杭州劳动关系培训

杭州劳动关系培训公开课

《工伤保险条例》/《社会保险法》解读及实务操作企业薪酬与劳动关系法律管理实务 上海：2017年07月20日

7月14日：《工伤保险条例》《社会保险法》解读及实务操作专题一、最新《工伤保险条例》解读及工伤争议处理专题二、《中华人民共和国社会保险法》解读7月15日：企业薪酬法律管理实务专题一：工资支付法律实务专题二：工时制度和加班管理专题三：休假管理法律实务7月16日：劳动关系法律管理实务专题一：违纪员工处理和劳动纪律制订专题二......

劳动关系管理中核心文书、表单、协议、流程重整与风险防范 上海：2017年07月21日

1、理解文书、表单、流程、协议制作的方法和原则2、避免文书、表单、流程、协议制作与管理中的常见误区3、掌握文书、表单、流程、协议制作的必备技巧和具体内容课程大纲：专题一劳动关系管理中核心“文书、表单、流程、协议”概要1、企业用工管理的“三化”要求2、企业劳动关系管理的&l......

新劳动合同法下劳动关系的流程化管理与风险防范 上海：2017年08月11日

一、招聘录用的流程化管理与风险防范1、招聘录用的基础流程解析2、招聘录用的基础流程风险点提示与应对措施风险点1、录用条件不明确产生的风险。风险点2、招聘信息中含有就业歧视内容产生的风险。风险点3、用人单位存在欺诈行为产生的风险。风险点4、对拟录用人员相关情况没有进行必要的入职审查和管理产生的风险。风险点5、随意发出录用......

新劳动合同法下劳动关系流程管理与风险控制 上海：2017年08月11日

本课程赠送郑老师老师《劳动关系流程化管理和风险防范》书籍一本。培训费用：2600元/人 (包括授课费、资料费、会务费、午餐等)课程大纲：一、招聘录用的流程化管理与风险防范1、招聘录用的基础流程解析2、招聘录用的基础流程风险点提示与应对措施风险点1、录用条件不明确产生的风险。风险点2、招聘信息中含有就业歧视内容产生的风险......

招聘与面试技巧-王老师授课 上海：2017年07月20日

了解完整的招聘和甄选过程了解面试甄选的不同阶段和组成部份学会根据岗位正确描述合适的应聘人员条件和特征掌握行为式和压力式的面试技巧掌握建立有效甄选应聘者的标准和系统方法课程大纲：一、招聘前的准备工作1、进行有效的企业人力资源分析2、根据企业的人力资源分配制定招聘计划3、根据企业的实际需要制定招聘策略二、 招聘面试的主要内......

情商领导力实战 上海：2017年08月09日

通过2天的学习，使学员能够：了解情商是什么、不是什么，它为何如此重要全面理解情商的五大维度、15项要素是如何既独立运作又相互影响的增加自我觉察，了解作为领导者自己的情商是如何激励自己和周围人的成功和幸福的学习一系列情商相关的战略和战术，它们既实操又有效，并完全可融合入日常的工作中以提高你的管理效能和领导力品质将你的情商......