优化自己的培训体系是突破目前瓶颈的一个较佳选择！新员工入职需要培训，建立企业文化需要培训，客户需要培训，服务人员需要培训，晋职提升需要培训，个人学习需要培训，企业提高竞争力需要培训，掌握成人培训技能，是作为管理者和领导者必备技能，一个不懂得表达、......

招聘面试中的“望闻问切” 上海：2025年11月13日

企业都在为“员工离职率”而纠结，千辛万苦招来的员工不久就要办理离职手续，如同在“破桶里装水”——永远装不满。谁是企业的忠诚员工？“雾里看花 水中望月”——HR 如何在招聘与面试中炼就一双“......

以案说税 以案释法—全税种风险辨析及救济之道 广州：2025年11月27日

- 税局通过信息共享、通过大数据比对、通过金税系统发现企业疑点并启动稽查程序，您是否已经经历？- 虚列支出，少计收入达到少交所得税的目的，您知道如今的税务稽查有更简单快捷的方式进行识别锁定吗？- 被法院认定稽查局定性虚开证据不充分——从败诉案例看证据在案件中的重要性- 税企博弈—&m......