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杭州激励机制培训公开课

销售政策的制定与激励机制——让政策激活市场 杭州:2017年06月03日

总经理、销售总监、销售经理/主管课程大纲:模块一:销售政策的制定1. 营销队伍管理的常见问题2. 设计和分解销售指标3. 市场区域划分与内部组织设计4. 经销商政策设计5. 销售人员的薪酬设计模块二:销售团队的有效激励1. 销售团队的有效激励2. 销售团队的保健激励3. 销售团队的特殊激励——威......

绩效管理与激励机制 上海:2017年06月17日

第一部分:管理概述与导论1.管理的定义2.管理者的五大任务3.领导者的价值链管理4.人员管理的重点5.绩效考核与绩效管理的区别6.案例:理解公司的战略与绩效导向第二部分:绩效管理1.绩效管理体系的发展2.绩效管理的四大作用3.如何有效推行绩效管理4.绩效管理的七大误区5.绩效管理体系在人员管理中的作用与意义6.案例:跨......

绩效薪资架构与激励机制 上海:2017年06月30日

建立一套“对内具有公平性,对外具有竞争力,对员工具有激励性”的薪资体系,是目前很多企业的当务之急。员工怎样才会被激发起来,积极为企业做好工作,其中薪资是最关键的一个手段。针对不同的职位,怎么样把薪资结构设计好,能够最恰当地反映职位本身的劳动价值和员工的绩效,这是当今人力资源管理者急需解决的问题。......

“以奋斗者为本”的干部管理、大绩效管理与激励机制 深圳:2017年05月26日

本次学习考察由曾参与过《以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要》的编撰高管亲身解读,您将获得的以下有价值人力资源管理难题的答案:学华为人力资源管理体系与实践经验:1.究竟什么“以奋斗者为本”的人力资源体系?2.如何正确定义和评价企业的“奋斗者”?学华为绩效与激励管理体系与......

德美TM CIPMC国际职业营销顾问特训营 北京:2017年05月26日

启:悟ICEBREAK破冰开启CIPMC学习之旅(08:30am-9:30am)十字真言DO NO TRICKS!国际商务沟通思维模式分享道:奇一、企业营销战略(09:00am-12:00am)1.关于“营销的概念与本质”,首先提问: 顾客焦点还是专家焦点?学友回答后导师补充说明:营销追求的是椭......

营销管理沙盘模拟训练课程 广州:2017年07月15日

提高营销总监、营销经理的决策能力、执行能力发现实践中可能出现的重大失误并及时改正学会自行操作营销活动的重点环节培养统观全局的思考能力强化市场竞争意识、成本意识增强风险意识提高知识应用能力课程内容:1 、市场调研:宏观环境的调研消费者购买行为调研行业内信息调研竞争者调研2 、市场定位:市场细分选择目标市场市场结构与竞争状......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...