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杭州面试技巧培训公开课

高效招聘与面试技巧训练营 杭州:2017年11月02日

第一节 面试官的职业行为与基本职业素养□ 案例与讨论:招聘管理能力诊断□ 职位描述与岗位胜任力素质模型□ 招聘环节中一线业务经理的作用□ 合格面试官必备的管理理念第二节 人才甄选策略与面试技巧□ 案例与讨论:人才的选拔□ 校园招聘与应届生的特点□ 高效的招聘甄选解决方案□ 行为事件访谈技术(BEI)及操作要点□ 结构化......

高级招聘与面试技巧 苏州:2017年10月20日

一、招聘理念篇——建立正确招聘面试理念——观念决定结果,意识决定行为!(要 点:帮助管理者建立正确的人员招聘意识和观念,正确对待招聘工作;从员工招聘的问题出发,运用行动学习的研讨方法,让管理者探讨分析影响招聘质量的因素,厘清现代招聘面试官的新的角色要求!)1.人事管理VS......

招聘体系建立与结构化面试技巧 苏州:2017年10月30日

本课程目的在于协助公司各业务部门参与面试、负责做录用决定的经理层,了解最新的甄选方法——目标选材,藉由结构式面谈问题的设计,摆脱面谈者的主观与印象,彻底改善传统面谈方法的缺失,使学员获得有效而实用的选材技能。课程特点明晰招聘的科学流程,制定可行的选才方案了解基本岗位的素质模型,准确判断求职者的适......

招聘体系与面试技巧 苏州:2017年11月04日

一、招聘质量保证体系1. 好的招聘体系(标准)2. 招聘流程图3. 给出一个标准的流程图(阶段、主责、相关表格,同ISO格式)4. 对招聘人员的考核评估方法二、招聘需求分析1. 我们真的需要那么多人吗?2. 人力申请表(作用、包含因素、审批权限。)3. 职位说明书(作用、包含内容)4. 建立以能力为核心的人力资源管理体......

FMEA&SPC&MSA失效模式分析、统计过程控制与测量系统分析 上海:2017年12月27日

研发项目的负责人、项目经理、产品设计工程师、工艺工程师、检测工程师、现场质量控制人员、参与研发项目的各类人员、体系工程师、内审员,采购质量工程师、现场管理人员,学员需要有一定的质量和测量的经验课程大纲:第一天 9:00-12:00一 FMEA(2008版)1 课程总体介绍“墨菲定律;FMEA改版的历程* F......

高效招聘与面试技巧实战训练营 深圳:2017年12月01日

是"没有人"还是"没有合适的人",我们该如何具有"慧眼"?招聘与面试作为企业人力资源竞争的第1步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧,为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR总监必备的基本素质。在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...