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杭州股权激励培训公开课

中国式股权激励法--留驻核心人才 上海:2017年04月01日

◇股东如何吸引、留住、激励职业经理?职业经理如何获得人力资本超额汇回报?企业如何才能打造稳固的“企业与员工的利益共同体”,实现利益共享,风险同担?◇企业如何才能激励并释放人力资本潜能,将人力资本的价值发挥到极致?◇如何让新员工入职后就有归属感?◇如何让老员工永具激情和创造力?◇如何让核心员工与企......

企业股权激励操作实务总裁班——留驻、吸引、激励核心人才 上海:2017年04月01日

咨询式培训---学员带着问题来,带着答案回,方便现场咨询与互动,让学员真正的能够学到,悟到进而做到;创新性与唯一性---国内首家系统性的股权激励培训,先后创造了业内五个第一。系统性与全面性---本课程结合当前股权激励在法律,法规,财务,税务等各方面内容进行系统而全面的阐述。真实性与实用性---课程中的股权设计模式及案例......

股权激励实战训练——教您如何吸引、留住、激励核心人才 厦门:2017年04月01日

1.全面了解股权激励的原理、模式、运作方式和关键环节中的关键因素2.明确股权激励作为一种激励手段和管理方法的适用范围、激励效果、针对人群,以及将会产生的结果。3.学员能够根据自身企业情况判断和选择适合自己的股权激励方案,并且带到老师的点评直道4.学习以往企业的实际案例,学会如何运用股权激励的方法解决:员工长期激励、自动......

股权激励之“道法术” 长沙:2017年03月31日

咨询式培训方式,以培训的价格,获得咨询的收益“道法术——十步法”成型股权激励方案,理论与实战的契合实战咨询案例和经验分享,极具参考性和模仿性现场沙盘演练,再现鲜活和真实专业而系统的指导 ,为学员“量体裁衣”,制定最适合的股权激励方案基于培训&mda......

TWI一线班组长技能提升训练 北京:2017年03月10日

第一单元 课程导入1.现场管理的现状和特点2.现场管理的发展趋势3.现场管理者职业规划的自身定位4.学员热身,建立学习小组第二单元 现场管理者的角色认知和角色意识1.案例分析:忙碌的小马2.从技术骨干到管理者,常陷入的管理误区3.从技术骨干到管理者,应如何转变4.现场管理者最核心的工作5.如何有效应对工作中的问题6.什......

如何有效与外籍员工共事 上海:2017年03月09日

更好理解不同文化对于沟通的影响学习在不同社交文化背景下如何进行交流增加文化意识,提高工作技能课程大纲:理解不同文化对于沟通的影响什么是文化?什么不是文化?文化是理解的前提回顾跨文化谈判经历,确定你的优势学习在不同社交文化背景下如何与外籍人士交流确定外籍员工的谈判风格学习了解外籍员工的文化背景学习如何尊重文化特色,达成最......

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廖晓老师

名课堂特聘讲师,权威战略转型专家,中国管理传播网等著名网站专栏专家,战略咨询首席顾问,《战略转型》作者,战略转型理论创始人; 美国威斯康辛大学、中山大学、对外经...

伍健康老师

*股权激励、财务管理专家,公司治理专家; *工商管理博士,英国成本行政会计师; *高级经营师、注册企业管理咨询师; 实战经历: 伍老师曾先后在中华会计师事务所、...