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杭州有效沟通培训公开课

有效沟通技巧培训班 上海:2017年01月13日

◇ 陈述沟通的四大目的◇ 陈述沟通的五个有效准则◇ 运用有效沟通的基本技能◇ 描述不同性格人的沟通方式邀请对象:本课程适合希望提升沟通技能的职业人士,比如部门经理、主管、骨干员工等。课程提纲:【第一天上午】一、沟通前的准备1、沟通的三个定义(1)互动有效(2)影响他人(3)能力体现2、沟通的四大目的(1)流通信息①案例......

组织行为与沟通系列一:有效沟通技巧New! 广州:2017年01月13日

本课程适合需要系统提升沟通技巧的职业人士,比如各职能部门经理/主管、骨干员工等课程大纲:【第一天上午】一、沟通的基本理论1、沟通的意义2、沟通的形式和渠道3、公司沟通的灰色陷阱4、沟通的障碍二、沟通的开始1、建立 “机缘”(rapport)与关键时刻(MOT)2、“四分钟屏障&rdq......

中层管理者全面技能提升培训班 杭州:2016年12月15日

中层管理者是组织中承上启下的中坚力量,为帮助中层管理者快速提升管理技能,学习和掌握管理工具,从而建设高级的管理团队和完成工作目标。培训对象机关、企事业单位中的中层管理人员及其他有意向参加的人员课程大纲第一章、什么是好的管理?一、管理的实质是什么?二、管理的基本特性三、什么样的管理是最适合企业的管理四、管理、组织、领导三......

爱表达--从逻辑思考到清晰表达 杭州:2016年12月30日

企业各级管理人员课程收益了解金字塔原理的基本概念、基本原理和基本方法;透过学习金字塔原理,提升思考、写作、商务沟通和解决问题的逻辑;如何深入细致地把握思维的环节,以保证使用的语句能够真实地反映你希望表达的思想要点;提升撰写报告的能力,能够重点突出、逻辑清晰、简明扼要,让人看得懂、愿意看、记得住;提升口头表达能力,表达时......

中小企业股权激励八步留住核心人才 北京:2016年12月10日

一、理论篇1.股权激励的发展历程简介2.委托代理:所有权与经营权分离下的股权激励3.人力资本:人才流动及人口红利拐点下的人力资本分析4.激励理论:马斯洛需求层次理论在人才激励的应用5.激励选择:各种留人方法效果比较(薪酬、职业发展、自我实现)6. 系统架构:设计留才工程从哪里起步(目标激励、薪酬激励、股权激励)7.案例......

请这样理解税务政策(1)(New) 广州:2016年12月31日

企业中高层管理者、财务总监、财务经理、税务经理、会计主管、财务主管、办税人员及财务人员等培训提纲一、企业所得税政策的准确把握和理解1)企税、增税、营税视同销售处理的同与不同2)买一赠一的增值税与所得税筹划之道3)分期收款的税收与会计处理4)不征税收入的合理运用5)关联调整与核定征收的区别与联系6)预收租金的正确处理7)......

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名课堂特聘人力资源讲师,资深管理咨询顾问; 清华大学继续教育学院课程教授; 复旦大学医院管理系列课程...

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管理学硕士 企业资深教练、国家高级认证人力资源管理师、多家国学研究机构高级研究员、中国孙子兵法研究院特别顾问、美国培训认证协会企业高级培训师、多家知名高校人力资...