杭州工资税收培训

杭州工资税收培训公开课

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作 杭州：2017年07月28日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容：模块一：多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控（一）新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2．灵活用工......

《情绪调节与压力释放》——让员工快乐工作，让企业业绩倍增 杭州：2017年08月05日

这是一个高速发展的时代，长时间、高负荷的工作，竞争激烈、变化神速，工作压力大，这是不争的事实。据调查，有20％的员工压力过高，有5％的员工心理问题较为严重，有70％的员工需要心理帮助。您企业员工有这样的声音吗：“每天都是一大堆紧急和重要的工作，我简直都要疯了！”“总是碰上蛮横不讲理的......

技术人员任职资格与梯队建设 杭州：2017年08月11日

一、智慧的劳动力1、创新——企业持续制胜的法宝*产品、运营与服务创新每时每刻都在发生，没有人会等你*企业创新对员工的要求* “让听得见炮声的人最有权（任正非）”*案例分析：IBM成功转型的背后2、任职资格——企业创新基因*把任务变成机会，把机会变成......

《课程开发实战》 杭州：2017年08月12日

了解专业培训的操作流程提升访谈、沟通技巧获得以解决问题为出发点的课程开发方法掌握问题分析的方法和技巧有效调查问卷设计技法课程大纲:第一单元 问题树课程开发模型问题树课程开发模型问题树的来由---为什么培训无用？思维的变革---以终为始问题树课程开发模型的三大步骤问题树课程开发模型的工具和方法第二单元 培训需求诊断和调研......

《工伤保险条例》精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范培训 上海：2017年08月04日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等。课程大纲：第一部分、《工伤保险条例》应用型精准解读与操作策略指导一、工伤认定策略1、属于工伤范围的情形有哪些？不得认定为工伤的情形有哪些？2、怎样理解上下班途中？怎样控制期间的风险？3、“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死......

新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧 深圳：2017年07月28日

（ 结 合20个 以 上 的 案 例 ）一、劳动合同签订环节：1、企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资，员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿？对于双倍工资差额，能否追加25%、或100%的赔偿金？2、未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资总额，具体包括哪些工资结构项目？3、未签订劳动合同满1年，第2......