杭州任职资格体系培训

杭州任职资格体系培训公开课

基于华为最优实践—任职资格体系建设 苏州：2018年08月10日

公司高层管理者，人力资源总监、经理等课程大纲第一章 走出企业人才管理的困境1. 华为为什么在1998年开始推行任职资格体系？2. 任职资格体系带给中国企业最大的价值——改变了员工能力评价的理念和方法第二章 任职资格管理概念和理念1. 任职资格不是什么，是什么2. 任职资格管理的核心理念3. 任职......

任职资格体系建设与落地 上海：2018年08月09日

减少招聘失误。通过任职资格体系建设，明确各职位序列需要什么人，招聘有了可执行操作的任职资格标准，可以有效提高人才甄选效度，减少招聘失误。保证人才供应。人才培养以任职资格标准为导向，培训更加具有方向性和针对性；结合员工职级晋升需求，培训从被动转为主动，员工主动学习的积极性更高；这有助于缩短人才培养周期，保证人才供应。留住......

任职资格体系建设与应用 上海：2018年08月23日

高层、中层管理者和人力资源管理专业人士课程特色1、案例式教学：课程中穿插大量实战案例的讲解与分析，结合知识讲解+全景咨询案例呈现+工具与表单应用+学员公司实况讨论+顾问式点评等方式，实战性、实用性超强。2、互动式教学：理论、方法与案例、角色扮演、游戏、情境模拟、阶段练习等高度结合，学员在快乐中学习、 快乐中成长。3、个......

任职资格体系设计与应用 长沙：2018年08月10日

如何有效挖掘企业内部人才，建立人才库，搭建企业人才梯队？如何有效识别员工能力短板，进行有针对性的培训，增强员工能力，提升组织绩效？如何有效提炼优秀员工的个人行为为公司的工作模板，建立公司职业化行为模板，引导员工做正确的事，降低新进员工的学习成本和犯错机率？如何有效建立员工多种职业发展通路，拓展发展路径，留住优秀人才？如......

行政实务管理及优化—降低办公成本，提高行政事务效率 上海：2018年07月12日

第一模块：日常行政管理1．人员配置、素质、地位、特点和内容2．行政管理机构设置的原则3．人员容易犯的错误第二模块：做合格的行政管理者1．者的三层境界2．合格行政管理者的八项真功3．如何培养敏锐的前瞻能力新生代主流职业动机第三模块：行政管理工作的特点第四模块：企业文化管理1．企业文化的内容和建设第五模块：接待及礼仪1．前......

决胜中层-智慧打造高效团队 深圳：2018年06月30日

企业内部管理者、中高层管理者、职能部门经理、准备被提拔的基层经理。课程方法：讲师讲授、主题讨论、小组练习、案例研讨、录像分析、角色扮演、团队竞赛。课程背景：作为一个中层干部，您是否会常常感到迷惑：为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪？为什么我的下属总是不能胜任他的工作？为什么我总是扮演消防员的角色，到处救火，分身乏术......