杭州晋升标准培训

杭州晋升标准培训公开课

人才战略：人才战略规划及落地实施之道 杭州：2025年11月05日

从人才战略顶层设计到工具落地，完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑，建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划、人才供应链、人才梯队、组织赋能、激活组织、保留人才&rd......

"教练式"全面绩效管理体系设计 杭州：2025年11月06日

部门经理、企业HR主管、HR经理、HR总监、绩效考核专员、人力资源经理、人力资源总监、企业中高层管理者课程内容第一天 (上午9：00－12：00 下午13：30－16：30)第一模块 绩效管理管理体建设的基础----岗位分析一、理解岗位分析二、岗位分析的方法1）调查问卷法2）访谈法3）观察法4）工作日志法三、岗位分析的......

新劳动法下员工调整优化实操策略与劳资谈判 杭州：2025年11月07日

外界因素或内部因素的变化，往往导致企业不得不调整战略定位与经营策略，进而调整组织架构，重新定岗定编定员，最终不得不对部分员工进行调岗、调薪、调地点，甚至解除劳动合同、终止劳动关系。然而劳动法律法规，对企事业单位的用工行为有着严格的要求，操作不当则很可能引发劳动争议，甚至引发群体事件。为此，我们特举办此次课程，对各种操作......

企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险应对 杭州：2025年11月07日

1.帮助学员前瞻性地把握《劳动合同法》的时代脉搏，更有针对性地掌握劳动争议中的法律法规要点，以期立竿见影地运用于实际工作之中2.带领学员对上述劳动争议疑点、难点、热点问题进行全面解析，理顺劳动合同管理各阶段的内在逻辑关系，帮助学员培养预测劳动用工风险的思维习惯3.通过案例分析，提升学员实操能力，检验学员学习效果，使其掌......

财务数智化转型的实施框架、路径与应用实务 上海：2025年11月17日

第一模块：数字化转型的含义与探索• 导入：技术赋能财务转型• 数字化背景及概念• 数字化与技术• 数字化与CFO第二模块：数字化背景下企业转型框架• 数字化转型战略目标• 数字化转型业务驱动之渠道与营销• 数字化转型业务驱动之产品与服务• ......

区域市场开发与经销商管理——新形势下市场销量倍增之道 深圳：2025年11月07日

第一单元：区域市场的规划一、你有以下三大难题吗？难题一：“市场开发屡不成功”难题二：“开发成功没有销量”难题三：“有销量却没有利润”国内80%的二三线品牌都存在以上难题，失败的根本原因就在没有做区域市场规划？二、如何做好你的区域市场规划？1、学会S......