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做杰出的房地产销售 上海:2018年04月25日

第一部分 售楼前准备一 给自己洗脑――售楼人员的定位与职责二 做事先做人――售楼人员的人品和性格三 态度决定一切――树立良好的心态四 上帝在想什么――尝试换位思考五 塑造自我――售楼员的仪容仪表与行为规范六 了解产品――掌握楼盘详细信息七 分析对手――通过市场调研获取竞争情报八 客户定位――界定并寻找客户第二部分 售楼......

销售精英激励与实战技能提升 杭州:2018年04月20日

营销副总、总监、大客户经理课程大纲:一、销售精英的职业修炼1.销售与销售行为分析2.如何成为行业顶尖3.销售为什么会失败4.缺乏信念5.缺乏坚持6.缺乏能力7.卓越源于要求二、销售高效沟通技术1.沟通、说服之道2.销售沟通能力的四个层次3.销售沟通中的四门功课4.销售沟通问的技巧5.销售沟通听的原则6.聆听的&ldqu......

金牌店长执行力工具班(Ⅰ阶) 杭州:2018年04月26日

董事长、总经理、运营总监、区域经理、培训经理、督导、店长、领班、储备店长、资深导购等;为获得最佳的落地效果,产生最佳绩效,特别建议黄金团队组合:董事长+总经理+运营管理+培训经理+督导+5名精英店长!凡参训企业将获得价值10万元超值服务:1、课前填写《企业管理问题诊断表》建立永久性客户数据库,终生跟进服务;2、课中现场......

金牌店长执行力工具班 杭州:2018年04月26日

模块一:PDCA圈改善模型,是提升店长执行力的管理基石一、互联网时代,门店执行力不足的四大本质没有变1、目标分解不清引客不力导致没有执行力2、执行标准不明确导致没有执行力3、绩效奖罚不分明导致没有执行力4、行为改进不力导致没有执行力二、PDCA圈改善模型,是提升店长执行力的管理基石1、 大多数店长是开环PDCA,只有闭......

管理基本功系列——非人力资源经理的人力资源管理 上海:2018年05月20日

经理人的核心任务是领导、激励下属团队向明确的目标努力,因此,除了具备影响力、左右下属的能力之外,一个优秀的经理人必须能够明确地了解本部门每一个岗位所必需的任职资格,清晰地把握每一个团队成员的工作能力及其优缺点,包括工作心态是否稳定,才能够有效掌控整个团队的工作效率,确保完成工作目标。现代企业管理的实践证明,人力资源管理......

高级管理之路 上海:2018年06月14日

明确高级管理和操作性管理之间的区别结合现有的领导方式,形成更具创造和效能的领导方式提升你在愿景层次的思考能力了解目前组织在战略层次面临的挑战了解流程管理的核心原则以公司整体视角,设定目标和管理绩效课程大纲:在变革中走向高级管理新任高级经理面对的挑战和机遇以整个公司的角度透视问题商业环境中的变化组织与商业环境你的角色与组......

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朱佩弘老师

名课堂特聘专家 情境营销资深顾问、心理咨询师 美国国际职业培训协会(AITA)认证PTT国际职业培训师 台湾凯纱服装常年销售管理顾问 福建柒牌集团等多家企业店铺...

侯海伦老师

侯海伦 女士 • SGS特聘培训讲师 • 广东省咨询协会专家 • HKTCC高级培训师 • PMI会员 • 华...