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杭州一线主管培训公开课

如何当好班组长:TWI一线主管综合能力提升 杭州:2018年03月09日

前言制造企业人力管理创先理念一、制造企业企业人力管理现状二、开展分类管理1、注重管理人才素质,提升企业管理水平2、紧跟新技术发展脚步,提高专业人才技术含量3、继续创新员工培训模式4、健全仿真培训监督制度,加大培训力度5、全方位人力管理,针对性特色培训三、构筑育人“摇篮”一、角色定位:树立正确思想......

生产一线主管管理技能提升实战训练营 杭州:2018年03月29日

各企业中的生产经理(车间主任)、生产主管、班组长、储备干部,以及质量、技术等部门管理人员。课程大纲第一部分 管人1、生产经理的职责与角色2、生产经理的管理体系3、领导素质要求4、情境领导:技术和方法5、激励方法及其应用6、有效沟通技巧第二部分 管事1、现场管理概要2、现场改善的理念和方法3、现场品质管理与标准化4、5S......

一线主管领导力提升及团队管理 杭州:2018年05月14日

第一天 9:00-12:001 课程介绍,培训规则声明.学员彼此介绍教学方法:讲师讲解;小组讨论2 一线主管面临的管理挑战;* 领导者面对挑战所需的素质;* 领导者应是公司价值观的实践者;* 领导影响力的来源;* 视频:《感人的首长》* 三种领导风格;* 马斯洛需要层次理论;* 数据解读:“90&rdquo......

生产一线主管能力训练——TWI培训班 杭州:2018年05月17日

1、转变观念,让复杂问题简单化;2、在日常工作中如何树立自己的威信3、掌握有效沟通技巧,激励技巧,提升员工积极性与团队凝聚力4、掌握人际关系的原理,提升人员管理能力课程大纲第一部分:管自己中国有句至理名言:“上梁不正下梁歪”,“正人先正己”等等都是说明自身管理的重要性。本......

问题分析与决策制定技巧 上海:2018年03月27日

职场人士中基层管理者培训内容:第一模块:问题解决的四大步骤(思考、分析的过程)1.认识解决问题的常见思维误区,改观问题解决的四大步骤解决问题的常见思考习惯以及陷阱问题解决的四大步骤概要2.理解问题解决的四大步骤的基础与方法What 如何明确问题Where 如何分解问题Why 找到本质核心的原因How 推导出有针对性的解......

人力资源薪酬设计、绩效管理实务与快速提高面试技术实战特训班 北京:2018年05月17日

人力资源管理是现代企业管理中一个十分重要的组成部分,在以人才竞争为核心的当代市场环境下,人力资源管理水平直接影响企业的生存发展。薪酬福利是员工最为关注的问题,薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接的影响。然而,国内企业大多缺乏科学的薪酬体系,对内没有公平性,对外缺乏竞争力,成为制约企业发展的瓶颈。绩效对企......

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名课堂特聘销售培训师,全球500强华人讲师,全国高企委职业教育专业委员会(NCZY)特聘专家。中国房...

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...