杭州风险投资培训

杭州风险投资培训公开课

中国家族企业治理-传承创新与可持续发展 杭州：2017年06月24日

导言：反思：为何富不过三代？道法自然：企二代承载民营家族企业的神圣使命！1、先守业-守好、守住父辈的家业、基业；2、次创业-稳承基业构建家业治理模式，再谋求创新发展；3、再传业-家业创新发展的同时，须谋局可持续发展即（三代家业的接班人培育）。第一章、把脉家企一、短寿的中国家族企业权威资料显示：70%的家族企业在第一代创......

股权激励落地班 杭州：2017年06月30日

课前 专家诊断在学员报名后，咱们会针对不同行业安排专业咨询顾问与学员电话沟通、诊断和企业调研，并根据企业类型和行业规模不同结合需求分析和分组，保证学员课前做好充足的学习准备课中 系统学习，方案制作与优化提升首先由何志聪老师系统讲解股权知识，然后由陈勇老师实操分享，学员在咨询顾问指导下亲自设计股权激励方案，通过专家点评再......

组织文化与商业领袖行为魅力 杭州：2017年07月01日

企业文化将与资本和技术成为企业发展的核心竞争力，能够快乐工作已经超过薪水和地位成为人才去留的衡量尺度。作为一个组织的中高层管理者与一个组织的领袖，您有没有思考过以下问题:◇当走进企业时，您感到了什么气息？◇您能确认很快乐并能使部下也快乐？◇我们部下每天工作时都很投入吗？◇作为领袖将如何展现领袖的魅力行为？◇作为领袖如何......

商业地产招商管理、品牌调整、运营策略与电商竞合 杭州：2017年07月01日

课程设置：2天13小时授课模式：面授+听课者实际案例辅导（特色项目）课程概要：讲师具备外企、民企、国企多年商业项目实操经验，融汇万达、金融街、新世界等行业领先企业优秀经营理念：通过2天学习，可以系统学习商业地产前期定位、规划设计、招商、品牌调整及后期经营等全过程的操盘技巧。本课程对于新涉足商业地产开发或招商运营的企业，......

薪酬体系设计与调薪实战（方法+技术）——实用性、系统性、流程化、标准化的薪酬管理培训高端课程 上海：2017年06月30日

加薪预算分配方法基于市场或内部数据的基本薪资结构设计回归分析工具运用EXCEL实现方法(自动实现,简单实用)课程对象：人力资源总监/经理、薪酬福利经理/主管等相关人员。课程大纲：1.薪酬战略与薪酬策略Total Rewards理念3p付薪理念三三制薪资设计技术不同薪酬制度类型与特征为何付薪——薪......

APR模型之：成功班组长实战与提升 深圳：2017年08月25日

两军对垒，将军们运筹帷幄，谁在硝烟弥漫的战场上浴血奋战？士兵。激烈的市场竞争中，企业家制定的宏伟战略，最终由谁来实现？员工。号称“兵头将尾”的班组长正是一线战斗的直接组织者和指挥者。班组这个企业细胞的生命质量，是企业肌体是否健康的标志。本课程针对班组的重要地位和班组长的工作特点，详细介绍了班组长......