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学习体系建立者-专业培训管理实战训练 杭州:2026年03月12日
培训主管、培训经理、资深专员,HR 主管、或需要承担企业培训管理职责的主管课程大纲第一天 9:00-16:301 企业培训管理的现状与误区第一部分:培训管理工作基础原理2 著名企业的培训案例分析3 如何理解培训的重要性?4 培训的目的与作用5 企业培训与企业绩效改进6 企业培训发展的三个阶段7 培训管理者的职责与角色第......
AI赋能招聘面试题库构建与精准识别 杭州:2026年03月13日
一、知识层面:理解AI招聘逻辑与工具,掌握题库设计原则;二、技能层面:借助AI建立适配题库,绘制人才画像,优化流程提高效率与精准度;三、价值层面:帮助企业构建专业人才管理体系,促进HR转型,推动招聘数字化。课程大纲课程导入与破冰1.课程背景介绍2.现场讨论:人才招聘选拔中的“难、关、痛”一、......
金牌面试官:高效招聘与精准面试法 杭州:2026年03月13日
在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人",我们该如何具有"慧眼"?招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与......
当责®践行—达成关键目标的最佳行动 杭州:2026年03月13日
组织中高层管理者课程流程课前调研1、电话调研组织最高领导者2、电子问卷调研所有参训者1、课前明确定义组织年度关键目标2、通过调研了解组织当责文化现状课中促动1、讲授《当责⑧践行》方法论2、课堂上围绕关键目标研讨1、学员能脱口而出当责践行方法论2、用方法论研讨实现目标破局方案课后落地1、完成《当责@践行》成果报告2、布置......
POP:结构思维与表达 广州:2026年05月15日
《高效结构思维与表达©》源于“金字塔原理”,开发者刘晨老师进行了本土化开发和产品化打造,目前已形成包含多个版本的产品体系:核心实战版 - Core基础实战版 - Junior高级实战版 - Advanced系统实战版 - Systemic课程经过持续6年地迭代和打磨,构建了&ldquo......
伐谋®:培养商业领导力:定战略、抓落实 深圳:2026年06月04日
针对这样一个同时需要考虑全局性和长远性的系统,伐谋®课程可以选择不同的角度,为企业提供不同方面的管理者能力培养课程大纲:第一阶段 赚钱有多重要?模拟经营第 1 年:老师带领讨论经营成功的要素和当前面临的挑战,理解课程的背景。在讲师带领下完成第一年的运营,了解模拟运营的基本规则,完成损益表。模拟经营第2年:学员基......
