杭州薪酬设计培训

杭州薪酬设计培训公开课

薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 杭州：2025年07月19日

董事长、总（副）经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。课程大纲：引子：新环境下薪酬体系的特点：减员增效激励员工第一章：薪酬体系设计的基础1、如何优化分工，提高效率。纵向分工——上下级之间的分工横向分工——岗位之间的分工模式2、有效控制编制的三类方式劳动效率与......

举办国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务高级研讨班 杭州：2025年09月08日

第一部分：国家最新收入分配政策解读（一）国家出台的国企改革及高管薪酬分配意见主要内容解读，重点解读国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》涉及薪酬分配方面内容和《关于进一步深化中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。（二）《劳动合同法》修改重点及《工资条例》（草案）解读，重点对涉及劳动工作时间、劳动报酬、工资内涵外延界定等......

岗位分析、绩效考核与薪酬设计 苏州：2025年07月10日

课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及模拟现实环境的操作演练，全面提升企业人力资源管理者系统性解决问题的能力和实施操作水平。课程对象总经理、副总经理、各部门总监、人力资源经理、其他各部门经理。课程大纲第一部分 组织架构设计、工作分析一、企业组织设计的涵义与内容1. 组织设计的涵义2. 如......

轻松搞定绩效薪酬设计 苏州：2025年09月13日

解决HR工作三大难点：岗位设置、绩效与薪酬课程大纲：第一部分 薪酬设计概论一、员工关注薪酬的问题点：劳动所得与公平问题二、企业关注薪酬的问题点：投入产出比、管理手段、市场行情三、薪酬设计考需要考虑的问题点：职位、技能、市场、业绩、企业的财务状况四、薪酬设计的矛盾点：以岗定薪还是按照技能定薪？能力强的人业绩一定好吗......

提升采购与供应链核心竞争力 上海：2025年07月11日

Chapter 1: Supply Chains and Supply Chain Management，第1章 供应链与供应链管理1.1 Supply chains and networks;供应链及其网络1.2 Supply chain Management;供应链管理1.3 Structuring supply ......

金税四期严监管下房地产建筑施工企业主要财税“痛点”及应对方法专题班 深圳：2025年07月25日

1、“嵌入最新政策”，课程中引用财税政策截至开课前1天；2、“强调四川特色”，课程中强调四川税务局对政策执行的口径；3、“展示实战案例”，课程中展示讲师自身实操的企业案例；4、“专属针对答疑”，讲师针对现场提出的疑难问题快速......