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杭州薪酬福利体系培训公开课

全面性薪酬福利体系的设计 上海:2018年07月12日

薪酬体系在人力资源管理系统内所扮演的角色至关重要。具有激励性的薪酬体系,对于人才吸引力,人才的留任能力、组织士气提升与员工的组织承诺度都有重要的影响。设计一套系统化的新筹体系需要具备专业的薪酬专业知识和技巧。也由于企业经营模式的差异性,各有各自的特殊环境,不能期望将其它公司的现有系统或是管理制度直接拿来使用,以其它企业......

薪酬福利体系构建技巧 北京:2018年05月24日

薪酬往往是企业最敏感的部分,如何设计好薪酬体系涉及到员工的激励和保留的效果,所以研究和掌握薪酬设计和管理的规律就显得至关重要。本培训课程提供了全面和先进的薪酬体系的设计思路,通过围绕一个兼顾外部、内部、个人三方面的公平的模型精心设计,使薪酬体系成为激励员工创造良好业绩的重要力量,达到企业与员工的双赢。【课程对象】人力资......

BEST高能经验萃取--将组织经验转化为培训成果 杭州:2018年05月25日

能够运用组织经验萃取的方法,完成岗位关键任务的经验萃取,并形成显性化成果包;能够形成严谨的思维习惯,在面临任务和问题时从多个侧面清晰而全面的进行思考;能够在日常的工作指导中,使他人更好的理解并记忆自己的想要表达方法和经验;课程大纲引言什么是组织经验萃取一、组织经验在企业中的价值二、什么是组织最佳实践三、如何将组织经验转......

职业发展之-员工职业生涯规划 杭州:2018年05月27日

第一部分 职业生涯规划理念什么是职业生涯?谁的职业生涯?为什么要规划?员工职业生涯发展“规律”职业生涯孕育期职业生涯进入期职业生涯成长期职业生涯盛年期职业生涯的老化员工职业生涯发展的内驱力――职业角色与定位职业生涯发展目标:到达并保持职业盛年期分析工具:EDIT模型职业生涯发展预测规划与开发策略......

ISO13485:2016 医疗器械管理体系内审员 深圳:2018年05月21日

1.医疗器械行业质量管理体系基础2.ISO13485质量体系医疗器械用于法规目的的体系要求3.ISO13485在具体企业应用中的特点:4.针对医疗器械指令要求详细解读5.指令与产品标准,指令与体系的关系6.ISO13485 在具体企业应用中的特点7.文件要求、过程控制要求8.医疗行业的风险管理要求9.ISO13485 ......

客户服务领导力培训 北京:2018年07月16日

总经理、客户服务总监,客户经理、客户服务经理、销售经理、市场经理、人力资源经理及任何希望提升公司整体客户服务能力的领导者课程收益:目前中国大陆唯一的客户服务领导力训练课程。ASTD客户服务首席专家Maxine Kamin主导设计与开发。引进国际最先进的客户服务领导力训练模块 培养客户服务领导者而不是客户服务管理者从理念......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...