杭州培训计划培训

杭州培训计划培训公开课

培训需求沟通与培训计划制定 杭州：2026年10月17日

知晓培训职能的价值定位与对培训计划的描述理解应用培训需求的沟通策略理解应用培训计划制定过程中的决策策略理解应用培训计划制定过程中的实施策略获得最新培训大数据分享课程大纲第一模块：定位与描述：培训和培训计划1.培训职能的定位公司层面员工层面2.培训角色的转化与主管素质要求3.制订培训计划时的挑战：区分不同层次的需求与要求......

从年度培训计划到培训体系构建 苏州：2026年11月24日

第一天：培训体系、需求诊断和咨询一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训体系摸底测试3、培训管理者的角色定位与挑战4、培训管理指导思想，方针策略重点：为什么企业培训做到后来员工普遍会觉得没有新意？后疫情时代培训体系如何构建？培训部门和培训主管如何定位？这里我们将给你提供非常好的方案和建议。二、课程体系1、培训管理体系建......

培训需求分析与培训计划制定 上海：2026年11月19日

培训主管/经理/总监；企业的内训师；人力资源主管/经理/总监；业务部门的经理等。课程大纲：一、传统视角下的培训需求分析误区（一）麦基和泰勒的方法论（二）凯瑟琳的培训需求排序（三）斯蒂芬的绩效差距（四）切斯特的寻找学习主体（五）Goldstein三维培训需求分析模型二、培训需求分析无法逾越的四大困境（一）无法闭环：培训需......

从战略到人才：年度培训计划制定与执行 上海：2026年11月20日

企业收益：1、帮助企业制定适合业务发展的年度培训计划，按需求为企业培养人才，推动企业的发展；2、为企业培养培训管理人才，促进培训计划的落地执行；3、合理的培训计划可以为企业管控培训成本，将资源最大化利用。岗位收益：1、学会根据公司经营战略，制定适应业务发展的年度培训计划；2、掌握构建培训体系的方法；3、运用正确的调研方......

团队效能提升：从“个人教练”到“组织教练 广州：2026年10月10日

企业中高管：需要系统性提升团队赋能与决策效率的管理者 HR/培训负责人：为企业搭建教练型领导力体系的专业人士创业者/家族企业主：破解“带团队难”“跨代际管理”等实际问题 NLP/心理学进阶者：希望从技术层面向管理实战跨越的教练从业者课程收益1. 建立团队信任：通过信任练习......

豪宅、高端住宅景观品质全程管控（设计、工程、体验区）研讨会 上海：2026年10月31日

思想篇一、公司发展战略思想二、营销定位策略三、产品系四、景观思想附件：《六度景观》理论详解管理篇一、景观团队建设组织架构；2、权责；3、知识储备；4、评审机制。二、标准化及作业指引编制标准化编制方法作业指引编制方法附件：《景观标准化》、《景观作业指引》三、品质管控流程《景观品质管控28个标准动作》1、设计供方考察筛选2......