杭州员工关系管理培训

杭州员工关系管理培训公开课

企业员工关系管理与法律风险防范 杭州：2025年10月22日

1、掌握劳动合同、员工手册与人事制度操作流程2、掌握劳动合同、员工手册与人事制度风险规避策略3、掌握常见的企业用工模式及风险化解技巧4、试用期及不胜任员工风险漏洞梳理与防范5、考勤工资扣减风险漏洞梳理与防范6、工伤管理和三期女工纠纷风险漏洞梳理与防范7、长期泡病假管理风险漏洞梳理与防范参会对象：人力资源总监、经理、主管......

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨班 杭州：2025年10月22日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。课程内容：一、员工招聘、入职、就业歧视法律风险管理1、招聘简章中是否应当明确录用条件？2、虚构工作经历的劳动合同是否有效？3、劳动者在求职中隐瞒已婚事实订立的......

员工关系管理 上海：2025年08月05日

了解员工关系管理的关键点认识员工关系不稳定的症结所在了解如何识别员工关系紧张的信号掌握劳资纠纷处理中的法律要求与沟通要点课程大纲一、员工关系的紧张信号1. 员工关系管理仅仅是劳资法的问题吗？2. 企业在劳资关系管理中所存在的困境3. 员工关系的紧张信号4. 劳资现状的诊断与策略二、如何预防劳资纠纷1. 工作中各种冲突的......

员工关系管理及配套文书起草实务 （赠送配套文书） 上海：2025年08月07日

一、人力资源管理法律文书通论1.常见HR法律文书特点2.有关文书的签发、签收及签订二、录用信及劳动合同核心条款解析及起草实务1.录用信核心条款解析及起草技巧2.劳动合同核心条款解析及起草技巧专有条款标准条款通用条款三、常见规章制度精析及其起草实务1.规章制度生效要件及相关通知文书起草要点2.常见规章制度精析及起草要点劳......

以落地为导向的薪酬体系设计实操 上海：2025年08月22日

一、职务职级体系设计1.职级体系思路2.职级体系设计五步法3.双通道4.职业体系构建步骤5.人才成长五级步骤6.职级锚定的关键维度7.职级评定的核心标准二、岗位价值评估1.岗位价值评估定义2.岗位价值评估的实战3.岗位价值评估的应用4.岗位价值评估的误区三、薪酬体系设计1.薪酬诊断与分析人均销售面积分析人均创利分析......

如何有效保质降本——合作伙伴与供应商质量管理 广州：2025年08月28日

各级管理人员、各级工程技术人员课程收益1、将“提质不增本、降本不降质”的管理理念融入到供应商质量管理实践中；2、帮助各级管理人员和工程技术人员掌握合作伙伴与供应商质量管理的基本原理和实践方法，以提高供应链质量和效能。课程大纲第一部分 供应商质量管理与SQE1、供应商质量管理的概念1.1质量管理1......