杭州员工援助培训

杭州员工援助培训公开课

国家员工援助师---EAP高级研修班 青岛：2017年12月09日

常见的员工心理健康问题的评估和疏导方法、团队与个体辅导技术工作场所的冲突管理能力沟通协调能力和发展指导能力工作-家庭的平衡方法员工职业发展指导方法劳动关系及法律援助的政策和法规为初级、中级员工援助师储备讲师队伍为企业内部EAP团队建设培养人才掌握应用心理学在健康型组织建设技能受训对象：企事业、政府、高校及军队等单位的领......

管理沟通与心理学 杭州：2017年09月22日

通过本课程的学习，掌握各种沟通理论与沟通实务中的沟通技巧，能够运用所学到的管理沟通只是和理论在管理活动中达成有效的沟通课程对象董事长、总经理、副总课程大纲一、沟通管理中的权变理论1.现代管理的意识2.沟通是心与心的交流3.测测你的沟通意识4.体验心理世界5.常见的心理现象分析二、有效沟通的基本步骤1.沟通前的准备2.听......

公众演说与工作汇报训练 杭州：2017年10月13日

实战训练一 心中无敌，天下无敌——树立自信 克服恐惧一、上台紧张恐惧的6大原因二、紧张情绪的3种表现程度三、克服紧张情绪的4大系统方法1、实练法2、4个心理疗法、3、7种体操疗法4、控场技巧效果：克服当众讲话的紧张和恐惧，从容驾驭演讲台。实战训练二 演讲风范，魅力无限——......

跨部门沟通与协作—王俊华老师 杭州：2017年10月13日

中层骨干课程收益1.通过学习本课程，您将能够：2.透析跨部门的主要障碍、困难、冲突起源及根本原因；3.了解企业内部跨部门协作的方式方法和技巧；4.学习有效处理部门间冲突的技巧，透过理解与服务达到双赢，从而全面提升企业工作绩效。课程大纲第一部分：跨部门协作的重要意义1．企业跨部门协作所面临的问题2．低效部门协作对个人、组......

战术销售TM实战精品班 深圳：2017年11月16日

1、成功开发新客户* 开发新客户的重要性和方法* 设定客户开发目标并制定计划* 有效运用“电话拜访”和“人员拜访”* 获得见面机会并确定是否值得跟进* 应付挡驾者、语音邮件等拒绝在销售中一般都会遭遇竞争对手的竞争，取得竞争优势的第一步是找出竞争对手并深入了解他们的优劣势。......

非人力资源经理的人力资源管理-江源老师 上海：2017年11月15日

各业务部门高级主管/经理储备主管/经理企业人力资源主管/经理课程收益为期2天的课程，将帮助业务经理理解并掌握核心的人力资源管理的理念和工具，以促进其管理工作的有效性。本课程以问题为导向而非以理论为导向，促进学员建立新的人力资源观念，确保其所学能直接指导现实的管理操作课程大纲一、人力资源管理理念和3P模型1.经理人转型的......