杭州triz培训

杭州triz培训公开课

创新问题解决理论（TRIZ） 苏州：2017年10月12日

研发/设计工程师，产品经理，项目经理，品质经理，制程工程师和参与产品开发的人员。学员要求：挑战 现状的眼光与态度；解决问题的热情；在公司或部门具备一定的个人威望；在专业领域有较强技能。课程收益:以企业技术研发人员为培训对象，注重于TRIZ实际应用能力的培养，提供 TRIZ 应用培训，掌握TRIZ各种工具和方法的应用步骤......

天利文创造性解决问题TRIZ高级研修班 上海：2017年07月29日

1、识别创新思维的障碍、训练发散思维；2、掌握基本创新思维方法和技巧3、了解TRIZ的基本概念4、了解技术发展趋势；5、定义技术矛盾，利用矛盾矩阵解决问题；6、利用物场分析和标准解系统解决问题；7、掌握定义宏观和微观级别物理矛盾的方法；8、综合利用TRIZ工具求解技术问题。课程大纲:前言：创新是一个民族进步的灵魂，是国......

TRIZ与创新思维—TRIZ在产品稳健设计项目中的集成应用 上海：2017年08月16日

技术副总裁、总监、经理、产品流程工程总监、经理、工程师、研发总监、经理、工程师、六西格玛领航员/黑带大师/黑带课程大纲一、 TRIZ-APAT全球创新策略-APAT(全员全时)1．We must recover in short time我们必须在短时间内恢复过来2．Why can we not increase ou......

triz培训 深圳：2017年09月06日

一、创新思维引言◆繁荣背后隐藏着危机企业的创新体系◆创造性思维方法二、TRIZ 概况TRIZ理论来源◆什么是TRIZ?◆发明创造的5个级别◆矛盾分析及消除原理◆发明问题的标准解法三、TRIZ的五大关键概念◆创造性◆功能性◆矛盾◆资源◆进化四、TRIZ技术进化的八个法则◆法则1：完备性法则◆法则2：能量传递法则◆法则3：......

中小企业人力资源管理致胜之道——破解中小企业人力资源管理困局 北京：2017年08月03日

本课程专门为人力资源总监、人力资源部经理、总裁办主任、薪酬主管、招聘主管、培训主管、人力资源部门其他工作人员、部门经理助理、其他部门中高层管理人员设计，目的是提升人力资源管理专业能力，成为企业发展中人才培养的得力助手，帮助公司提升业绩，提升人才方面的竞争优势，取得事业更大成功，成为老板的“左右手&rdquo......

现代工业工程（IE）技术 广州：2017年07月29日

您的现场是否也存在着：生产线上物料、工具摆放杂乱无章；工序间忙闲不均，等待、停滞时时发生；工人作业程序不规范，重复多余的动作多，浪费普遍；大量的在制品在工序间搬来搬去；生产切换频繁，成本居高不下；人机配合作业安排不当，人等机或机等人的现象时常发生；多品种少批量的客户要求，生产线无法快速响应；设施布置不合理，搬运路线迂回......