杭州员工管理培训

杭州员工管理培训公开课

代际领导力—90、95后员工管理 杭州：2024年07月05日

通过课程学习达成系统了解“活的90，95后”通过学习掌握一套系统思考和处理90，95后具体管理问题的方法学会按照90、95后员工进入组织的时间顺序层层递进、分步讲解，最终在大脑中建立起一套可以内化并自主应用的体系三个段位：黄带，一个可以hold住90，95后的合格管理者；绿带，一个能被90，95......

新生代员工管理—如何有效管理90/95后 苏州：2024年06月19日

更为客观地评价，分析和面对 90/95 新生代员工；掌握 90/95 新生代的心理与行为特征，打破以往管理经验的束缚和影响，有针对性地激励与辅导90/95新生代员工；利用非职务影响力，还有非薪酬激励方法，有效管理员工，提高管理层的个人威信，从而提高整个团队的士气状态，改善员工绩效，提升员工能力，创造组织价值；学会如何与......

如何带领部署--90后员工管理 上海：2024年05月16日

第一模块 是什么影响人的行为？1．人性2．需求、欲望3．价值观4．环境5．激励水平和程度讨论当下90后员工行为上的特点是哪些方面受到影响第二模块 正确认识90后1．90后现象2．90成长的社会环境第三模块 有效引领90后---成为柔性化管理者1．员工的满意度和流失率和谁关系最大2．时代需要柔性化的管理3．柔性化管理者的......

新生代员工管理：95后员工管理 上海：2024年05月30日

单元一：成为高绩效领导的关键1.修炼自己，塑造对新生代的影响力2.修炼领导力，建立非权力影响力3.掌握技能，成为受人尊敬的领导单元二: 认识新生代员工1.为什么有新生代的概念2.新生代员工的背景剧变的时代3.物质生活从匮乏到丰富4.生活环境从封闭到开放5.信息获取从单源到多源6.新生代员工行为特征分析单元三: 带好新生......

铸造金牌销售精英-2天的疯狂训练集中营 北京：2024年05月18日

总经理、销售总监、区域经理、销售经理、业务代表、销售助理等课程大纲：掌握高绩效的销售模式一.销售人员的成绩是天份吗？二.影响销售业绩的六大因素分析三. 建立高绩效的销售模型了解或挖掘客户需求的销售技巧一.如何应付消极反应者二.了解或挖掘需求的具体方法狼性团队成员素质的实战方式—准、勇、猛、狠、智一.狼性进攻......

工业品大客户型销售的渠道体系构建与动力设计 深圳：2024年05月17日

工业品，政府型市场，项目类销售的渠道经理，销售兼渠道经理，销售部门经理，行业系统部经理，产品经理，markting部门经理，公司总经理课程大纲：一、工业品渠道管理体系的内涵1、渠道动力设计2、渠道忠诚度管理3、渠道的能力培育与路径依赖4、渠道冲突管理5、渠道市场品牌推动力的激励制度6、渠道项目运作能力提升与管理7、项目......