杭州人事法务师培训

杭州人事法务师培训公开课

心理咨询技术在HR工作中的应用培训班 杭州：2018年04月26日

前言：咨询的理论框架第一部分 心理学专业成长一、意识探秘意识与潜意识的不同作用；集体潜意识与团队；需求层次与职业发展；二、心理学与管理心理效应的影响；性格特征与行为特点分析；心理发展的过程；三、心理分析技术理论要义现有咨询理论的流派与趋势分析；意象对话与精神分析；心理投射分析的练习；四、咨询对话技术咨询的步骤与法则；听......

非人力资源经理的人力资源管理（邱明俊老师） 杭州：2018年04月27日

破冰：直线经理为什么要关注人力资源管理？第一讲 人力资源的理论源流一、什么是“非人力资源管理”二、“非人力资源管理”都包括哪些？三、“非人力资源管理”记忆口诀第二讲 选才：直线经理的知人技术启发：萝卜理论讲解：一个专业工具讲解：测算，量化技术提出最......

HR如何有效支持业务伙伴——郑指梁 杭州：2018年04月28日

* 明确HR的4种角色：平衡战略与运营层面以及人员和流程方面* 掌握HR6大模块与业务的链接关系* 解读财务报表中的业务数据* 制定HR向业务伙伴转型的实践框架* 提升自我认知：充分了解HR从业人员成为业务伙伴的核心能力并建立个人能力发展计划参加对象中高层管理人员、HR从业人员课程大纲：一、HR业务合作伙伴的角色定位和......

岗位分析、任职资格及薪酬调整与全面绩效管理技巧 杭州：2018年05月02日

机关、企事业单位，中高层管理者、人力资源总监、招聘经理、专员及相关管理人员等课程大纲第一单元 岗位分析与岗位评估技巧* 人力资源的基本功: 岗位分析* 为什么会有工作内容的不同关注* 岗位分析的常用三大方法* 实战分享：某企业工作日志写实的咨询案例* 企业编制岗位说明书的两个误区* 重点：如何编写岗位职责与工作标准* ......

采购谈判实战技巧 上海：2018年07月16日

第一天 9：00-16：30主题：课程总体介绍（9:00-12:00/12:00-13:00午餐）要点：培训目标陈述；课程总体结构介绍教学方法：讲师讲解；经典案例讲解第一单元 谈判在采购中的作用要点一：商业谈判1 为什么谈判？2 战略与战术谈判要点二：供应商选择过程中的谈判1 供应商选择的过程2 评估和选择供应商3 开......

基于Excel的精细销售管理、数据分析与预测 上海：2018年05月10日

是管理培训，区别于技术培训，以解决管理需求为核心，以OFFICE为工具和手段，达到提高工作效率，提升工作质量，启发管理思路的目标。培训后可以获得很多实用的管理模型，学员的EXCEL操作和应用水平也可以得到快速提升培训收益：您可以知道您的赢利和成长性客户、供应商、产品在哪里。您可以在保持销量的同时，调整您的客户、产品结构......