杭州培训体系设计培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>人力资源培训>>

杭州培训体系设计培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

杭州培训体系设计培训公开课

基于任职资格标准的培训体系设计 深圳:2017年03月03日

一、基于任职资格标准的培训发展体系1. 培训体系存在的主要问题2. 基于任职资格标准的培训体系建立过程的整体结构3. 建立手术刀式的培训课程体系4. 建立基于工作的学习体系5. 建立基于行为过程的测评体系6. 案例:华为大学建立过程二、任职资格标准1、职位分析与梳理方法2、国际通用的工作角色分析工具3、不同职位族能力层......

BEI面试技巧--基于素质的人才选拔 杭州:2017年02月17日

1. 深入理解素质理念和背景,了解素质概念在现代人力资源管理中的实际运用;2. 全面解读行为事件访谈法(BEI)的理念和方法,理解其在提高面试有效性中的显著效用;3. 通过大量的实战演练,掌握BEI方法,并能运用于实践工作中,实现招聘与选拔质量的提升。课程对象人力资源总监、经理、招聘专员课程大纲一、以素质为基础的招聘和......

薪酬体系设计“6+1”实操班 杭州:2017年02月24日

人力资源总监、经理、专员课程大纲一、薪酬体系1.全面薪酬概念及其构成2.薪酬概念的理解及其工作中的应用3.薪酬的竞争性问题二、薪酬设计的基本原则1.对外具有竞争性2.对内具有公平性三、岗位分析1.什么是岗位分析2.岗位分析的方法3.岗位分析的步骤与流程四、制定薪酬策略1.薪酬水平的市场定位策略;2.薪酬纵向总差距的确定......

TTT企业培训师第一阶:讲解能力与临场技巧 杭州:2017年02月24日

一、团队建设、导入和培训师定位 1小时1、企业为什么要培训员工?2、员工喜欢怎么样的培训?3、企业培训师如何定位?二、培训理论 2小时1、 成人学习的特点;2、 表达效果的区别;3、 记忆保留率;4、 注意力曲线;5、 行为导向式培训优点。三、课程开发 3小时1、 培训需求怎么找?2、 培训目标怎么设定?3、 培训内容......

采购价格分析与成本降低实战 上海:2017年03月31日

买的精还是卖的精?知道吗?采购成本下降10% 所带来的利润 , 可能需要增加100%的销售额才能达到!日复一日的降价工作;采购周期越来越短、采购批量越来越小;原材料的价格不断上涨,交期却不断延长。激烈的市场竞争要求公司必须有能力提供价格更具竞争力的产品,为此,采购人员被要求以更低的价格采购公司所需的物料及为公司创造更多......

房地产企业薪酬设计与绩效管理 上海:2017年03月04日

薪酬管理经理、绩效管理经理、HR总监、总经理、董事长及HR管理者培训大纲:1.房地产企业薪酬设计的真要• 薪酬的定义与老总(员工)的观念• 房地产企业广义的薪酬内涵:竞争性、公平性、激励性• 薪酬管理的目的:保留优秀员工• 薪酬管理的程序与流程(案例:招商地产)2.如何体现房地产......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

人力资源培训精品内训课程

名课堂培训讲师团队

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...