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金字塔原理:思考、表达和解决问题的逻辑【特价】 苏州:2025年12月15日
◆ 面掌握麦肯锡系统理论、方法和工具,高效思考,快速表达◆ 麦肯锡6本书:金字塔原理:思考、表达和解决问题的逻辑,麦肯锡意识,麦肯锡方法,麦肯锡工具◆ 用演示说话,用图表说话,汇集百年研究成果,是领导力必修课◆ 重点突出,思路清晰,投其所好:揣摩听众心理,体会老板意图,贴近领导思路,迅速抓住注意力◆ 逻辑清晰重要原则:......
DeepSeek助力高效办公 上海:2025年12月18日
操作简单 只需一次对话,复制粘贴,10秒完成各种操作,省时又省力。闪电完成 无需编写复杂公式,无需手动代码,一键实现自动化,真正解放双手。效果震憾 AI智能加持,效率飞跃,带给你超乎想象的惊艳体验。课程对象人事经理、销售经理、生产经理、财务经理、一般员工等需要大量使用Excel的各部门人员课程内容单元一【AI 整体概述......
Power BI 数据分析和可视化实践 上海:2025年12月18日
本课程的受众是想要学习如何使用 Power BI 准确执行数据分析的数据专业人员和商业智能专业人员。本课程还面向那些开发报告的人员,这些报告可以视觉效果来自云端和内部部署中的数据平台技术的数据。课程大纲模块 一:Data Analytics入门本模块探讨了数据空间中的不同角色,概述了数据分析师的重要角色和职责,然后探讨......
创新技能训练 上海:2025年12月18日
我们只有在产生想象后,才可能创造出想象中的事物。想象力是一种可以通过训练而获得并强化的能力,无论对于个人还是团队,都存在一些可以激发创新潜能以及创新思维的工具。当员工突破障碍,表达出创新想法时,就有利于公司开发新的产品和服务,改善经营模式,并形成更融洽的企业人际氛围。在互动性和实践性兼备的研讨会上,你将学习有效的创造思......
量化绩效管理“3×3” 北京:2025年12月20日
董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、薪酬管理专员、绩效管理专员、劳动关系主管等【课程大纲】一、量化绩效的基本概念1、绩效管理的基本知识1)绩效合同的三个组成部分2)绩效指标的三个层次3)绩效管理的误区4)绩效管理的目的5)绩效管理的五个原则6)绩效管理的四个步骤7)企业中经常做错的绩效指标2、新老员工绩效管理上......
职场压力与情绪管理(王苑老师) 深圳:2025年12月26日
1.小班授课2.采用讲授、小组讨论、教练式培训3.案例分析、角色扮演、体验式训练4.心理测验、启发式、互动式教学课程对象公司管理者及骨干员工课程大纲一、压力情绪下状态调控的重要性1.做个小试验:看看你发生了什么?2.自身状态对工作效率和氛围的潜在影响二、你真的清楚自己的压力有多大吗?1.让我们来试试:投射画小测验2.简......
