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项目销售流程及关键技能 北京:2018年11月02日

从事项目销售的总经理、总监、经理、销售人员有志于项目销售的、有一定销售经验的人员【培训收益】1、掌握65套实战技能:话术、动作和方法2、学会5套销售管理工具和表格:项目采购分析工具、CPPM、C139等3、分享33个经典案例4、参与6场销售和客户角色“对手戏”演练5、通过专业考试,巩固所学技能,......

店长如何做好门店的营销管理 杭州:2018年10月19日

门店店长课程大纲:一、终端创新营销思维与工具1.未来终端的发展趋势分析2.《视频案例》——市场成败的两大关键要素3.终端零售必须回归零售本源4.兰州店37平米如何做到年销售额1000万销售业绩5.高盈利终端必须做好四个字:前后左右6.高盈利终端必须做到战线前移7.终端品牌建设与强化的&ldquo......

金牌店长执行力工具班—针对39个门店执行死角,提供48套执行工具,快速突破门店业绩! 杭州:2018年10月30日

业绩是管理出来的!管理不行=执行不行!!无标准的、爱拖踏的、找借口的、打折扣的、虎头蛇尾的、自以为是的等等执行类病毒,如何杀灭?首先要查出执行类病毒滋养的温床,总结起来,跳不出以下7大病因:1、店长缺乏有效的PDCA圈管理思维与方法2、门店制度标准流程还不规范3、企业文化洗脑不到位4、部属带教不到位5、员工激励机制老化......

刘晓亮:金牌店长执行力工具班 杭州:2018年10月30日

董事长、总经理、运营总监、区域经理、培训经理、督导、店长、领班、储备店长、资深导购等;为获得最佳的落地效果,产生最佳绩效,特别建议黄金团队组合:董事长+总经理+运营管理+培训经理+督导+5名精英店长!课程大纲:模块一:PDCA圈改善模型,是提升店长执行力的管理基石一、互联网时代,门店执行力不足的四大本质没有变1、目标分......

非人力资源经理的人力资源管理技能提升培训 北京:2018年11月17日

一、战略性人力资源管理的基本特征(框架篇)分享:华为公司的人力资源管理1.战略性人力资源管理的基本内容2.人力资源管理的核心原理与理论源流3.人力资源包括的基本框架4.人本管理:人力资源与人力资本二、管理者在人力资源管理中的角色定位(定位篇)1.案例:人力资源部李经理的苦恼2.所有管理者都需参与人力资源管理3.人力资源......

团队建设与冲突管理 北京:2019年01月10日

1、了解团队的涵义,让管理者充分认知高绩效团队的基本特征,树立标杆;2、掌握一些必要的管理理念及管理方法,建立正确的职业心态;3、从管理的四大职能入手,运用案例教学,使学员掌握团队管理的四大核心能力;4、正确认识冲突,了解并掌握冲突解决的应对方法。课程对象企业中高层管理者,人力资源经理/主管/总监等课程大纲模块一 高效......

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朱佩弘老师

名课堂特聘专家 情境营销资深顾问、心理咨询师 美国国际职业培训协会(AITA)认证PTT国际职业培训师 台湾凯纱服装常年销售管理顾问 福建柒牌集团等多家企业店铺...

侯海伦老师

侯海伦 女士 • SGS特聘培训讲师 • 广东省咨询协会专家 • HKTCC高级培训师 • PMI会员 • 华...