杭州新劳动法培训

杭州新劳动法培训公开课

新劳动法下的劳动用工风险热点、难点、疑点问题精解 东莞：2018年06月07日

一、劳动合同签订1.未与员工签订劳动合同，从何时起到何时止，企业需支付双倍工资差额？2.员工个人原因拒绝签订劳动合同，企业是否仍需支付双倍工资差额？3.如何证明是员工个人原因拒签劳动合同，需证明哪些要件？4.企业未与员工签订劳动合同也未支付双倍工资差额，员工能否提出被迫解除？5.作为职业经理人的法人代表，主张未签订劳动......

劳动法与新社保法应用实务—员工关系管理与工资、劳动争议、劳务派遣 杭州：2018年05月01日

老板、总经理、高层管理者、人力资源负责人、工会、法律顾问等相关人士课程大纲：模块一：劳动争议案件防范与处置实务1. 劳动争议案件涉及范围的扩大2. 劳动关系的范围变化3. 举证责任的调整，如何举证4. 仲裁案件与调解书的处理模块二：《劳动法》的更新与实践启示1. 未订立书面劳动关系合同的处理2. 劳动合同变更的操作3.......

高效中层管理人员的七个习惯 杭州：2018年05月02日

第一篇 重新探索自我第二篇 个人的成功：从依赖到独立习惯一：主动积极－－个人远景的习惯习惯二：以终为始－－个人领导的习惯习惯三：要事第一－－个人管理的习惯第三篇 公众的成功：从依赖到互赖习惯四：双赢思维－－人际关系领导的习惯习惯五：知彼解己－－同理心沟通的习惯习惯六：统合综效－－创意合作的习惯第四篇 全面关照生命习惯七......

最新《社会保险法》权威解析与工伤处理实务操作高级研讨会 杭州：2018年05月10日

会议结束由中国人力资管理协会颁发注册人力资源管理师证书，工本费、快递费、备案费（高级）580元（中级）380元，如有需要学员请递交一寸免冠照片两张，学历证明、工作证明、身份证复印件各一份供办理证书使用。课程大纲：第一部分：《社会保险法》重点、难点权威解读1、社会保险法立法宗旨与背景介绍2、最新《社会保险法》关于基本养老......

统计过程控制（SPC）培训班 北京：2018年06月11日

本课程旨在使学员理解和掌握如何进行统计过程控制的方法、知识、技巧和经验，学员通过培训可以理解和掌握以下内容：SPC在质量管理体系中的作用SPC方法如何将SPC方法应用到实际工作中课程对象：本课程主要适用于制造型组织中与过程控制和质量管理体系相关的管理人员，包括质量、制造、技术、计量、采购、生产、项目管理等方面。课程大纲......

战略管理与经营决策沙盘模拟 广州：2018年05月19日

对象1：企业高层决策者（总经理、副总经理）；对象2：关键部门经理及部门副经理；对象3：新近晋升管理人员，后背管理干部；对象4：有志于从事经营管理人员不同事业部/分公司的核心管理层若能组队参加，构成模拟经营中一家公司的领导班子，“抱团打天下”，将更有利于提高中高级经理的群体决策水平和战略管理意识。......