杭州劳动合同培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>人力资源培训>>

杭州劳动合同培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

杭州劳动合同培训公开课

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 杭州:2017年03月22日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。课程大纲:一、招聘入职与试用期管理策略1.劳动者欺诈应聘,事后被企业解雇,在仲裁期间,劳动者可能作出让企业措手不及的抗辩观点,企业该如何回应或者在日常中采取哪些防范策略?2.企业是否需要与法人代表、董事长......

劳动合同、员工手册及规章制度操作实务 苏州:2017年04月12日

•如何理解当前的劳动关系?•劳动合同、员工手册及规章制度的关键条款•劳动合同的订立、中止、变更和终止劳动合同的条件设定•劳动合同的必备条款和可备条款•无固定期限劳动合同问题的处理•与劳动合同相配套的上岗合同、岗位描述和岗位聘书•员工手册如何生效?&b......

调岗调薪、调整工作地点、企业搬迁及劳动合同变更实务操作调岗调薪中的常见法律问题及应对操作实务 上海:2017年02月17日

一、劳动合同的变更与履行1、劳动合同的约定变更(单方变更、双方变更、履行变更)1.1劳动合同的口头变更1.2劳动合同的合同变更1.3劳动合同的默示变更)2、劳动合同的法定变更(解除许可条件、解除禁止条件、解除程序)2.1医疗期满解除2.2不能胜任解除、2.3客观情况变化解除2.4经济补偿思考: 假如合同变更没有采用书面......

劳动合同解除终止操作实务及员工不良行为的管理 上海:2017年02月28日

每个企业都希望自己的员工爱岗敬业、尽忠职守,但难免存在一些“害群之马”。有的员工是客观能力不足,有的员工则是存在主观过错。企业既要有正向的激励,也要有掌握加强管理的法律手段。劳动合同解除终止是最容易发生劳动争议的阶段,然而企业在劳动合同解除终止纠纷中败诉的案例屡见不鲜,即使世界500强企业也往往......

钻石团队与卓越领导力特训 深圳:2017年01月21日

1、建立“上下同欲者胜”共同理念,塑造共同的沟通语言;2、培养执行力文化,鼓励“找方法,检查执行力”的务实精神;3、掌握“结果”导向,锁定“目标”、把握“时机”的3要素,塑建全员超额完成任务的行为模式......

非人力资源经理的人力资源管理培训课程 上海:2017年03月31日

1、明确人力资源开发和管理措施,并建立相关评价标准2、陈述非人力资源经理在人力资源管理中的角色和作用3、识别企业在选人、育人方面的重点,并运用对应工具4、陈述激励原理,物质性和非物质性激励工具包,提升领导力邀请对象:企业中、基层管理者课程提纲:一、课程导入1、小组讨论:(1)列举人力资源管理的痛点、难点(2)识别企业人......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

人力资源培训精品内训课程

名课堂培训讲师团队

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...