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杭州员工管理培训公开课

与新生代共舞--90后员工管理 杭州:2017年04月15日

第一讲 认识新生代员工1、新生代员工的含义与特征2、新生代员工的群体特征第二讲 新生代员工管理难题1、新生代员工管理给组织带来的挑战2、新生代员工管理给管理者带来的挑战3、新生代员工管理给职场带来的挑战第三讲 新生代员工管理思路1、新生代员工管理的定义2、新生代员工管理内容3、新生代员工管理的突破口第四讲 &ldquo......

如何带领部署--90后员工管理 上海:2017年03月09日

生产和质量部班组长、领班、主管和经理课程介绍新生一代的90后员工在当下很复杂的社会环境下,不好管,相对缺乏团队精神、奉献精神,工作不敬业,人员流动大,作为企业各级管理人员,应当如何与他们进行沟通?如何培训他们?让他们融入到团队?如何留住这一代新生员工?要求管理者转变思路、掌握新的管理方法、需要加强对人的研究课程收益管理......

“80-90”后员工管理培训 上海:2017年03月11日

企业中高层管理者、企业教练、部门经理、人事经理、所有需要带领80-90后员工的管理者、包括80-90后的新生代管理者自己课程收益:1.帮您重新认识80-90后员工的行为和心理特点,找出问题的根源,正确的解决管理问题2.使您学会“与时俱进”,积极调整自己的管理心态,以适应新的管理需求3.让您掌握培......

“心”教练--新生代员工管理的心理学策略 上海:2017年03月23日

一、新生代的群体特征分析关于新生代的“形容词”集体主义VS 个人利益—价值观变迁的影响封闭VS开放—社会文化环境的影响权威服从VS自我中心—原生家庭教养方式变化的影响单一VS整合—职业生涯阶段特点的影响城里&城外—新生代的需求特......

OHSAS18001职业健康及安全管理体系内审员 广州:2017年03月15日

OHSAS 18001 职 业健 康安 全管理标准的诠释危害识别、风险评价和风险控制方法原则理解及应用策划、准备及执行审核审核员素养和能力要求审核技巧及其运用不符合项的判定,审核结果及审核报告的跟进审核案例分析案例场景现场模拟审核......

现场质量管理改善 上海:2017年04月01日

在今日的竞争环境中,忽视质量问题的企业无异于自杀----美国总统工业竞争力委员会主席约翰•扬第一部分:认识质量1、质量的概念2、质量管理的发展史及其特点3、质量管理的作用及地位4、如何建立有效的质量培训及全员质量意识5、全面质量管理与ISO9000的关系6、质量管理的发展方向◆ 案例:把质量注入每个员工的血脉......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...