杭州一线主管培训

杭州一线主管培训公开课

一线主管问题分析与解决技能提升 杭州：2018年07月16日

第一天 9：00-16：30一 现场问题概论（9:00-12:00/12:00-13:00午餐）1 生产流程的基本结构：投入/产出2 研讨：现场管理的结果：QCDPSM3 内部用户原则4 现场问题的定义5 分享：我现在的问题是什么？6 现场问题的类型二 解决现场问题的基本思路（13：00-16：30）1 发现问题的三大......

一线主管系列《TWI-JR（工作关系）》 杭州：2018年08月10日

1.说明训练的重要性和由来。2.训练员手册分发与解说。3.一线主管5条件。4.说明企业需要什么样的人际关系。5.讲授以独特个人看待部属的重要性。6.讲授增进人际关系的四个原则7.人际关系四原则案例分析与练习8.说明主管应有的问题意识9.讲授问题解决四阶段法10.问题解决四阶段法案例分析与练习11.讲授问题的类型12.问......

TWI一线主管技能提升训练 苏州：2018年06月22日

生产主管、车间主任、现场班组长、领班、拉长。课程大纲：第一单元 课程导入1．现场管理的现状和特点2．现场管理的发展趋势3．现场管理者职业规划的自身定位4．学员热身，建立学习小组第二单元 现场管理者的意识与角色定位1．案例讨论：忙碌的小马2．什么是管理？3．管理自行车4．管理的五大职能5．现场管理者的角色：家长、警察、消......

一线主管问题分析与解决技能提升 苏州：2018年06月22日

通过课程两天学习，学员能够：正确地看待和认识问题掌握解决问题的思路培养利用团队方式来解决问题的意识能够结构化的思维和模型来分析与解决问题识别并能正确应用解决问题的常用工具获得解决问题所需的知识和技巧，明确解决问题的工具能够理解防错的原理与思路，明确标准化的作用，预防问题的发生培训对象：生产一线主管、班组长、或与生产相关......

培养企业内部培训师TTT——降低培训成本 培养合格人才 上海：2018年09月01日

一、内部讲师培训课程的设计背景和目标1.企业外部内训与内部培训的区别与特点2.评价内部讲师的四把尺3.内部讲师成长的三个阶段4.内部讲师的三个核心能力和修炼二、行动发现学习法:ACTION LEARNING1.成人培训的步骤、状态、和方法2.行动发现学习法-教学方法三、课程结构设计的基础1.结构化信息与非结构化信息的区......

税务会计差异分析与实务应用 上海：2018年09月03日

【正确理解税会的主要差异点】【加强对税务差异的处理能力】【掌握相关的税务政策解读】【提高税收筹划下的会计核算能力】【有效防范企业纳税风险】培训对象：财务部门经理、主管,财务分析专员、财务分析负责人员,审计经理、审计专员,外部投资分析人员、金融资信评估人员课程介绍：第一天一、概述税会差异的界定与理解税会的基本区别和差异分......