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全面薪酬管理与人力成本管控 苏州:2026年03月16日
第一天 9:00-16:30第一部分: 如何进行人力成本预算和控制1. 人力成本构成分析案例分享:通过某一岗位的投入产出比,导出人力成本的核算方法及正确思维模式。➢ 标准分类法:获得成本、开发成本、使用成本、保障成本、离职成本➢ 按预算内容法:工资性的支出、福利性的支出、人事费用➢ 按管控要求分:固定成本 VS 变动成......
全面薪酬管理与人力成本管控整套解决方案 苏州:2026年04月07日
1、概念:全面薪酬1.1 常见薪酬根源问题1.2 薪酬定义1.3 全面薪酬1.4 全面薪酬与激励2、薪酬战略、薪酬理念、薪酬设计原则2.1 企业战略与薪酬战略2.2 薪酬策略-付薪原则2.3 薪酬市场定位、薪酬水平策略选择2.4 薪酬设计原则2.5 薪酬战略、薪酬理念体现与沟通2.6 案例分享3、薪酬架构、薪酬框架设计......
人力成本管控、人效提升与全面薪酬管理 苏州:2026年04月13日
有关企业主管部门领导、企业董事长、总经理,分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理),薪资福利经理(主管、专员)、工会负责人、企业法律顾问。课程大纲:第一部分:如何进行人力成本分析与管控1.人力成本构成分析案例分享:通过某一岗位的投入产出比,导出人力成本的核算方法及正确思维模式。标准分类法:获得成本、开发成本、使用成本......
采购人员核心能力提升(需求分析-供应商开发及管理-成本管控-谈判) 苏州:2026年04月20日
采购,订单管理,物料控制,供应商质量管理,工程及其它相关部门人员和管理人员。课程大纲第一部分 采购价值体系建设一、采购-企业的重要利润源泉1.现代采购职业定位与价值认知2.采购管理的主要内容与核心职责3.从供应链角度创造运营价值二、采购系统建设与优化1.采购战略与战略采购的区别与联系2.从传统采购到现代采购的价值转型3......
资产管理视角下的商业物业管理——购物中心物业的保值和增值体现 上海:2026年03月23日
商业地产物业管理与普通住宅物业管理服务有所不同,商业物业的品质与增值不仅仅是物业部门所要关注的内容,因其直接影响零售商家与消费者的满意度,站在成本与维护角度,优秀的物业管理不仅能延续物业的生命,更能提升投资的可进入性与退出的便利性,改善和提升商业地产的金融价值。国内外头部的商业地产公司不仅十分重视物业管理,更将这一门专......
企业用工管理与风险控制 广州:2026年04月08日
模块一:工资发放策略及扣减、支付风险控制1.企业如何应对工资管理过程中面临的新挑战?2.如何预防因工资支付行为而引起的劳动争议风险3.加班费的追索时效、举证责任与企业如何应对加班费投诉、诉讼4.工资支付台账(工资单等)设计及风险点提示5.工资的发放流程及工资单签收的操作风险控制模块二:工资约定、计算方法及操作技巧1.劳......
