杭州风险规避培训

杭州风险规避培训公开课

通关合规标准与风险规避技巧 上海：2018年11月08日

1、实用性：全面讲解各种类型进出口（进出境）货物海关监管要点及通关实务操作，同时详细介绍各通关环节的操作及风险规避技巧，特别着重介绍了合法避税的方法。为进出口企业降低关务成本，增加出口退税提供切实可行的指导和帮助。2、操作性：以授课人经办的真实案例解析课程内容，以授课人实际监管经验解答进出口企业关务难题。3、准确性：课......

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 上海：2018年11月09日

第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路（一）劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊；2、规避无固定期限合同的续签；3、企业订立劳动合同的常见误区。（二）员工的招聘1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对;2.录用手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;（三）员工培训、考核及薪酬福利政策的制定......

人事档案管理新规范解析及实务操作风险规避与信息化建设高级研讨班 上海：2018年11月15日

政府机关、企事业单位档案工作主管领导；办公室主任；人力资源部档案主管；档案部门负责人；人事档案管理人员；其它档案管理人员；人才交流中心档案主管等。课程收益：1、全面了解人事档案新法规新要求；纠正以往档案管理过程中不规范的操作对企业所造成的法律风险及如何规避；2、全面剖析人事档案管理在人力资源管理价值链的位置、作用、重要......

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 上海：2018年12月20日

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》，已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议......

新经理入门必修班——新经理的3大职责 广州：2018年10月30日

第一章: 自我管理模块一. 职业化素养与角色认知模块二. 拥有积极的心态模块三. 培养最佳的职业习惯1.习惯是如何培养和改变的2.必须具备的职业习惯模块四. 如何培养责任心1．责任心—职业化的底线2．责任感的构成要素和工作态度3．管理者对公司的责任模块五．新经理如何与上级相处1. 怎样看待你的上司2. 如何......

新产品研发流程优化与研发项目管理培训班 深圳：2018年11月01日

一、研发流程与项目管理的定位分析1、研发项目成功的七大要素分析2、产品开发流程与研发项目管理的关系3、做好研发项目管理的四大前提条件4、推行研发项目管理的三大分离之：技术开发与产品开发相分离5、推行研发项目管理的三大分离之：商业决策同技术评审相分离6、推行研发项目管理的三大分离之：产品线和资源线相分离7、产品成功的三大......