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测量系统分析(MSA)—宋开文老师 苏州:2026年02月06日
1.测量系统分析基本概念什么是测量系统什么是测量误差为何要做测量系统分析2.测量系统的精度要求及五性的基本概念3.偏移的分析及改善技术4.稳定性分析及改善技术5.线性分析及改善技术6.重复性和再现性分析及改善技术7.计数型数据测量系统分析技术:假设检验法8.公司的MSA案例以上课程大纲供参考,课程现场会根据培训进度、学......
测量系统分析(MSA)高级培训班 苏州:2026年04月02日
了解IATF 16949:2016中对质量体系核心工具的基本要求;系统学习测量系统分析(MSA)的理论及应用方法;结合体系运作,制定MSA方案;应用MSA理论,解决过程控制中的实际测量问题;提高内审员对核心工具(MSA)的审核技能。培训对象:质量体系推行人员工程技术人员质量体系内审员任何参与产品工程、制造、质量控制,质......
FMEA&SPC&MSA失效模式分析、统计过程控制与测量系统分析【特价】 苏州:2026年04月20日
使学员能融会贯通质量工具,为企业能够持续改进提供有力的支持;了解IATF16949在制程管制中,强调之注意事项,为企业培训合格的工具使用者;学习核心技术,增加问题解决能力;强调事前预防重于事后改善;培训对象负责产品项目开发的副总/总监、研发/工程经理、质量经理、项目经理、生产经理等; 工程师:设计/工艺工程师、制造工程......
测量系统分析-MSA 上海:2026年02月05日
直接负责数据收集、控制图构筑和监控、以及对产品和过程特性的测量作统计分析的人员。学员背景要求:具有统计过程控制的经验;具备一定的计算能力;了解统计假设检验的知识;带计算器。课程收益:定义测量系统、理解测量系统变差及其来源;确定测量系统分析的范围、资源、人员需求,制订分析计划;具备基本的运算能力,以评价测量系统存在的偏倚......
人力资本效能分析与提升:方法、难点、咨询案例 深圳:2026年04月17日
模块一丨HR在大数据时代的转型迫切性作为HR,你认为自己在企业中扮演什么样的角色?作为HR,你在在工作中有哪些实际困惑?(选-用-育-留-组织发展)HR的角色定位(战略合作伙伴、HR效率专家、员工支持者、变革推动者)HR转型需要具备的管理思维模块二丨人效数据分析的价值传统人效数据分析的常见问题人效数据分析能够解决哪些问......
如何构建标准化的劳动定额管理系统 上海:2026年02月28日
第一讲:对劳动定额管理的系统认知?什么是劳动定额劳动定额的两种主要类型实现劳动定额管理的六个目的劳动定额管理系统的五大组成体系问题:最基本的劳动定额方法是哪一种?大批量和小批量的制造企业分别适用哪种定额管理?第二讲:对标准工时研究的系统认知标准工时的定义与时间的两大特点标准工时确立的六个原则不属于标准工时范围的五个方面......
