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杭州面试技巧培训公开课

高效招聘与面试技巧训练营 杭州:2017年09月21日

面试不顺利未必是求职者的错。人力资源顾问指出,面试官在面试过程中可能会犯下各种各样的错误,比如面试过程中接听电话、不做记录、表现出感到无聊或是心不在焉、说公司的坏话、吓唬求职者,或是无缘无故地给求职者设陷阱。招聘面试不成功造成的后果是,企业聘用到不合适的员工,求职者从此对这家企业敬而远之,等等。最糟糕的情况下,不专业的......

招聘体系与面试技巧 苏州:2017年09月10日

本培训从以下三个方面进行了精心的设计:理念:使学员意识到招聘的重要性和体系方法;工具:通过流程图、需求分析、心理测评等工具使学员掌握可落实的硬性工具;技巧:介绍如何恰当地使用工具,以使学员可立刻借助工具进行行动;...课程对象:各业务部门高级主管/经理、储备主管/经理、企业人力资源主管/经理课程内容:一、招聘质量保证体......

招聘体系建立与结构化面试技巧 苏州:2017年10月30日

人力资源经理,招聘主管,部门主管和经理以及所有和招聘有关的人员课程大纲一、招聘与选材体系概述1、制定招聘战略2、招聘需要有预算吗3、招聘录用程序的制订思路与原则4、弥补工作空缺的技巧5、人才招聘录用、人才面试评价的流程二、引子案例:选杨利伟难还是选我们公司的职位难?三、目标选材六步曲1、第一步、避免面试前容易出现的误区......

HR和部门经理的面试技巧与用人风险控制 上海:2017年08月24日

第一天 评估能力与特质 9:00-17:00 (7小时)一. 人才评估模型1. 角色盾牌(破冰游戏、思考、分享、示范)2. 典型追问问题清单 (角色扮演)3. 面试案例与反思(案例学习)4. 行为原因分层模型:什么预测绩效?(互动问答)5. 人才评估模型(讲解)6. LM和HR分别考察的要素(互动、总结)工具:~经典追......

软件质量管理 上海:2017年10月27日

思想性:凝聚质量管理大师的思想,结合软件工程实践方法,揭示软件开发规律,透过案例分析深刻地理解效率与质量相统一的质量管理理念。实践性:本课程累计了十年来业界知名公司的大量成功案例、失败教训开发出来的,完全不同于通常的教科书或培训所传授的很难操作的理论,具有非常强的实践性和可操作性。针对性:针对国内项目经理和开发工程师的......

企业高效培训体系规划与管理实战 上海:2017年11月17日

1、在培训体系和规划方面:了解组成培训体系必须的要素更新企业培训理念,明确培训管理人员的角色和任务;了解企业培训体系建设和流程化管理,理顺培训管理工作思路;构建适合本公司实际的企业培训体系的能力掌握年度培训计划制定的整体思路、基本步骤、重点工具;学习从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式,从而有能力从不同角度获得企业......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...