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杭州工资税收培训公开课

基于组织学习地图的人才培养体系构建 杭州:2018年01月26日

一、培训体系顶层设计的核心思想1、组织发展与组织能力2、员工成长与员工能力3、学习如何提升组织能力与员工能力4、将组织战略有效转化为员工行为逻辑和管理平台二、岗位学习地图绘制的依据1、培训体系沙盘1:汽车4S店的培训体系规划(可根据企业更改为企业自己案例)2、培训体系构建的要素和条件3、公司的战略和组织核心优势4、关键......

“K-GOLF有氧”全面绩效管理咨询班 杭州:2018年02月09日

1、开展学员全面绩效管理,现场应用全程体验;2、采用独创的“K-GOLF有氧”训练模式;3、非凡体验:案例研讨、管理游戏、角色扮演、小组讨论、脑力风暴、管理测验、实战演练;4、金牌讲师主持“突破执行困局”、“领导大智慧”、“演说智慧&r......

有效招聘与面试技巧培训班 杭州:2018年02月10日

人力资源部经理/主管、招聘经理/招聘主管,人事主管/专员、薪酬绩效主管、培训主管,企业法律顾问、劳资、劳动争议调解员等以及各部门相关人员。课程内容:一、招聘质量保证体系1. 好的招聘体系(标准)2. 招聘流程图3. 给出一个标准的流程图(阶段、主责、相关表格,同ISO格式)4. 对招聘人员的考核评估方法二、招聘需求分析......

《社保法》实战解读与企业风险控制 杭州:2018年02月11日

2010年10月28日第十一届全国人大通过了《社会保险法》,自2011年7月1日起实施。吴邦国委员长指出,《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律。它的颁布实施,对加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,保障人民群众共享改革发展成果,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。企业在新经济环境下及时......

沟通艺术与关系协调 深圳:2018年01月19日

通过一个小故事分析有效沟通的原则是什么一、沟通的实质和原则1、沟通就是传递信息、说明事物2、沟通是为了联络感情3、沟通是为了表达意愿二、沟通的特性双向反馈是沟通的基础不同文化、民族的沟通原则不同三、沟通的种类及形式1、几种沟通形式的优劣分析2、身体语言的运用技巧案例分析:几种沟通形式如何应用在不同的环境中四、沟通的方法......

从样品到量产—产品中试管理 深圳:2018年03月30日

1、认识新产品中试工作的地位和作用,并结合大量案例,以认识研发、供应链、销售、售后服务与产品中试的密切联系,从而帮助制定和实施企业产品中试规划。2、全面掌握中试各业务领域的职责并了解其相关技术:包括产品测试、工艺设计、物料技术认证、中试项目管理、中试过程控制、委外验证模式。3、了解工程设计及其与产品开发的结合方法:可测......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...