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股权方案落地班:股权设计与股权激励实操落地(限制60人) 杭州:2024年07月06日
一、开放的力量(价值★★★★☆ 爆点88℃)解读两种不同的企业底层架构、机制与制度、现金流与利润、加法思维与减法思维。学习用开放的、长远的眼光去发展企业。精彩一览:传统企业的高管在离职创业时会从原公司带走两样东西,一个是人才,一个是资源。高管离职创业,尤其是创始人分裂做同类型的公司是最危险的,比一个强大的对手可怕得多。......
新个税法下股权激励、员工持股计划中的税务问题、税收筹划 上海:2024年04月25日
2018年12月27日新个税法细则出台,其中股权激励相关过度政策有哪些?如何解读及应对?股权激励是现代企业薪酬制度中的重要组成部分,也是企业在商业竞争中取得胜利的重要手段。股权激励的相关知识的掌握已经是HR的必备技能。但是,HR对于股权激励方案的设计中原先关注的焦点在于激励构架的设计、激励方案的选择,激励对象的筛选。但......
股权激励方案设计实战班 上海:2024年04月26日
一、股权顶层设计1.1 股权的正确认知1.2 股权的两种价值体现1.3 股权顶层布局与筹划1.4股权设计三原则与四大核心1.5实现对公司控制的四种方式二、股权激励的深度认知2.1 股权激励本质理解2.2 股权激励智慧、内涵与文化2.3股权激励的作用与风险2.4股权激励成功的核心要素2.5六个角度深度理解股权激励三、股权......
分股合心:股权设计与股权激励 上海:2024年05月16日
任正非、马云、马化腾、雷军......这些成功的企业家犹如一座座灯塔,指引着人们踏上创业的征程,合伙成为时代的需要。随着股权大时代的到来,越来越多的企业家选择以分股为契机,对内打通战略定位、商业模式、组织架构、绩效机制,对外进行合纵连横、并购整合,股权正在为企业运营输送源源不断的最底层的最原始的动力。在这个历史性的机遇......
房地产企业人力赋能必修课程:战略人力资源管理 北京:2024年04月27日
培养战略思维,从上到下层层落地实现战略的思考框架掌握从外部趋势到战略方向,到组织能力,再到人力资源作业的框架掌握从战略视角的对现有组织能力进行系统评估、诊断的方法论厘清CEO、直线经理、人力资源总监有效配合的边界参加对象:地产集团各中心总经理、总助及集团高管后备区域董事长、城市总裁及后备事业总经理、项目总及后备集团人力......
采购合规与审计管理 上海:2024年04月27日
近日,上海星瀚律师事务所企业内控与反舞弊法律中心重磅发布《内外勾结型串通投标类舞弊行为数据分析报告》,聚焦内外勾结型串通投标类舞弊行为犯罪主体的实务认定及特点、常见舞弊形式、受舞弊行为影响项目的主合同问题分析等。这一报告再次将采购、招投标、舞弊等字眼推到风口浪尖,通过对全国近十年可公开查询的裁判文书的检索,相关案件数量......