杭州组织沟通培训

杭州组织沟通培训公开课

应收账款回收与商务谈判技巧 杭州：2026年11月06日

卖出去产品还是徒弟，收回来款才是师傅”。很多的时候销售为了拿单，一味地给客户过多承诺，甚至承诺了自己做不到的事，导致客户不满意，尾款收不回来。您在做销售的时候，客户有没有总是各种理由拖欠付款？遇到这样的事，销售总是不知如何去做？成功的商务谈判是企业利润的保障，也是控制后期项目交付和回款风险的依据来源，谈判过......

公众演说与工作汇报 杭州：2026年12月03日

俗话讲：“只说不做，假把式;只做不说，傻把式；会说会做，好把式。”本课程立足于为职场人士提供一套有效的商务讲话训练方法，助您逻辑清晰、表达自如、沟通顺畅，全面提升个人影响力，从此任何场合皆能自信上台，从容不迫，一鸣惊人。期待与您在演说致胜训练营中相遇、相伴、共成长。课程特色：1、学会&ldquo......

负面舆情应对——网络围观时代的媒介化生存 杭州：2026年12月03日

第一单元：危机管理概论和方法1、 中国国情下的危机特点和分类2、 引发危机的诱因分析3、 危机的四个阶段4、 有关危机的三个法则5、 建立内部危机处理组织链条6、 危机管理的原则7、 中国式危机公关的三层含义第二单元：中国媒体大环境下的风险分析和风险管理1、企业需管理的四种关系孰为重2、新媒体时代信息传播特点3、&ld......

结构思考力®透过结构看思考表达（靳鑫） 杭州：2026年12月04日

需要将自己的想法、方案、建议、成果等进行文字表达和汇报的职场人士课程背景结构思考力能为我们解决什么问题？没有要点、杂乱无章的表达往往对对方没有说服力，甚至降低整个组织的工作效率，究其原因是在传递信息时没有构建一个有效的结构。然而在职场中我们难免会遇到以下不如人意状况：口头表达下属对你说：“领导，最近技术部说......

薪酬绩效体系设计：人力成本预算和绩效指标优化 上海：2026年11月25日

第一讲：薪酬管理的基本认知一、激发动力：薪酬的组织价值1、 薪酬福利的激励思想【理论思考】薪酬福利的双因素思考2、薪酬的本质理解（1）薪酬的蜜蜂与蚂蚁理论（2）薪酬在老板眼里和员工眼里的差异（3）从薪酬设计的角度看薪酬管理的原则【实操】如何在薪酬管理过程中满足这些原则，又能又激励价值？二、组织体现：薪酬设计的基本方法1......

Excel-办公效率提升的利器 北京：2026年12月11日

企事业单位的经营管理方方面面都会产生数据，做好数据管理能够更好地辅助管理决策。企业数据要产生价值，离不开高效的数据管理和分析。可是，有很多人还面临以下问题面对众多不规范的数据不知道如何处理？对数据查询和统计不知道用哪些函数？大量数据用透视表如何实现动态按钮式筛选？使用了新版本，不知道有哪些新功能？不知道有哪些配合Exc......