杭州职业素养提升培训

杭州职业素养提升培训公开课

员工职业素养提升训练 天津：2026年11月30日

●明确个人职业定位；●清晰职业化的素质；●培养职业化的工作态度与工作理念；●掌握职业思维方式、培养职业心理；●员工个人目标与组织目标保持一致；●职业化追求超出期望才能获得器重；●懂得树立良好的职业口碑的重要性。【课程大纲】第一章、职业意识，乐在工作一、关于职业意识1、四种职业意识2、工作为了什么？二、良性的自我暗示：提......

研发人员职业素养提升 深圳：2026年11月08日

系统性。课程内容借鉴了汉捷咨询多年的咨询研究成果，结合中国企业管理的最佳实践，总结提炼出适合中国本土企业研发员工的培训课程体系。互动性。课程采用互动式教学，通过课堂交流、案例研讨等形式，对各种职业修炼过程中常见、易错的问题进行分析和解答，加深学员对所学内容的理解和实际转化能力。针对性。该课程讲师具有多年的国际化领先企业......

阳光心态与职业素养提升训练 广州：2026年12月12日

我们的员工缺乏职业化思想的表现：1、公司好坏跟我没什么关系，我就是个打工的，给我多少钱就干多少事，找不到工作带来的任何乐趣与归属感2、除了“钱”根本找不到更多的动力来工作，每天都痛苦的做必须做的事情，没有任何的乐趣可言，一切向“钱”看3、不愿意接受新的事物或变化，老是喜欢......

计划经理核心技能提升训练 北京：2026年11月20日

了解生产计划与物料控制的基本理念、方法掌握生产计划与销售预测的衔接方法掌握主生产计划与物料计划制定的方法、逻辑掌握安全库存设定的具体方法领悟通过跨部门沟通与协作，应对计划的频变培训对象：PMC生产计划经理/主管、供应链经理/主管的专业人士课程大纲：第一章：供应链计划体系概述1.什么是供应链？从供应链的定义看供应链管理的......

4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战 上海：2026年11月20日

很多人习惯性的把绩效管理归入人力资源管理职能中，诚然，但也同时在某种意义上使绩效管理体系的价值弱化，因为绩效管理体系对战略发展的意义是如此巨大，如果不上升到战略角度，如何能让管理者，尤其是高层管理者重视呢？很多人力资源管理者为绩效考核忙的焦头烂额的时候，却发现这套体系对公司发展的作用没有想象中的那么明显，甚至变成了一种......