杭州激励技巧培训

杭州激励技巧培训公开课

85-90后管理与激励技巧训练营 深圳：2017年08月04日

各企业部门总监、经理、人力资源部总监、人事经理等课程大纲:第一单元：解读85-90后员工一、85-90后员工的行为表现二、85-90后员工的心理特征三、85-90后员工的成长模式四、85-90后八大心理倾向第二单元：85-90后员工的管理方向一、85-90后员工引发的管理挑战二、85-90后员工的管理误区三、85-90......

员工辅导与激励技巧 北京：2017年07月08日

团队人员结构新老参差不齐，每个人的想法各异：部分老员工工作积极性不高，对奖金不敏感，分配任务时老员工出现拖延、计较、因资格较老对工作挑三拣四的现象，对工作不太认真还影响年轻的员工；年轻员工缺乏经验，独立处理问题的能力不够强，同样的问题不会触类旁通，举一反三，遇到问题都是向上寻求帮助；优秀的员工有向上发展的需要，而行业工......

85-90后管理与激励技巧训练营 北京：2017年09月14日

第一单元：解读85-90后员工一、85-90后员工的行为表现二、85-90后员工的心理特征三、85-90后员工的成长模式四、85-90后八大心理倾向第二单元：85-90后员工的管理方向一、85-90后员工引发的管理挑战二、85-90后员工的管理误区三、85-90后员工的心理契约管理1、心理契约的内涵2、四种心理契约的组......

成功人士的7个习惯 上海：2017年07月05日

序：追求全面的成功，才是真正的成功介绍基本原则品德与个人魅力“习惯”是如何产生效能的原则：产出/产能平衡由内而外全面造就自己，为圆满人生做准备第一篇 重新探索自我由内而外全面造就自己为圆满人生做准备第二篇 个人的成功：从依赖到独立掌握“选择的自由”主动积极的力量习惯一：主......

注塑模具优化设计大师级技术研修班 上海：2017年08月26日

注塑模具企业总经理、厂长、副总、模具部经理/主管，模具结构设计工程师，产品设计开发工程师、跟模工程师等等与模具设计和生产相关人员。课程大纲：第一部分：与模具设计相关的重点问题1.模具结构与主要注塑工艺之间有哪些关系？2.怎样通过模具设计实现注塑生产的多段充填与多段保压控制？3.模具结构与分子/纤维排向之间有哪些关系，以......