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杭州任职资格体系培训公开课

基于华为最优实践—任职资格体系建设 苏州:2018年04月13日

第一章 走出企业人才管理的困境1. 华为为什么在1998年开始推行任职资格体系?2. 任职资格体系带给中国企业最大的价值——改变了员工能力评价的理念和方法第二章 任职资格管理概念和理念1. 任职资格不是什么,是什么2. 任职资格管理的核心理念3. 任职资格管理的核心概念4. NVQ介绍第三章 任......

任职资格体系建设与落地 上海:2018年04月20日

第一单元:总流程-任职资格体系建设认知1.咨询案例:该企业如何留住优秀员工2.任职资格不是与是认知3.什么是任职资格1)能力素质模型、胜任力、领导力、任职资格的区别联系2)咨询案例:某企业能力素质模型、任职资格对比分析4.任职资格体系建设的价值1)人岗匹配(晋升与人才选拔、胜任能力培养)2)员工激励(开辟发展通道、能者......

任职资格体系与能力模型建设 济南:2018年03月30日

当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时,往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求。而员工面对公司发展的同时,也在思考自身的发展道路在哪里?以结果为导向的绩效管理正在将HR管理引入某种意义上的死胡同,而一般意义上的培训发展无法本质解决员工的能力提升。诸多的矛盾引发我们思考:深陷KPI和绩效管理中的企业,HR未来的发展道......

任职资格体系建设与落地 深圳:2018年04月27日

人的问题是企业管理最核心的问题,人的问题解决了,企业的管理问题迎刃而解。在企业辅导时,我们经常听到这样的声音:面试时觉得员工不错,可是在使用过程中发现招聘的人不好用;员工没有激情,缺乏工作动力;公司在薪酬方面投入不少,但是薪酬没有起到激励效果;员工培训投入不少,但是培训的效果不佳。依据我们人力资源管理体系落地咨询的经验......

供应链流程优化与绩效改进 深圳:2018年05月18日

学习并领会企业供应链现状诊断的方法,及时发现供应链管理现状中存在的问题; 学会进行供应链绩效现状分析的方法,发现影响供应链绩效的关键因素; 学会通过流程体系规划、关键流程的设计与优化来实现供应链绩效改进的方法; 学会通过供应链的组织建设与优化来实现供应链绩效改进的方法; 学会通过供应链的岗位任职能力的提升来实现供应链绩......

赢在现场之八大浪费与IE改善—打造高效工厂运作实战 广州:2018年04月13日

主管领导,生产部经理(厂长)、工程师、工艺员、班组长及一线员工。课程大纲:破冰分享互动!制造型企业的运作模型分享现场学员角色分享及职责归属交流第一讲:丰田成功的秘密1.精益生产的概念和特点2.精益生产的核心流程3.浪费的概念1)增值与不增值2)必要与不必要3)必要不增值与不必要不增值第二讲:八大浪费1.不良品浪费1)不......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...