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杭州劳动合同培训公开课

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 杭州:2017年03月22日

2008年以来,我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)等法律法规。新劳动合同法的实施,客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到“精细化”,否则将难以证明劳动者“不合格、不能胜任工作、严重失职、......

《劳动合同法修正案》权威解读与劳务派遣用工合规管理高级研讨会 杭州:2017年04月28日

第一部分:《劳动合同法修正案》修改焦点解读1、焦点一、派遣资质:劳务派遣准入机制派遣公司如何合规?2、焦点二、行政许可:劳务派遣公司要通过行政许可才能经营,如何取得许可?3、焦点三、临时性岗位:存续时间不超过6个月的工作岗位是临时性?超过怎么办?4、焦点四、辅助性岗位:为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。如何由职工......

劳动合同、员工手册及规章制度操作实务 苏州:2017年04月12日

•如何理解当前的劳动关系?•劳动合同、员工手册及规章制度的关键条款•劳动合同的订立、中止、变更和终止劳动合同的条件设定•劳动合同的必备条款和可备条款•无固定期限劳动合同问题的处理•与劳动合同相配套的上岗合同、岗位描述和岗位聘书•员工手册如何生效?&b......

劳动合同续签、用工风险控制与筹划:工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议高级研修班 宁波:2017年05月12日

第一部分:劳动合同法在企业中的运用第二部分:、劳动合同管理中的误区第三部分:员工加班及休假管理第四部分:工时、工资制度第五部分:关于用人单位应当支付经济补偿金问题第六部分:职工奖惩与违纪员工的处罚及风险防范第七部分:针对劳动合同法企业应从哪些方面调整现行规章制度风险规避企业如何制定相应的劳动规章制度,规避劳动合同的解除......

基于目标的时间管理――目标导向,提高时效 上海:2017年04月01日

各类企业的管理者,尤其是中层管理干部课程大纲:一、能力现状课前测试二、高效时间管理的基本观点2.1 时间管理对我们有多么重要——人生刻度尺2.2 时间管理方法的四次演变-备忘录时代-日历簿时代-象限图时代-时间轴时代2.3 为什么要基于目标来管理时间2.4 “时间管理九宫格&rdqu......

企业目标100%达成总裁特训营 广州:2017年04月28日

第一部分 目标制定之战略篇一、做企业的三种结局二、企业竞争战略的三种选择三、企业发展战略的三种选择四、企业战略规划书          1. 公司内外部环境分析         2. 公司的总体战略规划         3. 战略方案的选择与确认4. 战略方案的实施与控制第二部分 目标制定之方法论一、目标的定义和来源二......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...