杭州失效模式培训

杭州失效模式培训公开课

失效模式与后果分析-FMEA 苏州：2026年03月27日

单元一、FMEA简介1、什么是FMEA2、FMEA的历史3、FMEA标准手册的发展史4、使用FMEA的益处5、FMEA的种类6、设计FMEA7、过程FMEA8、DFMEA到PFMEA的信息流9、项目计划10、FMEA小组及成员要求及职责11、FMEA的时间节点12、风险分析方法在产品寿命周期各阶段应用13、新旧FMEA......

FMEA失效模式与影响分析（DFMEA/PFMEA） 苏州：2026年03月30日

了解AIAG-VDA FMEA-2019(1st)主要框架内容；掌握与FMEA相关联的方法与工具；透彻理解FMEA实施的步骤和思路；识别当前FMEA现状，并通过有效的分析与判别，促进采取有效的纠正措施；建立健全本公司产品的FMEA数据库。培训对象产品设计工程师、维修工程师、客服工程师、质量工程师、设计经理、制造经理、维......

AIAG-VDA FMEA失效模式与影响分析 苏州：2026年03月31日

全面了解AIAG-VDA FMEA 第一版背景及主要变化点；掌握和理解掌握AIAG-VDA FMEA 推荐的方法和工具，如概念、信息流、六步法;获得有效实施FMEA的方法和思路，通过方块图/界限图，正确界定FMEA的范围;应用结构图，分析零件与零件之间在物体、能量、信息、物质形态方面的交互作用;通过界面、接口建立P图，......

DFMEA研发失效模式与影响分析 苏州：2026年04月02日

了解AIAG-VDA DFMEA与原第四版DFMEA主要的差异点；整体上理解掌握AIAG-VDA DFMEA的七个步骤、逻辑思路和评分规则；通过DFMEA具体案例分析和小组练习，掌握AIAG-VDA DFMEA开发的步骤和方法；理解DFMEA与DFX/ DVP&R及其他任务和工具之间的关系。授课形式：知识讲解、......

6+6步薪酬、奖金设计全套落地技术课 深圳：2026年04月11日

本课程将手把手教你设计薪酬奖金全过程：一步步带您做出可落地的薪级体系，职级、职等与多序列（职业通道）薪酬设计，绩效工资的多种挂钩办法，奖金的七个要点模式、年度调薪的作法，业务人员、业务高管人员激励，以及薪酬与激励设计的重难点和注意事项等。本课程是张守春老师基于国际通行的3E、3P等宽带薪酬设计模式，结合百度、阿里等知名......

沟通艺术与关系协调 上海：2026年05月08日

企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员课程大纲：通过一个小故事分析有效沟通的原则是什么一、沟通的实质和原则1、沟通就是传递信息、说明事物2、沟通是为了联络感情3、沟通是为了表达意愿二、沟通的特性双向反馈是沟通的基础不同文......