杭州行政人员培训

杭州行政人员培训公开课

高级秘书、助理和行政人员综合技能提高训练营 上海：2017年09月22日

→ 明确各级行政管理人员的职业发展方向；→ 岗位认知，职责明确；→ 明确行政管理工作必须掌握的各种专业知识；→ 学会奠定非领导的“领导“地位；→ 运用流程化管理技能提升行政管理工作水平 ；→ 有效利用时间管理的工具，提高自身工作效率；&......

高级秘书、行政助理和行政人员技能提高训练 上海：2017年09月22日

您是秘书、助理、行政管理者，是领导“身边”的人，您是否对以下问题感到困惑：1、同样的工作机遇，同样的发展平台，为什么有的人能在很短的时间里平步青云，成为领导的得力助手，成为企业不轻易被取代的人，而有的的人付出不少，却不能被领导认可？2、想成为领导的得力助手，却不知道如何才能做得优秀？3、看着领导......

高级秘书、助理和行政人员技能提高训练 上海：2017年09月22日

第一部分 职业素养篇一、行政人员（秘书/助理）的职业特性与素质要求1. 准确自我定位初级：事务性文员中级：事务性文员＋协助管理高级：独立管理＋事务处理★ 视频：为什么不提拔我？★ 现场演示：“用什么方式说话，永远比说什么更重要”2. 优秀人员的胜任素质如何提升秘书/助理/前台人员的素质优秀与一般......

高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 上海：2017年09月22日

→ 明确各级行政管理人员的职业发展方向；→ 岗位认知，职责明确；→ 明确行政管理工作必须掌握的各种专业知识；→ 学会奠定非领导的“领导“地位；→ 运用流程化管理技能提升行政管理工作水平 ；→ 有效利用时间管理的工具，提高自身工作效率；&......

平衡计分卡与企业战略绩效管理 上海：2017年11月02日

企业的最高目标（股东价值最大化）以及为实现最高目标制定的企业战略和各级战略目标，是企业进行绩效管理的基础和成功的保证。但是许多企业在实施绩效管理时，企业战略没有被预先清晰地描述并沟通到各级管理者和员工，导致管理者和员工不能从企业战略的角度考虑问题，考核目标不能与企业战略目标紧密结合，这样不仅绩效管理容易流于形式，更重要......

金牌班组长实战训练 上海：2017年11月11日

第一天 9：00~17：00生产现场硬环境建设一、精益生产介绍简易灵活，讲究实效的生产模式成功实施精益生产的要素优化流程，改进工作二、均衡利用生产能力，实现与客户需求同步精益生产的关键：稳定性，可预测性，灵活性混线生产和日进度管理U型生产线的推广和运用三、运用需求拉动方式控制物流缓冲区的建立和运作方式看板卡的设定和运用......