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PTT职业讲师高级研修班 深圳:2017年12月06日

15年精心锤炼的顶尖课程21组全面互动技巧23组授课语言训练200个讲课技巧47家世界500强企业的重复满意内训153家中国500强企业的鼎力推荐5000名实力名师的成长秘笈300000名直接受训学员的完美提升与体验45位业界精英成为您的同学进行深度交流30家以上具影响力的机构现场观摩洽谈合作新锐讲师、经纪人、培训机构......

培训培训管理者——培训组织设计与人员管理 杭州:2017年11月30日

学习完全部八个单元的课程并经考试合格者,由淘课企业学习研究院颁发《培训培训管理者(TTM)全系列学习班结业证书》。课程大纲:培训组织设计与人员管理第121期上海周五10月19日培训组织设计与人员管理第131期杭州周五11月16日【课程特色】(一)培训管理的思想更加清晰、更具针对性;(二)内容更加全面、单元课程之间的逻辑......

《中小企业人力资源管理体系构建及实务操作整套解决方案》 杭州:2017年11月30日

本课程非常适宜年销售收入在0.5—3亿元、员工人数50—500人,有一定人力资源管理基础的成长型中小企业的老总、分管人事的副总、人力资源部。课程大纲:一、人力资源规划模块的常见问题与解决办法:1、为什么在企业里经常会出现权责不清晰、推诿扯皮、出现问题无法追溯的情况?牢记组织架构设置的三个基本原则......

绩效考核暨KPI+BSC实战班 杭州:2017年12月01日

前言:推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期考核还是长期考核?短期利益还是长期利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效管理如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响;传统文化对绩效管理的影响为什么不......

“互联网+”大数据思维与商业创新 上海:2017年12月08日

一、互联网商业创新各种创新基础平台和上层变现市场和产品跨界整合二、互联网商业创新基础平台和上层变现变现三种方式:广告营销。商品差价。直接付费。基础业务免费 平台化 之上再推变现产品腾讯:QQ和人际关系 -> 虚拟增值奇虎360:安全客户端 -> 浏览器 -> 广告(导航、搜索等)阿里巴巴:淘宝购物 -......

绩效考核暨KPI+BSC实战 广州:2018年02月02日

董事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。课程大纲:推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期考核还是长期考核?短期利益还是长期利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效管理如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...