杭州劳动合同培训

杭州劳动合同培训公开课

HR必备劳动合同解除风险管理与协商技巧 上海：2026年10月09日

企业人力资源部门专业人士及企业法务部门专业人士课程大纲一、严重违规员工解雇的法律风险和协商操作要点1、怎样合理界定严重违反规章制度中的“严重”包括员工对诚信要求的违反、对考勤制度的违反、对工作指令的违反以及其他各种对行为准则的违反。2、结合实践中仲裁部门和司法部门的一般看法，帮助HR们了解避免违......

劳动合同单方解除风险管理与协商解除沟通技巧 上海：2026年10月14日

作为社会法存在的《劳动合同法》开宗明义的表明了"明确"及其"保护"的对象，意在通过分配正义来颠覆"强资本，弱劳动"的情形，这在有效威吓少数"坏孩子"的同时，也使得部分"好孩子"陷入了迷失：一方面，由于担心在单方解除方面存......

调岗调薪、工作地变更、企业搬迁、并购中的风险管控及劳动合同变更实务操作 上海：2026年10月15日

根据企业的发展与员工的个人表现，搬迁、并购、调岗、降低薪水等企业管理行为在现实生活中十分常见。这当中，企业的经营管理权往往极易与员工的个人意愿与合法权益发生碰撞，引发员工不满。劳动合同变更是企业劳动争议的重灾区，常常发生企业管理权与劳动者利益的激烈碰撞。诸如沃尔玛强推综合工时制遭员工抵制、乐百氏股权并购员工集体拒绝工作......

劳动合同和配套文件的起草设计实务 上海：2026年10月20日

劳动合同是企业用工的最基本法律文件，众多企业的劳动合同都经过法律专业人士的审核。然而在实际的劳动争议中，企业却常常因为劳动合同的约定不当陷入纠纷。究竟应当如何设计劳动合同条款保护企业的合法权益，企业正在使用的劳动合同是否存在疏漏甚至错误。我们特邀劳动法律专家针对专门从法律文件设计角度帮助您掌握劳动合同起草技巧。【课程对......

流程变革赋能训练营 上海：2026年12月10日

Day1 战略驱动的流程变革主讲人：陈志强博士 流程管理及组织变革领域有影响力的专家一、为什么要打造流程化组织1、什么是流程化组织2、流程化组织带来什么变化从管控到服务——用流程创造商业价值流程标准化和集成化——用流程复制成功去中间化——去除冗余的......

企业固定资产管理 深圳：2026年11月13日

●以新视角新高度认识企业数智化资产管理的重要意义，纠偏思维，构建与时俱进的科学专业的思维和共识；●帮助学员快速学习掌握企业资产的内涵和价值构成、特性和在企业创造价值的作用，掌握固定资产的价值运动规律，为科学管理资产夯实基础；●帮助学员全面系统学习掌握固定资产全生命周期管理的系统工具与方法论，提升专业管理理论基础；●帮助......