杭州劳动合同培训

杭州劳动合同培训公开课

劳动合同的解除、终止及企业裁员过程中的合规操作全面指导 上海：2026年11月12日

最新统计数据表明，2012年80%的劳资争议案件集中在劳动合同解除与终止中；2013新年伊始，随着经济形势和客户市场的变化，企业又面临着员工离职管理的挑战：新一轮跳槽波和招聘波的到来，以及企业基于自身发展需求进行的辞退波，可以预见新一轮的人力资源将面对的“纠纷潮”——20......

《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班（B单元） 上海：2026年12月04日

（第一天7小时，第二天6小时）专题一：违纪违规问题员工处理1.劳动者拒绝签收处分、解雇通知书，用人单位如何应对？2.用人单位在收集问题员工违纪违规证据时，需注意哪些细节？3.对于违纪问题员工，应该在什么时间内处理？4.续签劳动合同后，能否追究员工上一期劳动合同期内的违纪责任？5.怎样理解“严重违反用人单位的......

劳动合同变更的N个方向与用工自主权激活 上海：2026年12月17日

上篇 劳动合同变更一、变更概述二、变更分类1.单位变更2.员工变更3.协商变更。三、变更形式四、主体变更1.劳动合同主体与实际工作单位2.单位合并3.单位分立4.其他主体变更五、内容变更1. 调岗2.调薪3.调地点4.用人单位信息5.劳动者信息6.劳动合同期限7.试用期8.工作时间9.休息休假10.社会保险11.专项培......

HR规章制度（员工手册）撰写技巧与《劳动合同法》下进行现代化的人力资源管理：选育用留 青岛：2026年12月05日

第一部分：劳动合同劳动关系管理面临的新形势和挑战1、《劳动合同法》颁布实施以来，劳动关系呈现怎样的发展趋势？2、新形势下企业劳动关系管理面临哪些巨大的挑战？3、企业处理劳动关系时应确定怎样的思路和策略？4、企业有哪些用工风险？如何防范用工风险？5、劳动关系领域有哪些重要的司法解释和政策文件第二部分、“选&r......

领导力认知与发展工作坊 上海：2026年11月21日

第一天:9:00 – 9:40领导力与组织绩效• 领导力的定义/本质；• 受人爱戴的管理者特质分析；• 五大领导力修炼阐述；• 领导力与组织绩效的关系；• 领导力与个人冰山模型；• 领导力与领导风格；• 领导力与组织气氛；• 领......

跨部门沟通、协作与冲突处理 上海：2026年12月04日

一.建立关系与信任1. 沟通的重要性：探讨沟通在工作中的角色和目的。2. Johari 沟通之窗：介绍沟通的四个象限，理解信息共享的价值。3. 三脑合一理论：探讨大脑如何影响沟通和认知。4. 建立信任的四大要素：学习建立信任的关键行为。5. 以信任为基础的沟通：理解如何通过沟通增强信任和完成任务。二.倾听并理解对方1.......