杭州员工管理培训

杭州员工管理培训公开课

新生代员工的色彩密码——员工管理与辅导 杭州：2017年11月02日

★ 如何认识自我潜在的特质★人格特质的行为模式分析★人际风格特质与行为模式验证★培养有效沟通与领导能力★了解在新生代员工眼中的自己★欣赏及擅用新生代员工特质★提高沟通效率和新生代员工对企业之忠诚度★学习观察分析新生代下属的行为潜能培训受众：机关、企事业单位中高层管理者，负有管理职责的经理人，新近提升的管理人员等课程大纲......

80/90后员工管理(张沛斌老师) 苏州：2017年09月01日

80/90后员工管理培训旨在针对当前管理者在管理80/90后员工时碰到的困惑，如《中国企业员工敬业指数调查报告》显示，与其他年龄段的人相比，上世纪80年代后出生的年轻人尽管初入职场，但却表现得最不敬业。而且多数管理者表示，面对80后他们有些手足无措……未来“80/90后&rdqu......

核心员工与问题员工管理 苏州：2017年10月14日

1.掌握核心员工的概念、特征和主要类型，重新认识核心员工对企业的重要意义2.掌握管理核心员工的关键方法，更好的把握他们的需求，以留住核心员工3.了解问题员工的表现形式和判定方法，能够把握他们的离职动向，学会离职成本分析和淘汰管理4.掌握功高盖主、推诿责任等11种典型问题员工的特点和相应的管理技巧，发挥他们的长处，为企业......

新生代员工管理艺术 苏州：2017年11月19日

一、 前所未有的代际冲突二、 后80/90后的心理特征与行为方式三、 面对“后80/90后”需要柔性管理四、 管理者的反思五、 与“后80/90后”员工沟通的要领六、 PAC法则概述及在管理中的应用七、“后80/90后”员工的辅导激励八、&ldqu......

2017新会计准则难点解析与实战应用 深圳：2017年10月23日

会计、财务、审计经理或主管 / 会计师事务所从业人员课程收益1【准则重点难点解析】解析准则修订的背后实质，认识并把握准则执行中的重点、难点问题2【把握准则最新动态】传递最新会计变化及发展趋势，保持财务知识的时效性3【传授合规实务技巧】针对新会计准则带来的实务变化，帮助财务人员准确掌握财务合规要求4【全面拓宽财务视野】了......

办公室管理人员综合管理能力提升班 深圳：2017年11月03日

包括办公室主任、行政部经理、董事长秘书、总经理秘书、行政助理、行政主管、行政部门文员等。课程大纲：单元一、怎样了解办公室的工作性质（讲解与提示）1、如何区别官场特点与职场特点2、如何符合规则要求与规范要求3、如何对待专业特性与职业特性4、如何处理公务内容与事务内容单元二、怎样符合办公室的专业要求（点评与演练）1、如何塑......